吐槽财务制度_第1页
吐槽财务制度_第2页
吐槽财务制度_第3页
吐槽财务制度_第4页
吐槽财务制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE吐槽财务制度财务制度吐槽总则1.目的:本财务制度旨在规范公司财务行为,加强财务管理,确保公司财务工作的有序开展,保障公司资产安全,提高资金使用效益,为公司的稳定发展提供有力支持。2.适用范围:本制度适用于公司及所属各部门、分公司等所有机构。3.基本原则合法性原则:严格遵守国家法律法规及相关财经政策,确保公司财务活动合法合规。真实性原则:财务信息应真实、准确、完整地反映公司财务状况和经营成果。完整性原则:涵盖公司财务活动的各个方面,包括预算管理、资金管理、资产管理、成本费用管理、财务核算、财务报告等。及时性原则:及时记录、处理财务业务,按时编制财务报表和报告,为公司决策提供及时有效的财务信息。效益性原则:在保证财务工作规范的前提下,注重提高资金使用效益,降低财务成本。预算管理1.预算编制各部门应根据公司战略目标和年度经营计划,结合自身业务特点,在规定时间内编制本部门年度预算草案。预算编制应遵循“自上而下、自下而上、上下结合”的程序,充分考虑各种因素,确保预算的科学性、合理性和可行性。预算草案应包括收入预算、成本费用预算、资金预算、资产预算等各项内容,并详细说明编制依据和计算方法。2.预算审批各部门预算草案编制完成后,应提交至财务部门进行初审。财务部门应审核预算草案的完整性、准确性和合规性,并提出修改意见。初审通过后的预算草案提交公司管理层进行审批。公司管理层应综合考虑公司战略目标、市场形势、资源状况等因素,对预算草案进行全面审查,并做出审批决定。经公司管理层审批通过的预算即为公司年度正式预算,各部门应严格按照预算执行。3.预算执行各部门是预算执行的责任主体,应按照预算安排组织实施各项业务活动,确保预算目标的实现。财务部门应加强对预算执行情况的监控,定期对预算执行情况进行分析和评估,及时发现问题并提出改进措施。预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行申请和审批。未经批准,不得擅自调整预算。4.预算考核建立预算考核制度,对各部门预算执行情况进行考核评价。考核指标应包括预算完成率、收入增长率、成本费用控制率、资金周转率等。预算考核结果应与各部门绩效挂钩,对预算执行情况良好的部门给予奖励,对未完成预算目标的部门进行相应的处罚。资金管理1.资金筹集根据公司发展需要和资金状况,合理确定资金筹集方式,包括银行贷款、发行债券、股权融资等。资金筹集应严格按照相关法律法规和金融监管要求进行操作,确保筹资活动合法合规。加强对筹资成本的控制,优化筹资结构,降低筹资风险。2.资金使用建立健全资金审批制度,明确资金使用审批流程和权限。所有资金支出必须经过严格审批,确保资金使用合法合规、安全有效。按照资金预算安排合理使用资金,优先保障公司重点项目和关键业务的资金需求。加强对资金使用情况的监督和检查,定期对资金使用效果进行评估,及时发现和纠正资金使用过程中的问题。3.资金结算规范资金结算流程,确保资金收付及时、准确、安全。加强对银行账户的管理,严格执行银行账户管理制度,严禁出租、出借银行账户。加强对现金收支的管理,严格执行现金管理制度,控制现金库存限额,确保现金安全。积极推广使用电子支付等先进结算方式,提高资金结算效率。4.资金风险管理建立资金风险预警机制,对可能出现的资金风险进行实时监测和预警。及时分析资金风险产生的原因,采取有效措施加以防范和化解。加强对筹资风险、投资风险、资金流动性风险等各类资金风险的管理,制定相应的风险应对策略,确保公司资金安全。资产管理1.流动资产货币资金:包括库存现金、银行存款、其他货币资金等。应加强对货币资金的日常管理,定期进行盘点和核对,确保账实相符。应收款项:包括应收账款、应收票据、预付账款、其他应收款等。应建立健全应收款项管理制度,加强对客户信用评估和应收账款催收,降低坏账风险。存货:包括原材料、在产品、产成品等。应加强对存货的采购、验收、保管、发出等环节的管理,定期进行盘点,确保存货账实相符,合理控制存货库存水平。2.固定资产固定资产购置:根据公司生产经营需要,合理编制固定资产购置预算,按照规定的审批程序进行购置。固定资产购置应遵循公开、公平、公正的原则,确保资产质量和性价比。固定资产折旧:按照国家规定的折旧方法和折旧年限计提固定资产折旧,确保固定资产折旧计提准确、及时。固定资产清查:定期对固定资产进行清查盘点,核实固定资产的数量、价值和使用状况,及时发现和处理固定资产盘盈、盘亏、毁损等情况。固定资产处置:固定资产处置应按照规定的程序进行审批,确保处置过程合法合规、公开透明。处置收入应及时足额入账,处置损失应按照规定进行核销。3.无形资产无形资产取得:包括外购、自行研发、接受投资等方式取得无形资产。应加强对无形资产取得过程的管理,确保无形资产的合法性和价值真实性。无形资产摊销:按照国家规定的摊销方法和摊销年限对无形资产进行摊销,确保无形资产摊销计提准确、及时。无形资产清查:定期对无形资产进行清查盘点,核实无形资产的数量、价值和使用状况,及时发现和处理无形资产的减值等情况。无形资产处置:无形资产处置应按照规定的程序进行审批,确保处置过程合法合规、公开透明。处置收入应及时足额入账,处置损失应按照规定进行核销。成本费用管理1.成本费用核算建立健全成本费用核算制度,明确成本费用核算对象、核算方法和核算流程。按照权责发生制原则,准确核算各项成本费用。成本费用核算应与公司生产经营活动紧密结合,确保成本费用信息真实、准确、完整,为成本费用控制和管理提供依据。2.成本费用控制制定成本费用控制目标,将成本费用控制目标分解到各部门、各岗位,并纳入绩效考核体系。加强对成本费用支出的日常控制,严格执行成本费用审批制度,杜绝不合理的成本费用支出。定期对成本费用控制情况进行分析和评估,及时发现成本费用控制过程中的问题,并采取有效措施加以改进。3.成本费用分析定期开展成本费用分析工作,对成本费用构成、变动趋势、成本效益情况等进行深入分析。通过成本费用分析,找出成本费用控制的关键点和薄弱环节,为制定成本费用控制措施提供参考依据。加强对成本费用分析结果的运用,将分析结果与公司决策、预算编制、绩效考核等工作相结合,提高公司成本费用管理水平。财务核算1.会计凭证财务人员应按照国家统一的会计制度和公司财务制度的规定,及时、准确地填制会计凭证。会计凭证应具备完整的要素,包括凭证日期、凭证编号、摘要、会计科目、金额、附件张数等。会计凭证的填制应字迹清晰、内容完整、数字准确,不得随意涂改、挖补。记账凭证应附有原始凭证,并注明原始凭证张数。2.会计账簿按照国家统一的会计制度和公司财务制度的规定,设置总账、明细账、日记账等各类会计账簿。会计账簿应按照连续编号的页码顺序登记,不得跳行、隔页。记账人员应在记账凭证上签名或盖章,并注明记账日期。定期对会计账簿进行核对,确保账账相符、账证相符、账实相符。3.财务报表按照国家统一的会计制度和公司财务制度的规定,定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表应真实、准确、完整地反映公司财务状况和经营成果,数据计算准确,报表格式规范。财务报表编制完成后,应经财务负责人审核签字,并加盖公司公章后对外报送。财务报告1.财务报告编制财务部门应按照国家统一的会计制度和公司财务制度的规定,定期编制财务报告。财务报告应包括财务报表、财务报表附注、财务情况说明书等内容。财务报告编制过程中,应确保数据真实、准确、完整,分析客观、深入、全面。财务情况说明书应详细说明公司财务状况、经营成果、现金流量等方面的情况,以及对公司财务状况和经营成果产生重大影响的事项。2.财务报告审批财务报告编制完成后,应提交至财务负责人进行审核。财务负责人应重点审核财务报告的真实性、准确性、完整性和合规性,并提出审核意见。经财务负责人审核通过的财务报告提交公司管理层进行审批。公司管理层应综合考虑公司财务状况、经营成果、发展战略等因素,对财务报告进行全面审查,并做出审批决定。3.财务报告披露根据法律法规和监管要求,及时、准确地披露公司财务报告。财务报告披露应遵循公开、公平、公正的原则,确保信息披露的真实性、准确性和完整性。加强对财务报告披露的管理,严格控制财务报告披露的范围和时间,防止信息泄露。财务监督1.内部审计设立独立的内部审计机构,配备专业的内部审计人员,定期对公司财务收支、经济活动、内部控制等进行审计监督。内部审计应制定审计计划,明确审计目标、审计范围、审计重点和审计方法。审计过程中应严格遵守审计程序,确保审计工作的独立性、客观性和公正性。内部审计机构应及时出具审计报告,对审计发现的问题提出整改意见和建议,并跟踪整改落实情况。2.财务检查财务部门应定期对公司所属各部门、分公司的财务工作进行检查,重点检查财务制度执行情况、财务核算准确性、资金使用合规性等。财务检查应制定检查方案,明确检查内容、检查方法和检查时间。检查过程中应认真查阅相关资料,实地查看财务状况,确保检查工作全面、深入、细致。财务部门应及时出具

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论