自来水厂环境卫生制度

PAGE自来水厂环境卫生制度一、总则1.目的为加强自来水厂环境卫生管理，确保自来水生产过程符合卫生标准，保障供水安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂全体员工及进入本厂生产区域的外来人员。3.职责分工厂环境卫生管理工作由厂领导统一领导，各部门负责人负责本部门环境卫生工作的组织实施。设立环境卫生管理小组，负责对全厂环境卫生状况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。各岗位员工负责本岗位区域的环境卫生清扫、维护工作，确保工作环境整洁卫生。二、环境卫生标准1.生产区域环境卫生标准地面保持清洁，无积水、无杂物、无油污，定期进行清扫和冲洗。墙壁、天花板、门窗等表面应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网，定期进行擦拭。设备、管道应保持清洁，无污垢、无锈蚀，定期进行擦拭和保养。生产车间应保持良好的通风换气，空气清新，无异味。生产区域内的垃圾应及时清理，分类存放，定期运至指定地点处理。2.办公区域环境卫生标准办公桌椅、文件柜等应摆放整齐，表面清洁，无灰尘。地面、墙面、门窗等应保持清洁，定期进行清扫和擦拭。办公区域应保持良好的通风换气，空气清新，无异味。垃圾桶应及时清理，垃圾应分类存放，定期运至指定地点处理。3.生活区域环境卫生标准宿舍、食堂、卫生间等生活区域应保持清洁卫生整洁，无异味。宿舍内床铺、桌椅等应摆放整齐，个人物品应整理有序。食堂内餐具、厨具应清洗消毒，食品应存放卫生，防止变质。卫生间应定期清扫和消毒，保持清洁，无积水、无异味。三、环境卫生管理措施1.清扫与保洁制定详细的清扫保洁计划，明确各区域的清扫责任人、清扫时间和清扫标准。各岗位员工应按照清扫保洁计划，按时完成本岗位区域的清扫工作，确保工作环境整洁卫生。加强对公共区域的清扫保洁，如走廊、楼梯、电梯等，定期进行清扫和消毒。及时清理生产过程中产生的垃圾和废弃物，保持生产区域的整洁。2.通风与换气定期检查生产车间、办公区域、生活区域的通风设备，确保通风良好。在生产过程中，应根据实际情况，合理调整通风量，保证空气清新。对于存在异味或有害气体的区域，应采取有效的通风换气措施，降低异味和有害气体浓度。3.消毒与杀菌制定消毒杀菌计划，定期对生产设备、管道、办公区域、生活区域等进行消毒杀菌。消毒杀菌应选用符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。对生产用水进行消毒处理，确保水质符合卫生标准。加强对员工的卫生教育，提高员工的卫生意识，养成良好的卫生习惯。4.垃圾处理设立专门的垃圾存放点，对垃圾进行分类存放。定期将垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理，防止垃圾堆积和污染环境。加强对垃圾运输过程的管理，确保垃圾运输过程中不泄漏、不污染环境。四、环境卫生检查与考核1.检查方式环境卫生管理小组定期对全厂环境卫生状况进行检查，检查方式包括日常巡查、专项检查和不定期抽查。各部门负责人应每天对本部门环境卫生状况进行自查，及时发现问题并督促整改。2.检查内容环境卫生标准的执行情况，包括地面、墙壁、天花板、门窗、设备、管道等的清洁状况。通风换气、消毒杀菌等措施的落实情况。垃圾处理情况，包括垃圾的分类存放、运输和处理。员工的卫生习惯和个人卫生状况。3.考核标准制定环境卫生考核标准，明确考核内容、考核方法和考核评分标准。对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对环境卫生不达标的部门和个人进行批评和处罚。考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为绩效评定的重要依据。五、环境卫生培训与教育1.培训内容环境卫生管理制度和标准，包括生产区域、办公区域、生活区域的环境卫生要求。清扫保洁、通风换气、消毒杀菌等环境卫生管理措施的操作方法和注意事项。个人卫生知识，如洗手、消毒等，养成良好的卫生习惯。2.培训方式定期组织环境卫生培训，培训方式包括集中授课、现场演示、视频教学等。邀请专业人员进行培训，提高培训的专业性和实用性。鼓励员工自主学习环境卫生知识，提高自身的卫生意识和管理能力。3.培训计划制定环境卫生培训计划，明确培训时间、培训内容、培训对象和培训方式。按照培训计划组织实施培训，确保培训工作的顺利进行。对培训效果进行评估，及时发现问题并调整培训计划。六、环境卫生应急管理1.应急预案制定制定环境卫生应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急处置措施在发生环境卫生突发事件时，应立即启动应急预案，迅速采取应急处置措施，如疏散人员、清理现场、消毒杀菌等。及时向上级主管部门报告事件情况，配合相关部门进行调查处理。对事件原因进行分析总结，采取有效措施防止类似事件再次发生。3.应急物资储备建立应急物资储备库，储备必要的环境卫生应急物资，如消