职业鉴定站财务制度

PAGE职业鉴定站财务制度一、总则（一）目的为了规范职业鉴定站的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障职业鉴定站各项工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本职业鉴定站实际情况，制定本财务制度。（二）适用范围本制度适用于职业鉴定站的所有财务活动，包括经费收支、资产管理、财务核算等。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和财务制度，依法进行财务活动。2.真实性原则：财务核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果。3.完整性原则：全面涵盖职业鉴定站的各项财务收支，确保财务信息的完整性。4.准确性原则：财务数据的记录、计算和报告应当准确无误，保证财务信息的质量。5.及时性原则：及时进行财务核算和报告，为职业鉴定站的决策提供及时、有效的财务信息。二、财务机构与人员职责（一）财务机构设置职业鉴定站设立独立的财务部门，配备专业的财务人员，负责日常财务工作。（二）财务人员职责1.财务负责人职责全面负责职业鉴定站的财务管理工作，制定财务工作计划和财务管理制度。组织财务核算，编制财务报表，定期进行财务分析，为职业鉴定站领导提供决策依据。负责资金的筹集、使用和管理，合理安排资金，确保资金安全。监督财务收支情况，审核各项费用支出，控制成本费用。协调与财政、税务等部门的关系，依法纳税，及时办理相关财务手续。组织财务人员培训和考核，提高财务人员业务素质。2.会计职责按照国家统一的会计制度进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务报表。负责财务数据的收集、整理和分析，定期提供财务报告。审核原始凭证的真实性、合法性和完整性，对不符合规定的原始凭证予以退回。负责固定资产、流动资产等的核算和管理，定期进行财产清查。协助财务负责人做好财务预算、决算工作。3.出纳职责办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，确保现金和银行存款的安全。负责保管库存现金、有价证券、空白支票和收据等重要票据。登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账款相符。定期与会计核对账目，编制现金流量表。协助会计做好其他财务工作。三、预算管理（一）预算编制原则1.统筹兼顾原则：综合考虑职业鉴定站的各项工作任务和发展需求，合理安排资金。2.收支平衡原则：收入预算要积极稳妥，支出预算要量入为出，确保预算收支平衡。3.勤俭节约原则：严格控制各项费用支出，节约使用资金，提高资金使用效益。（二）预算编制方法1.收入预算编制：根据职业鉴定站的业务收入来源，如鉴定费收入、培训收入等，结合历史数据和市场情况，合理预测收入金额。2.支出预算编制：按照职业鉴定站的工作任务和业务活动，分类编制各项费用支出预算，包括人员经费、办公费、设备购置费用等。（三）预算审批程序1.财务部门根据职业鉴定站的年度工作计划和发展目标，编制年度预算草案。2.预算草案提交职业鉴定站领导班子审议，经修改完善后报上级主管部门审批。3.经批准的预算下达各部门执行。（四）预算执行与调整1.各部门严格按照预算执行，确保各项工作按计划进行。2.如遇特殊情况需要调整预算，由相关部门提出书面申请，说明调整原因和调整金额，经财务部门审核后报职业鉴定站领导班子审批。四、收入管理（一）收入范围职业鉴定站的收入主要包括鉴定费收入、培训收入、证书工本费收入等。（二）收费标准严格按照国家和地方有关规定执行收费标准，不得擅自提高或降低收费标准。（三）收入核算1.财务部门对各项收入进行统一核算，确保收入及时、足额入账。2.收入凭证必须真实、合法、有效，严禁白条入账。（四）收入上缴按照规定及时足额上缴应缴款项，不得截留、挪用。五、支出管理（一）支出范围1.人员经费：包括工资、奖金、津贴、补贴等。2.办公费：包括办公用品、水电费、邮电费等。3.设备购置费用：包括鉴定设备、办公设备等的购置费用。4.培训费用：包括培训师资费用、培训教材费用等。5.差旅费：包括因公出差的交通、住宿、伙食补助等费用。6.业务招待费：用于职业鉴定站业务活动的招待费用。7.其他费用：与职业鉴定站业务相关的其他费用支出。（二）支出审批程序1.费用支出实行分级审批制度。2.一般费用支出由部门负责人审核后报财务负责人审批。3.重大费用支出，如大额设备购置、重大培训项目等，由职业鉴定站领导班子集体研究决定。（三）支出报销规定1.报销凭证必须真实、合法、有效，内容完整，包括发票、收据、审批单等。2.报销费用必须符合财务制度和相关规定，严禁超标准报销。3.报销时应填写报销单，注明费用明细、金额、用途等，经审批后到财务部门报销。（四）费用控制1.严格控制各项费用支出，建立费用控制指标体系，定期进行费用分析和考核。2.加强对业务招待费、差旅费等费用的管理，严格执行相关标准和规定。六、资产管理（一）流动资产1.现金管理：严格遵守现金管理制度，控制现金库存限额，确保现金安全。2.银行存款管理：定期核对银行账户余额，及时清理未达账项，确保银行存款安全。3.应收账款管理：加强对应收账款的催收工作，定期核对账目，确保应收账款及时收回。（二）固定资产1.固定资产购置：按照规定的审批程序购置固定资产，确保资产质量和资金使用效益。2.固定资产核算：对固定资产进行分类核算，建立固定资产台账，记录固定资产的购置、使用、折旧等情况。3.固定资产折旧：按照国家规定的折旧方法和折旧年限计提固定资产折旧，确保固定资产价值的合理分摊。4.固定资产清查：定期进行固定资产清查，确保固定资产账实相符。（三）无形资产1.无形资产核算：对职业鉴定站拥有的无形资产进行核算，包括专利权、商标权等。2.无形资产摊销：按照规定的摊销方法和摊销年限对无形资产进行摊销。七、财务报告与财务分析（一）财务报告1.财务部门定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.财务报告应真实、准确、完整，及时报送职业鉴定站领导班子和上级主管部门。（二）财务分析1.定期进行财务分析，对职业鉴定站的财务状况、经营成果和资金使用效益进行分析评价。2.财务分析应包括预算执行情况分析、收入支出分析、资产负债分析等内容，为职业鉴定站的决策提供依据。八、财务监督（一）内部监督1.建立健全内部财务监督制度，加强对财务收支、资产管理等活动的监督检查。2.财务部门定期对财务工