版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE村集体经营公司财务制度一、总则(一)目的为了规范村集体经营公司的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障村集体资产的安全与完整,促进村集体经营公司的健康发展,根据国家有关法律法规和财务制度,结合本公司实际情况,制定本财务制度。(二)适用范围本制度适用于村集体经营公司及其所属各部门、各分支机构的财务活动。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和相关财务制度,依法进行财务活动。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖公司所有财务收支及经济活动,确保财务信息全面、完整。4.准确性原则:财务数据计算准确,记录清晰,避免差错。5.及时性原则:及时进行财务核算、报告和分析,为决策提供及时有效的信息支持。6.效益性原则:合理配置资源,努力降低成本,提高资金使用效益。(四)财务管理职责1.公司管理层职责负责制定公司财务战略和财务管理制度,指导财务工作方向。对重大财务决策进行审批,确保财务活动符合公司整体利益和发展目标。监督财务预算执行情况,协调解决财务管理中的重大问题。2.财务部门职责具体负责公司财务管理和会计核算工作,执行财务制度和相关规定。编制财务预算、决算报告,进行财务分析,为管理层提供决策依据。负责资金筹集、使用和管理,确保资金安全和有效运作。做好财务档案管理工作,妥善保管各类财务资料。3.其他部门职责配合财务部门做好本部门财务预算编制和执行工作,提供准确的财务信息。严格执行公司财务审批制度,对本部门费用支出的真实性、合理性负责。协助财务部门进行财务监督和审计工作,及时反馈财务相关问题。二、财务预算管理(一)预算编制1.编制依据国家有关政策法规和村集体经营公司发展战略、年度经营计划。上一年度财务预算执行情况及本年度预计经济业务。市场环境变化、行业发展趋势等因素。2.编制内容收入预算:包括经营收入、投资收益、财政补助收入等各项收入的预计金额。成本费用预算:涵盖生产成本、管理费用、销售费用、财务费用等各类成本费用的预计支出。利润预算:根据收入预算和成本费用预算计算得出预计利润。资金预算:反映公司资金的流入、流出情况,包括现金预算、银行存款预算等,确保资金平衡。3.编制程序每年[具体时间]前,各部门根据本部门业务情况和下一年度工作计划,编制本部门预算草案,报送财务部门。财务部门对各部门预算草案进行汇总、审核和分析,结合公司整体目标,提出调整建议,形成公司年度财务预算草案。公司年度财务预算草案经管理层审核后,提交村集体成员大会或代表大会审议通过。(二)预算执行1.各部门严格按照批准的财务预算组织实施,确保各项预算指标的完成。2.财务部门负责对预算执行情况进行监控和分析,定期编制预算执行情况报告,及时反馈预算执行中的差异和问题。3.对于预算执行过程中出现的重大偏差或特殊情况,相关部门应及时提出调整申请,经规定程序审批后对预算进行调整。(三)预算考核1.建立预算考核制度,对各部门预算执行情况进行考核评价。2.考核指标包括预算收入完成率、预算成本控制率、预算利润完成率等。3.根据考核结果,对完成预算指标较好的部门给予奖励,对未完成预算指标的部门进行相应处罚,并要求其分析原因,提出改进措施。三、收入管理(一)经营收入管理1.公司各项经营业务收入应按照合同约定或相关规定及时足额收取。2.销售部门负责签订销售合同,明确收入金额、收款方式、收款时间等条款,并及时将合同副本送交财务部门。3.财务部门根据销售合同和实际收款情况进行账务处理,确保收入记录准确、完整。4.在经营活动中发生的销售折扣、折让等情况,应按照规定程序审批后进行相应账务处理。(二)投资收益管理1.对公司对外投资取得的收益,应按照投资协议或相关规定及时收取。2.投资管理部门负责定期与被投资单位核对投资收益情况,并将相关资料报送财务部门。3.财务部门根据投资管理部门提供的资料进行收益确认和账务处理,确保投资收益及时足额入账。(三)其他收入管理1.财政补助收入、捐赠收入等其他收入,应严格按照相关政策规定和捐赠协议进行管理。2.财务部门对其他收入进行审核和账务处理,确保收入来源合法、入账及时。四、成本费用管理(一)成本管理1.生产成本管理生产部门应制定合理的生产计划,优化生产流程,降低生产成本。加强原材料采购管理,严格控制采购成本,选择优质供应商,确保原材料质量和供应稳定性。做好生产过程中的成本核算和控制,准确记录各项生产费用,及时发现和解决成本超支问题。2.其他成本管理对于研发成本、营销成本等其他成本,相关部门应根据公司战略和业务需求,合理安排资源,进行成本控制和效益分析。(二)费用管理1.管理费用管理严格控制管理费用支出,明确各项费用的开支标准和审批流程。加强办公用品、差旅费、业务招待费等日常费用管理,杜绝不合理开支。定期对管理费用进行分析,查找费用变动原因,采取有效措施降低费用水平。2.销售费用管理销售部门应制定合理的销售费用预算,严格控制广告宣传费、促销费等销售费用支出。加强销售费用的审批管理,确保费用支出真实、合理、有效。对销售费用的使用效果进行评估,及时调整销售策略,提高销售费用的投入产出比。3.财务费用管理合理安排资金,优化资金结构,降低资金成本。严格控制利息支出、手续费等财务费用,对重大资金筹集和使用决策进行财务分析和风险评估。(三)成本费用核算1.财务部门按照国家统一的会计制度和公司财务制度进行成本费用核算,确保成本费用数据准确、完整。2.成本费用核算应遵循权责发生制原则,按照受益对象进行合理分摊。3.定期编制成本费用报表,反映公司成本费用构成和变动情况,为成本费用控制和管理提供依据。五、资产管理(一)货币资金管理1.公司应严格遵守现金管理规定,控制现金库存限额,确保现金安全。2.加强银行账户管理,定期核对银行存款账目,及时发现和处理未达账项。3.建立货币资金审批制度,明确审批流程和权限,严禁未经授权的资金收付行为。4.财务人员应定期对货币资金进行盘点,确保账实相符。(二)存货管理1.建立存货管理制度,规范存货采购、验收、保管、发出等环节的操作流程。2.采购部门应根据生产经营需要,合理确定存货采购计划,选择合适的供应商,确保存货质量和供应及时性。3.仓库管理部门应做好存货的验收入库、保管和发出工作,定期进行存货盘点,确保账实相符。4.财务部门应按照规定对存货进行计价核算,及时反映存货的增减变动情况。(三)固定资产管理1.制定固定资产管理制度和目录,明确固定资产的确认标准、分类方法和折旧政策。2.固定资产购置应按照规定程序审批,确保资产购置的必要性和合理性。3.财务部门负责固定资产的入账核算和折旧计提,定期对固定资产进行清查盘点,核实资产状况。4.固定资产处置应按照规定程序进行审批,确保资产处置的合规性和资产价值的最大化。(四)无形资产及其他资产管理1.对公司拥有的无形资产,如商标权、专利权等,应按照相关法律法规进行管理和核算。2.定期对无形资产进行评估,关注其价值变化情况。3.对于其他资产,如长期待摊费用等,应按照规定进行摊销和管理,确保资产核算准确。六、负债管理(一)流动负债管理1.合理安排短期借款、应付账款等流动负债规模和结构,确保公司资金周转需要。2.加强对流动负债的核算和管理,及时记录和反映负债的增减变动情况。3.按照合同约定及时偿还到期流动负债,维护公司良好的信用形象。(二)非流动负债管理1.对于长期借款、长期应付款等非流动负债,应根据公司发展战略和资金需求合理确定融资规模和期限。2.严格按照借款合同约定使用资金,确保资金使用合规、有效。3.定期对非流动负债进行分析,评估偿债能力和风险状况,提前做好偿债准备。七、财务报告与分析(一)财务报告1.公司应按照国家统一的会计制度和相关规定,定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.财务报告应真实、准确、完整地反映公司财务状况、经营成果和现金流量情况。3.财务报告编制完成后,经财务负责人审核、管理层审批后,及时报送村集体成员大会或代表大会及相关部门。(二)财务分析1.定期开展财务分析工作,运用各种分析方法和指标,对公司财务状况和经营成果进行深入分析。2.财务分析内容包括偿债能力分析、盈利能力分析、营运能力分析等,为管理层提供决策支持。3.根据财务分析结果,提出改进措施和建议,促进公司财务管理水平的提高。八、财务监督与审计(一)内部监督1.建立健全内部财务监督制度,明确监督职责和程序。2.财务部门定期对公司财务收支、预算执行、资产管理等情况进行自查自纠,及时发现和纠正问题。3.公司内部审计部门定期对财务活动进行审计监督,确保财务制度的有效执行和财务信息的真实性、准确性。(二)外部审计1.按照国家有关规定,定期聘请具有资质的会计师事务所对公司财务报表进行审计。2.积极配合外部审计工作,提供真实、完整的财务资料,及时沟通审计过程中发现的问题。3.根据外部审计意见,及时进行整改,完善财务管理工作。九、财务人员管理(一)人员配备1.根据公司财务工作需要,合理配备财务人员,明确各岗位职责和分工。2.财务人员应具备相应的专业知识和技能,取得相关从业资格证书。(二)培训与考核1.定期组织
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 党纪知识竞赛题库及答案
- 2026年护理执业资格考试《专业实务》试题题库300题答案及分析
- 2026黑龙江黑河市逊克县人民法院招聘4人备考题库附答案
- 内江市第六人民医院2025年员额人员招聘(14人)参考题库必考题
- 四川省政府政务服务和公共资源交易服务中心及所属事业单位2025年下半年公开选调工作人员备考题库附答案
- 宜黄县2025年教育体育局所属事业单位公开选调工作人员参考题库附答案
- 招16人!城西公安分局2025年第一次公开招聘警务辅助人员考试备考题库必考题
- 月湖区区属事业单位公开选调工作人员【12人】参考题库附答案
- 浙江国企招聘-2025浙江中通文博服务有限公司关于公开招录12345话务工作人员的参考题库附答案
- 理塘县财政局(县国有资产监督管理局)关于公开招聘县属国有企业2名总经理及1名财务总监的参考题库必考题
- 中华人民共和国职业分类大典是(专业职业分类明细)
- 2025年中考英语复习必背1600课标词汇(30天记背)
- 资产管理部2025年工作总结与2025年工作计划
- 科技成果转化技术平台
- 下腔静脉滤器置入术的护理查房
- 基建人员考核管理办法
- 2025体育与健康课程标准深度解读与教学实践
- 矿山救援器材管理制度
- 2025西南民族大学辅导员考试试题及答案
- T/CSPSTC 17-2018企业安全生产双重预防机制建设规范
- 2025年《三级物业管理师》考试复习题(含答案)
评论
0/150
提交评论