职业病防治知识考试真题试卷含答案_第1页
职业病防治知识考试真题试卷含答案_第2页
职业病防治知识考试真题试卷含答案_第3页
职业病防治知识考试真题试卷含答案_第4页
职业病防治知识考试真题试卷含答案_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业病防治知识考试练习题试卷含答案一、选择题

1.职业病是指劳动者在职业活动中因（）而引起的疾病。

A.工作环境

B.劳动强度

C.职业危害因素

D.工作时间

答案：C

2.下列哪种职业危害因素属于化学因素？

A.噪声

B.粉尘

C.高温

D.紫外线

答案：B

3.职业禁忌症是指劳动者在接触某种职业危害因素时，因个人体质原因，容易发生（）的情况。

A.职业病

B.职业性损伤

C.职业性过敏

D.职业性中毒

答案：A

4.下列哪种疾病属于尘肺？

A.矽肺

B.职业性哮喘

C.职业性皮肤病

D.职业性耳聋

答案：A

5.在职业健康检查中，下列哪种检查方法主要用于发现早期尘肺？

A.胸部X线检查

B.肺功能检查

C.血常规检查

D.尿常规检查

答案：A

二、填空题

1.职业病防治工作应遵循预防为主、综合治理的方针，坚持（）、分类管理、（）的原则。

答案：源头控制、科学防治

2.职业病诊断应当由取得（）资格的医疗卫生机构进行。

答案：职业病诊断

3.企业应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定组织职业健康检查。

答案：职业卫生培训

4.职业病患者依法享受（）、（）和（）。

答案：工伤保险、医疗保险、失业保险

三、判断题

1.职业病防治法规定，用人单位必须建立健全职业病防治制度，严格执行国家职业卫生标准。（）

答案：正确

2.职业病诊断应当以劳动者本人的职业史、职业病危害接触史和病史资料为主要依据。（）

答案：正确

3.用人单位对疑似职业病病人，可以解除劳动合同。（）

答案：错误

4.职业病防治法规定，劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）

答案：正确

四、简答题

1.简述职业病防治法中用人单位的职责。

答案：用人单位应当采取以下措施进行职业病防治：

（1）建立健全职业病防治制度；

（2）严格执行国家职业卫生标准；

（3）对劳动者进行职业卫生培训；

（4）组织职业健康检查；

（5）对从事接触职业病危害作业的劳动者给予职业病防护；

（6）妥善处理职业病事故。

2.简述劳动者在职业病防治中的权利。

答案：劳动者在职业病防治中享有以下权利：

（1）了解工作场所的职业病危害因素；

（2）获得职业卫生教育和培训；

（3）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

（4）要求用人单

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论