fep厂房清洁卫生管理制度

PAGEfep厂房清洁卫生管理制度一、总则（一）目的为确保FEP厂房的清洁卫生符合相关法律法规及行业标准要求，营造良好的生产环境，保障产品质量，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司FEP厂房内所有区域，包括生产车间、仓库、办公区域、走廊、楼梯间、卫生间等。（三）职责分工1.生产部门负责本部门生产区域的日常清洁卫生工作，包括设备清洁、物料整理、地面清扫等。按照生产计划合理安排清洁时间，确保生产活动不受影响。对本部门员工进行清洁卫生培训，提高员工的清洁意识和操作技能。2.仓库管理部门负责仓库区域的清洁卫生，确保物料存放整齐、标识清晰，仓库地面、货架、货柜等保持清洁。定期对库存物料进行盘点和整理，防止物料积压、变质，同时做好防潮、防虫、防火等工作。配合其他部门做好仓库区域的清洁卫生检查和整改工作。3.行政部门负责制定和完善清洁卫生管理制度，并监督制度的执行情况。组织定期的清洁卫生检查和评估工作，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改结果。协调各部门之间的清洁卫生工作，确保整个厂房的清洁卫生工作有序进行。负责办公区域、公共区域（如走廊、楼梯间、卫生间等）的清洁卫生工作安排和监督检查。4.员工个人严格遵守本制度，保持工作区域的清洁卫生，做到物料摆放整齐、垃圾及时清理。积极配合公司的清洁卫生工作安排，参加相关培训和活动，提高自身的清洁卫生意识和责任感。二、清洁卫生标准（一）生产车间1.地面保持地面清洁，无明显灰尘、油污、水渍等污渍。地面应定期进行清扫和拖地，确保地面干净整洁。生产过程中产生的废料、垃圾应及时清理，不得在地面堆积。2.设备设备表面应保持清洁，无灰尘、油污、杂物等。定期对设备进行擦拭、保养，确保设备正常运行。设备周围应保持整洁，无物料堆积、工具乱放等现象。3.物料物料应分类存放，摆放整齐，并有明显的标识。物料不得随意丢弃，应按照规定的流程进行处理。生产过程中剩余的物料应及时回收，妥善保管。4.墙壁和天花板墙壁和天花板应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网等。定期进行清扫和擦拭，确保表面干净。如有损坏或污渍，应及时进行修复和清理。5.通风系统通风口、风道等应定期清理，确保通风良好，无堵塞现象。通风设备应正常运行，保证车间内空气清新。（二）仓库1.货架和货柜货架和货柜应保持清洁，无灰尘、污渍。货物应按照规定的位置存放，摆放整齐，便于查找和管理。货架和货柜上的标识应清晰、准确，与货物对应。2.地面仓库地面应保持清洁，无杂物、灰尘，无积水现象。定期进行清扫和拖地，确保地面干净整洁。3.库存物料库存物料应分类存放，标识清晰，便于识别和管理。定期对库存物料进行盘点和整理，检查物料的质量状况；发现有变质、损坏等情况应及时处理。物料应按照先进先出的原则进行摆放和使用，避免积压过期。4.仓库门窗仓库门窗应保持清洁，玻璃明亮，无污渍。门窗应关闭良好，防止灰尘进入仓库，同时做好防虫、防盗工作。（三）办公区域1.桌面和文件柜桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。文件柜应定期清理，文件资料分类存放，标识清晰，便于查找。2.地面和地毯地面应保持清洁，无杂物、灰尘。地毯应定期进行吸尘和清洁，保持干净。3.办公设备办公设备（如电脑、打印机、复印机等）表面应保持清洁，无灰尘、污渍。定期进行擦拭和保养，确保设备正常运行。4.公共区域走廊、楼梯间等公共区域应保持清洁，无杂物、灰尘，墙壁和扶手应定期擦拭。卫生间应保持清洁卫生，无异味，定期进行消毒处理。三、清洁卫生流程（一）日常清洁1.生产车间员工在每班工作结束后，对本岗位区域进行初步清洁，清理设备周围的废料、垃圾，擦拭设备表面灰尘。生产班组安排专人在每天生产任务完成后，对整个车间进行全面清扫，包括地面清扫、设备擦拭、物料整理等。2.仓库仓库管理员每天对仓库进行巡查，及时清理地面杂物，整理货架上的物料，确保物料摆放整齐。每周对仓库进行一次全面清洁，包括货架、货柜的擦拭，库存物料盘点和整理。3.办公区域员工每天上班前和下班后对自己的办公桌面进行整理和清洁，保持桌面整洁。行政部门安排保洁人员每天对公共区域（走廊、楼梯间、卫生间等）进行清扫和拖地，定期对卫生间进行消毒。（二）定期清洁1.生产车间每周安排一次深度清洁，对设备进行全面保养和清洁，包括设备内部的清理、润滑等。每月对车间的墙壁、天花板进行清扫，检查通风系统是否正常运行，并进行必要的维护和清理。2.仓库每月对仓库进行一次深度清洁，包括货架、货柜的彻底擦拭，地面的清洗，以及库存物料的全面盘点和整理。每季度对仓库的门窗、消防设施等进行检查和清洁，确保仓库设施完好。3.办公区域每月对办公区域进行一次全面清洁，包括办公设备的深度清洁、地毯清洗（如有）以及公共区域的全面消毒。每季度对办公区域的电器设备、线路等进行检查和清洁，消除安全隐患。（三）特殊清洁1.在生产任务转换、设备维修、厂房装修等特殊情况下，根据实际需要及时安排专项清洁工作，确保生产环境符合要求。2.当厂房内发生污染事件（如化学品泄漏、物料洒落等）时，应立即启动应急清洁程序，采取相应的措施进行清理，防止污染扩散。四、清洁卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查各部门负责人每天对本部门的清洁卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促员工整改。行政部门安排专人不定期对整个厂房的清洁卫生情况进行巡查，重点检查公共区域和卫生死角。2.定期检查每周由行政部门组织一次全面的清洁卫生检查，对生产车间、仓库、办公区域等进行逐一检查。每月对清洁卫生情况进行一次综合评估，检查结果作为部门和员工绩效考核的依据之一。（二）检查标准1.按照本制度规定的清洁卫生标准进行检查，对各区域的地面、设备、物料、墙壁、天花板等方面进行详细检查。2.检查过程中，应记录发现的问题，包括问题描述、所在区域、责任人等信息。（三）考核办法1.对于清洁卫生工作不达标的部门或个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等。2.连续三个月清洁卫生考核成绩优秀的部门或个人，给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。3.对在清洁卫生工作中表现突出、提出合理化建议并取得良好效果的员工，给予特别奖励。五、清洁卫生培训（一）培训内容1.清洁卫生管理制度和标准，让员工了解清洁卫生工作的重要性和具体要求。2.清洁卫生操作技能，包括地面清洁、设备擦拭、物料整理等方面的正确方法和技巧。3.安全知识，如化学品使用安全、清洁工具使用安全等，确保员工在清洁卫生工作过程中的人身安全。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解和示范，使员工系统学习清洁卫生知识和技能。2.现场培训，由经验丰富的员工在实际工作现场进行操作演示，让新员工直观地学习正确的清洁方法。3.线上培训，通过公司内部网络平台发布清洁卫生培训资料和视频，方便员工随时学习和复习。（三）培训计划1.新员工入职培训时，应安排清洁卫生相关内容的培训，使其尽快熟悉公司的清洁卫生要求。2.定期对全体员工进行清洁卫生再培训，根据实际情况更新培训内容，提高员工的清洁卫生意识和操作水平。六、清洁卫生记录与档案管理（一）记录要求1.各部门应建立清洁卫生记录台账，详细记录每天的清洁卫生工作情况，包括清洁时间、区域、内容、责任人等信息。2.清洁卫生检查记录应详细记录检查时间、检查人员、检查区域、发现的问题及整改情况等。3.记录应真实、准确、完整，不得弄虚作假，记录表格应妥善保存，以备查阅。（二）档案管理1.行政部门负责收集、整理和归