村卫生站计划免疫制度

PAGE村卫生站计划免疫制度一、总则（一）目的为加强村卫生站计划免疫工作管理，规范免疫接种行为，提高疫苗接种率，有效预防和控制疫苗针对传染病的发生与流行，保障广大村民尤其是儿童的身体健康，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》等相关法律法规及行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于本村卫生站所有从事计划免疫工作的人员及相关管理活动。二、计划免疫工作组织管理（一）成立计划免疫工作领导小组由村卫生站站长担任组长，负责全面领导和协调计划免疫工作。成员包括负责疫苗接种的医护人员、负责信息登记与统计的人员等。领导小组职责如下：1.制定年度计划免疫工作计划，并组织实施。2.定期召开计划免疫工作会议，分析工作形势，解决存在的问题。3.负责与上级疾病预防控制机构及相关部门的沟通协调，保障计划免疫工作顺利开展。（二）明确各岗位人员职责1.站长职责全面负责村卫生站计划免疫工作的管理，确保各项工作符合法律法规和行业标准要求。组织制定和实施计划免疫工作计划、考核方案等。协调解决计划免疫工作中的人员、物资、经费等问题。定期向上级主管部门汇报计划免疫工作进展情况。2.疫苗接种医护人员职责严格按照免疫程序和操作规程进行疫苗接种，确保接种安全、有效。做好接种前的告知、询问、健康状况检查等工作，认真填写接种记录。负责疫苗的领取、储存、使用管理，保证疫苗质量。及时观察和处理接种后的不良反应，并做好记录和报告。3.信息登记与统计人员职责负责辖区内儿童及其他重点人群的计划免疫信息登记工作，建立健全免疫档案。准确统计疫苗接种数据，按时向上级疾病预防控制机构报告。定期对免疫信息进行整理、分析，为计划免疫工作决策提供依据。三、疫苗管理（一）疫苗采购1.严格按照国家免疫规划疫苗种类、免疫程序，使用省级公共资源交易平台采购疫苗，确保疫苗来源合法、质量可靠。2.采购疫苗时，与疫苗生产企业或疫苗配送企业签订采购合同，明确疫苗品种、规格、数量、价格、供货时间、质量标准等内容。（二）疫苗储存与运输1.设立专门的疫苗储存库，配备符合要求的冷藏设备，如冰箱、冷藏箱等，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.疫苗储存库温度应保持在规定的范围内，每天上午和下午各记录一次温度，做好记录并妥善保存。3.疫苗运输应使用专用的冷藏运输设备，运输过程中要保证温度符合要求。运输前对冷藏设备进行检查，确保其性能良好。4.建立疫苗出入库登记制度，详细记录疫苗的名称、规格、数量、批号、有效期、出入库时间、领取人等信息。（三）疫苗使用1.接种人员应根据受种者年龄、接种程序等，正确选择疫苗品种，并严格按照操作规程进行接种。2.接种前，仔细核对疫苗的品种、规格、数量、批号、有效期等信息，确保疫苗质量合格。3.疫苗使用过程中，如发现疫苗有质量问题或过期、失效等情况，应立即停止使用，并及时向上级报告。四、免疫接种管理（一）接种对象按照国家免疫规划程序，为本村辖区内的适龄儿童及其他重点人群提供疫苗接种服务。（二）接种时间与地点1.按照免疫程序规定的时间，定期开展疫苗接种工作。提前通过村广播、微信群等方式向村民公布接种时间和地点，方便村民按时带儿童前来接种。2.接种地点应选择在村卫生站宽敞、明亮、通风良好的房间，配备必要的接种设备和急救药品。（三）接种流程1.接种前接种人员应主动询问受种者的健康状况、既往史、过敏史等，进行健康状况检查，排除接种禁忌。向受种者或其监护人告知所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项，如实记录告知情况，并由受种者或其监护人签字确认。2.接种时严格按照无菌操作原则进行接种，确保接种安全。准确核对受种者姓名、年龄、疫苗品种、接种部位、接种剂量等信息，无误后进行接种。接种后，及时在接种记录上签字，并为受种者或其监护人发放接种凭证。3.接种后告知受种者或其监护人在接种现场留观30分钟，如出现不良反应及时报告和处理。对接种后的情况进行跟踪随访，了解受种者的健康状况。（四）接种记录与档案管理1.接种人员应认真填写接种记录，内容包括受种者姓名、性别、出生日期、监护人姓名、住址、联系电话、疫苗品种、接种日期、接种剂次、接种部位、接种医生等信息。接种记录应字迹清晰、内容完整，不得涂改。2.按照一人一档的原则，为辖区内儿童及其他重点人群建立计划免疫档案，并妥善保管。档案内容应包括接种记录、健康体检记录、疫苗补种记录等。3.定期对接种记录和档案进行整理、归档，保存期限应符合相关规定要求。五、冷链管理（一）冷链设备管理1.建立冷链设备档案，记录冷链设备的名称、型号、规格、生产厂家、购置时间、启用时间、维修记录等信息。2.制定冷链设备维护计划，定期对冷链设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。如发现设备故障，应及时维修，并做好记录。3.冷链设备发生故障时，应及时启用备用设备，并尽快组织维修。在设备维修期间，应采取有效的应急措施，保证疫苗储存和运输温度符合要求。（二）冷链温度监测1.每天上午和下午各对疫苗储存库和运输设备的温度进行一次监测，填写温度记录表。温度记录应真实、准确、完整，不得弄虚作假。2.如发现温度异常，应立即查找原因，并采取相应的措施进行处理。同时，向上级疾病预防控制机构报告温度异常情况及处理结果。3.温度监测数据应妥善保存，保存期限不少于2年。六、疑似预防接种异常反应监测与处理（一）监测报告1.接种人员在接种后应密切观察受种者的反应情况，如发现疑似预防接种异常反应，应及时报告村卫生站负责人。2.村卫生站负责人接到报告后，应立即组织人员进行初步调查和诊断，并在规定时间内向上级疾病预防控制机构报告。报告内容应包括受种者基本信息、接种疫苗名称、接种时间、反应发生时间、主要临床表现、初步诊断等。（二）调查诊断1.上级疾病预防控制机构接到报告后，应及时组织专业人员对疑似预防接种异常反应进行调查诊断。调查内容包括接种情况、受种者健康状况、既往史、家族史等。2.根据调查结果，按照相关诊断标准进行诊断，明确是否为预防接种异常反应及反应类型。（三）处理措施1.对于一般反应，应向受种者或其监护人做好解释工作，指导其进行适当的处理。2.对于异常反应，应按照相关规定进行治疗和处理，并做好后续随访工作。同时，配合上级部门做好调查处理工作，提供相关资料和信息。3.对因预防接种异常反应造成受种者损害的，按照《疫苗流通和预防接种管理条例》等相关规定进行补偿和赔偿。七、培训与考核（一）培训1.定期组织村卫生站计划免疫工作人员参加上级疾病预防控制机构或相关部门举办的业务培训，培训内容包括计划免疫法律法规、免疫程序、疫苗接种技术、冷链管理、疑似预防接种异常反应监测与处理等。2.村卫生站内部也应定期开展业务培训，由站长或经验丰富的医护人员进行授课，分享工作经验和技巧，提高工作人员的业务水平。3.培训结束后，应对培训效果进行考核，考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。对考核合格的人员颁发培训合格证书，对不合格的人员进行补考或再次培训。（二）考核1.制定计划免疫工作考核方案，明确考核内容、考核标准、考核方法和考核时间。2.考核内容包括疫苗接种率、接种质量、冷链管理、疑似预防接种异常反应监测与处理、免疫信息管理等方面。3.定期对村卫生站计划免疫工作进行考核，考核结果与工作人员的绩效挂钩。对工作成绩突出的个人或集体进行表彰和奖励，对工作不力的进行批评教育，并责令限期整改。八、宣传与健康教育（一）宣传内容1.向村民宣传计划免疫工作的重要性，普及疫苗针对传染病的防治知识。2.宣传国家免疫规划政策、免疫程序、疫苗接种的好处等，提高村民对计划免疫工作的认知度和依从性。3.宣传疑似预防接种异常反应的相关知识，消除村民的恐惧心理，引导其正确对待接种后可能出现的反应。（二）宣传方式