版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE融资租赁公司财务制度一、总则(一)制定目的本财务制度旨在规范融资租赁公司的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障公司稳健运营,实现股东利益最大化,并符合国家法律法规及行业监管要求。(二)适用范围本制度适用于[融资租赁公司名称]及其所属各部门、分支机构和子公司。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规、会计准则和行业监管规定,确保财务活动合法合规。2.真实性原则:财务信息应真实、准确、完整地反映公司财务状况和经营成果,不得虚报、瞒报。3.谨慎性原则:充分估计可能发生的风险和损失,合理计提各项准备金,避免高估资产和收益,低估负债和费用。4.效益性原则:优化资源配置,提高资金使用效率,降低财务成本,追求经济效益最大化。5.制衡性原则:建立健全内部财务监督机制,明确各部门职责权限,形成相互制约、相互监督的财务管理体系。二、财务机构与人员管理(一)财务机构设置公司设立独立的财务管理部门,负责公司的财务管理、会计核算、资金运作等工作。财务管理部门应根据公司业务规模和管理要求,合理设置岗位,明确各岗位职责权限。(二)财务人员配备1.配备具备专业知识和技能的财务人员,包括财务经理、会计、出纳等。财务人员应具备相应的从业资格证书,并定期参加业务培训,不断提高业务水平。2.财务人员应遵守职业道德规范,诚实守信,廉洁奉公,保守公司财务机密。(三)财务人员职责1.财务经理职责负责组织领导公司财务管理工作,制定财务管理制度和流程,确保财务工作的规范化和标准化。组织编制公司年度财务预算、决算报告,参与公司重大财务决策,为公司经营管理提供财务支持。负责公司资金管理,合理安排资金,确保资金安全和高效运作。监督财务核算工作,审核财务报表,保证财务信息的真实性和准确性。协调与外部金融机构、税务机关等相关部门的关系,维护公司良好的财务形象。2.会计职责按照国家会计准则和公司财务制度,进行会计核算,及时、准确地记录和反映公司经济业务。负责编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等工作,确保财务数据的完整性和准确性。负责财务档案的整理、归档和保管工作,保证财务档案的安全和完整。协助财务经理进行财务分析和财务预算编制工作。3.出纳职责负责公司现金收付、银行结算等资金收支业务,确保资金收付的安全和准确。登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计核对账目,保证账实相符。保管库存现金、有价证券、空白支票和收据等重要财务票据,确保票据安全。协助财务经理做好资金管理工作,及时反馈资金收支情况。三、财务预算管理(一)预算编制原则1.以收定支原则:根据公司业务收入情况,合理安排支出,确保收支平衡。2.全面性原则:涵盖公司所有经营活动和财务收支,包括收入预算、成本费用预算、资本预算等。3.准确性原则:预算编制应基于对市场环境、业务发展趋势的充分调研和分析,确保预算数据的真实可靠。(二)预算编制程序1.下达预算编制通知:每年[通知下达时间],公司财务管理部门向各部门下达年度预算编制通知,明确预算编制的原则、方法、时间要求等。2.各部门编制预算草案:各部门根据公司战略规划和年度经营目标,结合本部门实际情况,编制本部门年度预算草案,并于[草案提交时间]前报财务管理部门。3.财务管理部门审核与汇总:财务管理部门对各部门提交的预算草案进行审核,提出修改意见,各部门根据意见进行调整后,财务管理部门汇总编制公司年度预算草案。4.预算审批:公司年度预算草案经公司管理层审核后,提交董事会审议批准。(三)预算执行与控制1.公司各部门应严格执行经批准的年度预算,确保预算目标的实现。财务管理部门负责对预算执行情况进行监控和分析,及时发现问题并提出改进措施。2.建立预算执行情况报告制度,各部门定期向财务管理部门报送预算执行情况报告,财务管理部门定期向公司管理层汇报预算执行情况。3.对预算执行过程中出现的重大差异或调整事项,应按照规定的程序进行审批,并及时调整预算。(四)预算调整年度预算一经批准,原则上不予调整。但在预算执行过程中,如遇特殊情况,确需调整预算的,应按照以下程序进行:1.由预算执行部门提出书面申请,详细说明预算调整的原因、调整金额及对公司财务状况和经营成果的影响。2.财务管理部门对申请进行审核,提出审核意见。3.经公司管理层审核后,提交董事会审议批准。(五)预算考核1.建立预算考核制度,对各部门预算执行情况进行考核评价。考核指标包括预算完成率、收入增长率、成本费用控制率等。2.预算考核结果与各部门绩效挂钩,作为部门和员工绩效考核的重要依据。对预算执行情况良好的部门和个人给予奖励,对未完成预算目标的部门和个人进行相应的处罚。四、收入管理(一)租金收入管理1.租金收入是公司的主要收入来源,应按照租赁合同约定的租金支付方式、期限和金额及时足额收取。2.建立租金收入台账,详细记录每笔租金收入的合同编号、承租人名称、租金金额、支付日期等信息,确保租金收入的准确核算。3.加强租金催收管理,对逾期未支付租金的承租人,应及时发出催款通知,采取有效措施进行催收,必要时通过法律途径维护公司权益。(二)手续费收入管理1.手续费收入是公司为承租人提供融资租赁服务而收取的费用,应按照合同约定的标准和方式收取。2.手续费收入应在相关服务完成并符合收入确认条件时予以确认,确保收入的及时、准确入账。3.加强手续费收入的核算和管理,定期核对手续费收入明细,确保手续费收入的真实性和完整性。(三)其他收入管理1.公司的其他收入包括租赁资产处置收入、利息收入、违约金收入等,应按照相关规定进行核算和管理。2.租赁资产处置收入应在资产处置完成并收到款项后确认收入;利息收入应按照权责发生制原则进行核算;违约金收入应在实际收到款项时确认收入。3.加强对其他收入的监控和分析,及时发现异常情况并采取相应措施。五、成本费用管理(一)成本费用分类1.营业成本:包括租赁资产购置成本、租赁资产折旧、保险费、维护费等与租赁业务直接相关的成本。2.管理费用:包括公司管理人员薪酬、办公费、差旅费、业务招待费、折旧费、无形资产摊销等公司行政管理部门发生的费用。3.销售费用:包括市场推广费、销售人员薪酬、业务提成等与公司销售业务相关的费用。4.财务费用:包括利息支出、手续费支出、汇兑损益等与公司资金运作相关的费用。(二)成本费用控制原则1.预算控制原则:各项成本费用应纳入预算管理,严格按照预算执行,确保成本费用支出不超过预算额度。2.效益优先原则:在控制成本费用的同时,应注重提高公司经济效益,避免因过度控制成本而影响公司业务发展。3.合理性原则:成本费用支出应符合公司经营活动的实际需要,具有合理性和必要性。4.审批制度原则:建立健全成本费用审批制度,明确审批流程和审批权限,确保成本费用支出的合规性。(三)成本费用核算1.按照国家会计准则和公司财务制度的规定,对各项成本费用进行准确核算,确保成本费用数据的真实、准确、完整。2.营业成本应按照租赁资产的类别和项目进行明细核算,准确计算每个租赁项目的成本;管理费用、销售费用、财务费用应按照费用项目进行明细核算,便于分析和控制。3.定期对成本费用进行分析,找出成本费用变动的原因和趋势,为成本费用控制提供依据。(四)成本费用审批流程1.费用申请:各部门发生成本费用支出时,应填写费用申请表,详细说明费用支出的事由、金额、支付方式等,并附上相关证明材料。2.部门负责人审核:部门负责人对费用申请表进行审核,确认费用支出的合理性和必要性,并签字审批。3.财务部门审核:财务部门对费用申请表及相关证明材料进行审核,重点审核费用支出是否符合预算、是否符合公司财务制度规定、票据是否合法合规等,审核无误后签字。4.公司领导审批:根据公司规定的审批权限,费用申请表报公司领导审批。超过一定金额的重大费用支出,需经董事会审议批准。5.费用报销:经审批后的费用申请表交给出纳人员,出纳人员按照规定的支付方式进行付款,并进行账务处理。六、资产管理(一)租赁资产购置1.租赁资产购置应根据公司业务发展需要和市场情况,进行充分的市场调研和可行性分析,确保租赁资产的购置符合公司战略规划和经济效益要求。2.租赁资产购置应按照公司采购管理制度的规定,通过招标、询价、谈判等方式选择合适的供应商,签订采购合同,确保采购过程的公开、公平、公正。3.租赁资产购置成本应包括购买价款、运输费、安装调试费、保险费等相关费用,并按照规定进行核算和入账。(二)租赁资产折旧1.租赁资产应按照国家会计准则和公司财务制度的规定计提折旧,折旧方法一经确定,不得随意变更。2.租赁资产折旧年限应根据租赁资产的性质、使用寿命等因素合理确定,确保折旧计提的准确性和合理性。3.定期对租赁资产折旧情况进行核对和分析,确保折旧计提符合规定要求。(三)租赁资产维护与保养1.建立租赁资产维护与保养制度,明确租赁资产维护与保养的责任部门和责任人,确保租赁资产的正常使用和安全运行。2.租赁资产维护与保养费用应按照预算进行控制和管理,定期对维护与保养费用进行分析和评估,提高费用使用效益。3.对租赁资产进行定期检查和盘点,及时发现和处理租赁资产存在的问题,确保租赁资产的完好率。(四)租赁资产处置1.租赁资产处置应根据公司业务发展需要和租赁资产的实际情况,按照规定的程序进行审批。处置方式包括出售、转让、报废等。2.租赁资产处置收入应按照规定进行核算和管理,处置净收益应计入公司当期损益。3.对租赁资产处置过程中涉及的资产清查、评估、交易等环节,应严格按照相关法律法规和公司规定进行操作,确保处置过程的合法合规。七、资金管理(一)资金筹集1.根据公司业务发展需要和资金状况,合理确定资金筹集方式,包括银行贷款、发行债券、股权融资等。2.资金筹集应符合国家法律法规和金融监管要求,确保筹资活动的合法合规。3.制定资金筹集计划,明确筹资规模、筹资时间、筹资成本等,合理安排筹资进度,降低筹资风险。(二)资金使用1.建立资金使用审批制度,明确资金使用的审批流程和审批权限,确保资金使用的合规性和合理性。2.资金使用应按照公司预算安排进行,优先保障公司主营业务和重点项目的资金需求。3.加强资金使用的监控和分析,定期对资金使用情况进行检查,及时发现和纠正资金使用过程中存在的问题。(三)资金结算1.规范资金结算流程,确保资金收付的安全和准确。加强与银行等金融机构的合作,选择合适的结算方式,提高资金结算效率。2.建立资金结算台账,详细记录每笔资金收付的日期、金额、来源、去向等信息,定期核对账目,保证账实相符。3.加强资金风险管理,防范资金结算过程中的欺诈、挪用等风险。(四)资金监控与风险预警1.建立资金监控体系,实时监控公司资金流量、资金余额、资金周转等情况,及时发现资金风险隐患。2.设定资金风险预警指标,如流动比率、速动比率、资产负债率等,当指标偏离正常范围时,及时发出风险预警信号。3.针对资金风险预警信号,制定相应的风险应对措施,如调整资金筹集计划、优化资金配置、加强资金催收等,确保公司资金安全。八、利润及利润分配管理(一)利润核算1.公司应按照国家会计准则和公司财务制度的规定,准确核算公司的利润。利润包括营业利润、利润总额和净利润。2.营业利润为营业收入减去营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用后的余额;利润总额为营业利润加上营业外收入减去营业外支出后的余额;净利润为利润总额减去所得税费用后的余额。3.定期对公司利润情况进行分析,找出影响利润变动的因素,为公司经营决策提供依据。(二)利润分配原则1.公司利润分配应遵循依法分配、兼顾各方利益、分配与积累并重、投资与收益对等的原则。2.公司利润分配应首先弥补以前年度亏损,然后按照国家法律法规和公司章程的规定提取法定盈余公积金、任意盈余公积金等,最后向股东分配利润。(三)利润分配程序1.公司年度终了后,由财务管理部门根据公司当年实现的净利润和利润分配原则,提出利润分配预案。2.利润分配预案经公司管理层审核后,提交董事会审议批准。3.利润分配方案经董事会审议批准后,按照规定的程序进行实施。九、财务报告与财务分析(一)财务报告1.公司应按照国家会计准则和行业监管要求,定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注等。2.财务报告应真实、准确、完整地反映公司财务状况、经营成果和现金流量情况,不得虚报、瞒报。3.财务报告编制完成后,应经公司内部审计部门审计,并由公司管理层、财务负责人签字盖章后对外报送。(二)财务分析1.建立财务分析制度,定期对公司财务状况和经营成果进行分析评价。财务分析应采用科学的方法和指标体系,对公司的偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力等进行全面分析。2.财务分析报告应包括分析目的、分析方法、分析结果、存在问题及建议等内容,为公司管理层提供决策支持。3.根据财务分析结果,及时发现公司经营管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子设备清洁与保养手册
- 2026年绿色债券评估师实务操作手册及模拟试题
- 2025至2030中国汽车后市场数字化转型现状与O2O服务模式优化策略报告
- 2026年法律职业资格考试案例分析与解析
- 2026年高级经济师职称考试模拟题
- 中国家用净水器市场区域分布与需求预测研究报告
- 中国家庭养老床位政策实施效果与市场推广策略研究报告
- 中国咖啡饮料渠道变革与新兴品牌突围路径报告
- 中国咖啡机市场现磨消费趋势与渠道下沉机会报告
- 中国可穿戴医疗设备行业慢病管理场景商业化验证分析报告
- Zippo2024美版年册完整版
- 浙江省杭州地区六校2026届化学高一第一学期期末学业水平测试试题含解析
- 2025年CFA二级估值与财务报表分析试卷(含答案)
- 2025年宜昌化学真题试卷及答案
- 医疗质量安全培训计划
- GB/T 39693.4-2025硫化橡胶或热塑性橡胶硬度的测定第4部分:用邵氏硬度计法(邵尔硬度)测定压入硬度
- 2025年研究生招生学科专业代码册
- 2025吉林高新技术产业开发区管理委员会国有企业副总经理招聘2人考试备考题库(含答案)
- 民法典物业管理解读课件
- 新华书店管理办法
- 企业文化与员工满意度关系研究
评论
0/150
提交评论