访惠聚工作队财务制度

PAGE访惠聚工作队财务制度一、总则（一）目的为了规范访惠聚工作队的财务行为，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，保障访惠聚工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和财务规章制度，结合访惠聚工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于所有参与访惠聚工作的工作队及其所属的各类财务活动。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和财务规章制度，确保财务活动合法合规。2.真实性原则：财务信息真实、准确、完整，如实反映工作队的财务状况和收支情况。3.合理性原则：各项费用支出应合理、必要，符合访惠聚工作实际需要。4.公开透明原则：财务收支情况应定期公开，接受队员和群众的监督。5.专款专用原则：专项资金应专款专用，不得挪作他用。二、财务管理职责（一）工作队队长职责1.对工作队的财务管理工作负总责，领导和监督财务制度的执行。2.审核重大财务事项，确保财务决策符合规定和工作需要。3.协调解决财务管理工作中的重大问题。（二）财务管理人员职责1.负责编制财务预算、决算，执行财务收支计划。2.进行会计核算，登记账簿，编制财务报表。3.严格执行财务审批制度，审核各项费用支出。4.负责财务档案的整理、归档和保管。5.定期进行财务分析，为领导决策提供依据。（三）其他人员职责1.各部门负责人负责本部门费用支出的审核和控制，确保费用合理合规。2.全体队员应遵守财务制度，配合财务人员做好财务管理工作。三、预算管理（一）预算编制1.每年年初，工作队应根据访惠聚工作任务和目标，编制年度财务预算。2.预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则，充分考虑各项工作的实际需要。3.预算内容包括收入预算和支出预算，支出预算应细化到具体项目和金额。（二）预算执行1.财务人员应严格按照预算执行，控制各项费用支出。2.如遇特殊情况需要调整预算，应按规定程序报经批准。（三）预算监督1.建立预算执行监督机制，定期对预算执行情况进行检查和分析。2.对预算执行不力的部门和个人，应进行督促和整改。四、收入管理（一）收入来源1.上级财政部门拨付的工作经费。2.社会捐赠收入。3.其他合法收入。（二）收入确认1.各项收入应按照规定及时足额入账，不得隐瞒、截留、挪用。2.收入确认应符合相关法律法规和财务制度的规定。（三）收入票据管理1.统一使用财政部门监制的票据，不得使用自制票据。2.票据应妥善保管，不得丢失、损毁。五、支出管理（一）支出范围1.办公费：包括办公用品、印刷费、邮电费等。2.差旅费：包括队员因工作需要出差的交通费、住宿费、伙食补助费等。3.会议费：包括组织召开会议的场地费、资料费、餐饮费等。4.培训费：包括队员参加各类培训的费用。5.设备购置及维护费：包括购置办公设备、交通工具及设备维修保养费用。6.扶贫帮困支出：用于帮扶困难群众的资金。7.其他与访惠聚工作相关的合理支出。（二）支出审批1.严格执行支出审批制度，所有支出必须经审批后方可报销。2.审批流程：经办人填写报销单并签字，部门负责人审核签字，财务人员审核，队长审批。3.重大支出应经工作队集体研究决定。（三）支出标准1.各项费用支出应符合国家和地方有关规定的标准。2.如无明确标准的，应根据实际情况合理确定，但不得高于同类地区、同类工作的平均水平。（四）支出报销1.报销凭证应真实、合法、有效，内容完整，手续齐全。2.报销时应提供发票、收据、清单等相关凭证，并按规定粘贴在报销单上。3.财务人员应及时审核报销凭证，对不符合规定的报销予以退回。六、资产管理（一）固定资产管理（略）1.固定资产的购置、验收、入账、登记、保管、使用、处置等应按照相关规定执行。2.定期对固定资产进行清查盘点，确保账实相符。（二）流动资产（略）1.加强对现金、银行存款等流动资产的管理，确保资金安全。2.严格执行现金管理制度，不得坐支现金，库存现金应符合规定限额。3.定期核对银行账户余额，编制银行存款余额调节表。七、财务监督（一）内部监督1.建立健全内部财务监督制度，加强对财务活动的日常监督。2.财务人员应定期对财务收支情况进行自查自纠，发现问题及时整改。3.工作队应定期开展财务审计，对发现的问题严肃处理。（二）外部监督1.接受上级财政、审计等部门的监督检查，如实提供财务资料。2.主动接受群众监督，定期公开财务收支情况，听取群众意见和建议。八、财务档案管理（一）档案范围1.会计凭证、账簿、报表等会计资料。2.财务预算、决算资料。3.财务审批文件、合同协议等。4.其他与财务工作相关的资料。（二）档案整理1.财务人员应定期对财务档案进行整理，分类装订成册。2.档案应按照年度、类别进行编号，便于查找和管理。（三）档案保管