艺培学校财务制度

PAGE艺培学校财务制度一、总则1.目的本财务制度旨在规范艺培学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障学校的健康发展。2.适用范围本制度适用于本校全体教职员工及与学校财务相关的各项经济活动。3.基本原则依法理财原则：严格遵守国家法律法规和财务规章制度。规范统一原则：财务制度、流程和核算方法应保持统一规范。收支平衡原则：确保学校收入与支出的平衡，合理安排资金。民主公开原则：财务信息应定期公开，接受教职员工监督。二、财务机构与人员设置1.财务机构设立独立的财务部门，负责学校的财务管理工作。财务部门应配备必要的办公设备和财务软件，以满足日常工作需求。2.人员职责财务负责人全面负责学校的财务管理工作，制定财务工作计划和预算方案。组织实施财务管理制度，监督财务收支情况。协调与财政、税务等相关部门的关系。会计人员负责学校的会计核算工作，编制财务报表。审核原始凭证，登记账簿，进行账务处理。协助财务负责人进行财务分析和预算编制。出纳人员负责学校的现金收付、银行结算等工作。保管库存现金、有价证券和财务印章。登记现金日记账和银行存款日记账。三、财务预算管理1.预算编制每年[具体时间]前，各部门应根据学校发展规划和年度工作计划，编制本部门的预算草案。财务部门汇总各部门预算草案，结合学校实际情况，编制学校年度财务预算草案。年度财务预算草案经学校管理层审核后，提交教职工代表大会审议通过。2.预算执行各部门应严格按照批准的预算执行，确保各项收支按预算进度进行。财务部门应定期对预算执行情况进行监控和分析，及时发现问题并提出改进措施。3.预算调整在预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，应按规定程序办理。预算调整申请由相关部门提出，经财务部门审核，报学校管理层批准后执行。四、收入管理1.学费收入按照物价部门核定的收费标准收取学费，不得擅自提高或降低收费标准。学费收入应及时足额入账，不得坐收坐支。2.培训收入根据培训项目的成本和市场行情合理确定培训收费标准。培训收入应按照合同约定及时收取，确保收入的真实性和完整性。3.其他收入包括捐赠收入、利息收入等其他各项收入，应严格按照相关规定进行管理。捐赠收入应专款专用，按照捐赠者的意愿使用。五、支出管理1.支出审批学校各项支出应严格执行审批制度，明确审批流程和审批权限。一般支出由部门负责人审核，财务负责人审批；重大支出需经学校管理层集体研究决定。2.费用报销报销人员应填写报销凭证，注明报销事由、金额、附件张数等信息，并签字确认。财务人员应严格审核报销凭证，对不符合规定的报销凭证予以退回。报销费用应按照规定的开支范围和标准执行，不得超支。3.支出分类人员费用：包括教职工工资、奖金、福利等支出。教学费用：如教材费、教具费、场地租赁费等。行政费用：办公费、差旅费、通讯费等。固定资产购置：用于购置教学设备、办公家具等固定资产的支出。六、资产管理1.流动资产现金管理严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过规定限额。现金收支应及时入账，做到日清月结。银行存款管理按照银行结算制度办理银行存款业务，定期核对银行账户余额。加强银行账户管理，严禁出租、出借银行账户。应收账款管理建立应收账款台账，及时催收应收账款。对长期挂账的应收账款应查明原因，采取有效措施进行清理。2.固定资产固定资产购置固定资产购置应按照学校预算进行，经审批后实施。购置固定资产应进行招标采购或询价采购，确保资产质量和价格合理。固定资产核算对固定资产进行分类核算，设置固定资产卡片和明细账。定期对固定资产进行清查盘点，确保账实相符。固定资产处置固定资产处置应按照规定程序办理，经审批后进行。处置固定资产的收入应及时入账，处置净损益应计入当期损益。七、成本费用管理1.成本核算对象以培训课程、教学班级等为成本核算对象，归集和分配各项成本费用。2.成本费用项目直接成本：包括教师授课费、教材费、教具费等与教学直接相关的费用。间接成本：如管理人员工资、办公费、水电费等间接费用。3.成本费用控制加强成本费用管理，制定成本费用控制目标和措施。定期对成本费用进行分析和考核，及时发现问题并采取改进措施。八、财务报告与分析1.财务报告定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表应真实、准确、完整，按照规定的格式和要求编制。财务报告应及时报送学校管理层和相关部门。2.财务分析定期对学校财务状况和经营成果进行分析，为学校决策提供依据。财务分析内容包括预算执行情况分析、收入支出分析、资产负债分析等。撰写财务分析报告，提出改进建议和措施。九、财务监督1.内部监督建立健全内部财务监督制度，加强对财务收支、资产管理等各项财务活动的监督。定期对财务工作进行内部审计，发现问题及时整改。2.外部监督