版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE外贸集团财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范外贸集团的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障集团的稳健运营,确保财务工作符合国家法律法规及相关行业标准,真实、准确、完整地反映集团财务状况和经营成果。(二)适用范围本制度适用于外贸集团总部及所属各子公司、分公司等分支机构。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规、财经纪律以及相关行业财务制度,依法进行财务活动。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的交易或事项为依据,如实反映财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖集团财务活动的各个方面,确保财务信息全面、完整,无遗漏。4.准确性原则:财务数据的记录、计算和报告应准确无误,保证财务信息的质量。5.及时性原则:及时收集、处理和传递财务信息,满足集团内部管理和外部监管的需要。6.效益性原则:合理配置资源,优化资金使用,提高资金使用效益,实现集团价值最大化。(四)财务机构与人员设置1.财务机构设置集团设立独立的财务管理部门,负责统筹集团财务工作。各子公司、分公司根据业务规模和管理需要,设置相应的财务机构或配备专职财务人员。2.财务人员职责财务负责人职责:全面负责集团财务管理工作,制定财务战略和规划,组织实施财务管理制度,监督财务工作执行情况,参与重大经营决策,协调与内外部相关部门的关系。会计人员职责:按照国家统一会计制度进行会计核算,编制财务报表,登记账簿,审核原始凭证,负责财务档案管理等工作。出纳人员职责:办理现金收付、银行结算业务,保管库存现金和有价证券,登记现金和银行存款日记账,确保资金安全。二、财务核算(一)会计政策与会计估计1.会计政策采用国家统一规定的会计制度和会计准则,明确会计年度、记账本位币、记账基础和计价原则等。对收入确认、成本核算、资产折旧与摊销等关键会计政策进行详细规定,确保财务信息的一致性和可比性。2.会计估计根据集团实际情况,合理确定各项资产减值准备、预计负债等会计估计方法,并在财务报表附注中披露。会计估计变更需经集团财务负责人批准,并按照规定进行相应的账务处理和信息披露。(二)会计科目与账簿设置1.会计科目按照国家统一会计制度和集团管理需要,设置一级会计科目,并根据实际情况设置明细科目。会计科目的使用应保持相对稳定,确需变更时,应经集团财务负责人批准,并在财务报表附注中说明变更原因及影响。2.账簿设置设置总账、明细账、日记账及其他辅助账簿。总账应按照会计科目分类登记,明细账应根据明细科目详细记录各项经济业务,日记账应序时记录现金和银行存款收支情况。辅助账簿用于记录备查事项和满足特定管理需求。(三)财务报告1.财务报表种类定期编制资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表等主要财务报表,同时根据管理需要编制各类内部管理报表。2.财务报表编制要求财务报表应按照国家统一会计制度规定的格式和内容编制,数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。编制财务报表前,应进行全面的财产清查、账账核对、账实核对,确保账证相符、账账相符、账实相符。财务报表编制完成后,应经会计主管审核、财务负责人审批,并加盖单位公章。3.财务报表报送与披露定期向集团管理层、股东及相关监管部门报送财务报表,确保信息及时传递。按照法律法规和监管要求,在指定媒体或平台上披露年度财务报告等重要信息,保证信息公开透明。三、资金管理(一)资金预算管理1.预算编制各部门应根据年度经营计划和业务安排,编制本部门的资金预算,包括收入预算、成本费用预算、投资预算等。财务部门汇总各部门预算,结合集团战略目标和资金状况,编制集团年度资金预算草案,经集团管理层审核通过后下达执行。2.预算执行与监控各部门应严格按照资金预算执行,确保预算目标的实现。财务部门定期对预算执行情况进行监控和分析,及时发现偏差并采取措施进行调整。建立预算执行预警机制,对预算执行进度严重滞后或偏离预算目标的部门进行重点关注和督促,必要时进行问责。(二)资金筹集管理1.筹资渠道与方式集团根据业务发展需要,合理选择筹资渠道,包括银行贷款、发行债券、股权融资等。规范筹资方式,明确筹资审批程序和要求,确保筹资活动合法合规。2.筹资风险控制对筹资风险进行评估和监测,制定风险应对措施。合理安排筹资规模和结构,避免过度负债,降低筹资成本和财务风险。定期对筹资活动进行审计和检查,确保筹资资金的使用符合规定用途,保障资金安全。(三)资金运营管理1.资金收支管理规范资金收入管理,确保销售收入、投资收益等各类收入及时足额入账。加强资金支出管理,严格执行审批制度,对各项支出进行审核把关,确保支出合理合规。建立资金收支台账,详细记录资金收支情况,定期进行核对和分析,保证资金收支信息准确无误。2.资金集中管理实行资金集中管理制度,集团总部对所属各单位的资金进行统一调度和管理。通过资金结算中心或财务公司等形式,实现资金的集中存放和使用,提高资金使用效率效益。3.资金风险管理识别、评估和监控资金运营过程中的各类风险,如市场风险、信用风险、流动性风险等。制定风险应对策略,采取有效的风险控制措施,保障资金安全。加强与金融机构的合作与沟通,及时了解金融市场动态,合理运用金融工具进行套期保值等风险管理操作。四、资产管理(一)流动资产1.货币资金加强现金和银行存款管理,严格执行现金管理制度,确保现金安全。定期对银行账户进行清理和核对,及时发现和处理异常情况。建立货币资金盘点制度,定期进行实地盘点,确保账实相符。2.应收账款建立健全应收账款管理制度,明确信用政策和审批流程。加强应收账款的日常核算和跟踪管理,及时与客户沟通,督促客户按时付款。定期对应收账款进行账龄分析和风险评估,对逾期账款采取有效的催收措施,必要时通过法律手段维护集团权益。3.存货制定存货管理制度,规范存货采购、验收、保管、发出等环节的操作流程。加强存货核算,准确反映存货的数量和价值。定期对存货进行清查盘点,确保账实相符。对盘盈、盘亏、毁损的存货,及时查明原因并进行相应的账务处理。(二)固定资产1.固定资产购置与验收根据集团发展战略和业务需求,编制固定资产购置计划,经审批后组织实施。购置固定资产应遵循公开、公平、公正的原则,选择合适的供应商和采购方式。固定资产购置后,应及时组织验收,确保资产符合质量要求和使用标准。验收合格的固定资产应及时办理入账手续。2.固定资产折旧与摊销根据固定资产的性质和使用情况,合理确定折旧方法和折旧年限。按照规定计提固定资产折旧,并在财务报表中准确反映。对固定资产的后续支出进行合理区分,符合资本化条件的予以资本化,不符合资本化条件的计入当期损益。3.固定资产处置制定固定资产处置管理制度,明确处置范围、审批程序和处置方式。对闲置、报废等固定资产,应及时进行处置,确保资产的有效利用和保值增值。固定资产处置收入应及时足额入账,处置净损益应按照规定进行账务处理。(三)无形资产1.无形资产确认与计量按照会计准则的规定,对符合无形资产定义的资产进行确认和计量。无形资产应按照成本进行初始计量,后续根据使用寿命情况进行摊销。加强对无形资产的核算和管理,准确反映无形资产的价值变动情况。2.无形资产摊销与减值根据无形资产的使用寿命,合理确定摊销期限和摊销方法。定期对无形资产进行减值测试,如发生减值迹象,应及时计提减值准备。无形资产摊销和减值情况应在财务报表中如实披露。五、成本费用管理(一)成本费用核算原则1.权责发生制原则:按照权利和责任的发生时间确认成本费用,确保成本费用与收入相匹配。2.受益原则:成本费用应根据受益对象进行合理分配,准确计算各产品、项目或部门的成本费用。3.划分收益性支出与资本性支出原则:正确划分收益性支出和资本性支出,收益性支出计入当期损益,资本性支出予以资本化。(二)成本费用控制措施1.成本费用预算控制:各部门应根据年度经营计划编制成本费用预算,财务部门汇总审核后下达执行。严格控制成本费用支出,确保预算执行不超支。2.成本费用分析与考核:定期对成本费用进行分析,查找成本费用变动原因,提出改进措施。建立成本费用考核制度,将成本费用指标分解到各部门和责任人,进行考核评价。3.成本费用审批制度:明确成本费用审批流程和审批权限,各项成本费用支出必须经过严格审批,确保支出合理合规。(三)主要成本费用项目管理1.采购成本建立采购成本管理制度,加强采购环节的控制。通过招标、询价等方式选择合适的供应商,降低采购价格。规范采购合同管理,明确采购条款和价格,确保采购成本的准确性和可控性。2.生产成本加强生产过程管理,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。合理分配生产费用,准确计算产品生产成本,确保成本核算的准确性。3.销售费用制定销售费用管理制度,明确销售费用的开支范围和标准。加强销售费用的预算控制和审批管理,确保销售费用合理使用。定期对销售费用进行分析,评估销售费用的投入效果,提高销售费用的使用效益。4.管理费用严格控制管理费用支出,精简管理机构,降低管理成本。加强对各项管理费用的审批和监控,杜绝不合理支出。建立管理费用考核机制,对管理费用控制情况进行评价和考核。六、利润分配管理(一)利润分配原则1.依法分配原则:按照国家法律法规和公司章程的规定进行利润分配。2.兼顾各方利益原则:兼顾股东、企业和职工等各方利益,合理确定利润分配比例。3.积累与分配并重原则:在保证企业可持续发展的前提下,合理分配利润,同时注重留存收益的积累。(二)利润分配顺序1.弥补以前年度亏损:首先用当年利润弥补以前年度亏损,确保企业财务状况的稳健。2.提取法定盈余公积:按照净利润的一定比例提取法定盈余公积,用于企业的发展和风险防范。3.提取任意盈余公积:根据企业发展需要和股东会决议,提取任意盈余公积。4.向股东分配利润:在完成上述分配后,按照股东持股比例向股东分配利润。(三)利润分配决策程序1.财务部门根据集团经营成果编制利润分配方案草案,提交集团管理层审议。2.集团管理层审议通过后,提交股东会或股东大会审议批准。3.利润分配方案经批准后,由财务部门组织实施,确保利润分配的及时、准确。七、税务管理(一)税务登记与申报1.及时办理税务登记,按照规定的纳税期限和申报内容,准确进行纳税申报。2.建立税务申报台账,记录各项税费的申报情况,确保申报信息的完整性和准确性。(二)税款缴纳与风险管理1.按时足额缴纳各项税款,避免逾期缴纳产生滞纳金和罚款。2.加强税务风险管理,识别、评估和应对税务风险。定期进行税务自查,及时发现和纠正税务问题,防范税务风险。(三)税务筹划与沟通1.在合法合规的前提下,进行合理的税务筹划,降低税务成本。2.加强与税务机关的沟通与协调,及时了解税收政策变化,争取有利的税收政策支持。八、财务内部控制与审计(一)财务内部控制制度1.建立健全财务内部控制制度,涵盖财务核算、资金管理、资产管理、成本费用管理等各个环节。2.明确各部门和岗位的职责权限,规范财务操作流程,确保财务活动的合规性和安全性。3.通过不相容职务分离、授权审批、财产保护等措施,加强财务内部控制,防范财务风险。(二)内部审计1.设立独立的内部审计机构,配备专业的内部审计人员。2.定期对集团财务收支、经济活动、内部控制等进行内部审计,监督财务制度的执行情况,发现问题及时提出整改建议。3.加强内部审计与外部审计的协调与配合,充分利用外部审计资源,提高审计工作效率和质量。九、财务档案管理(一)档案范围与分类1.财务档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料、合同协议、审计报告等各类与财务相关的文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地勘钻探工理念考核试卷及答案
- 2025年注册城乡规划师题库500道附完整答案
- 2026年文化传承与教育专题知识测试题
- 2025年南昌新建区招聘考试试卷附答案
- 2025年教师公开招聘模考模拟试题【模拟题】附答案详解
- 2025年高频java数据库面试试题及答案
- 水电线路改造自动化控制方案
- 家居布局优化与空间利用方案
- BIM项目生命周期管理方案
- 基于BIM的项目协调沟通方案
- 2026河南郑州信息工程职业学院招聘67人参考题库含答案
- 团队建设与协作能力提升工作坊指南
- 客房清扫流程培训课件
- 2026年中国烟草招聘笔试综合知识题库含答案
- 医疗机构药品配送服务评价体系
- 医疗资源合理分配
- 妇科微创术后护理新进展
- 幼儿园大虾课件
- 2025新疆能源(集团)有限责任公司共享中心招聘备考题库(2人)带答案详解(完整版)
- 2025至2030中国超纯水(UPW)系统行业项目调研及市场前景预测评估报告
- T∕CAMH 00002-2025 心理咨询师职业能力水平评价标准
评论
0/150
提交评论