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文档简介

PAGE饮用水卫生管理制度制度一、总则1.目的为加强公司饮用水卫生管理,保障员工身体健康,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律法规及行业标准,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及饮用水供应、使用的场所和环节,包括办公区域、生产车间、员工宿舍等。3.基本原则饮用水卫生管理应遵循预防为主、防治结合、科学管理、依法监督的原则,确保饮用水的安全、卫生、可靠。二、饮用水水源管理1.水源选择优先选用市政供水或经过卫生部门检测合格的自备水源。若使用自备水源,必须符合国家规定的生活饮用水水源卫生标准,远离污染源,并采取有效的防护措施。2.水源防护对水源地设置明显的保护标志,划定防护范围,防止无关人员进入。定期对水源周边环境进行巡查,清理杂物和污染源,确保水源不受污染。建立水源水质监测制度,定期委托有资质的检测机构对水源水质进行检测,检测项目应包括微生物指标、化学指标、毒理指标等,确保水源水质符合国家规定的标准。三、饮用水供水设施管理1.设施建设与安装饮用水供水设施的设计、选型、安装应符合国家相关标准和规范,确保设施的安全、卫生、可靠。新建设施或改造现有设施时,应向当地卫生行政部门申请卫生许可,取得卫生许可证后方可投入使用。2.设施维护与保养建立供水设施维护保养制度,定期对供水设施进行检查、维护和保养,确保设施正常运行。对供水设施的管道、水箱、水泵等关键部件应定期进行清洗、消毒,防止滋生细菌和污垢。配备必要的维修工具和设备,及时处理设施故障和漏水等问题,确保供水安全。3.设施清洗与消毒供水设施的清洗、消毒应按照卫生部门规定的程序和方法进行,确保消毒效果。清洗、消毒人员应经过专业培训,持有健康证明,严格遵守操作规程。每次清洗、消毒后,应做好记录,包括清洗时间、消毒药剂名称、浓度、消毒时间等,并留存相关资料备查。4.设施水质监测建立供水设施水质监测制度,定期对供水设施的出水水质进行检测,检测项目应包括微生物指标、化学指标、余氯等。水质检测应由有资质的检测机构进行,检测结果应符合国家规定的生活饮用水卫生标准。发现水质异常时,应立即停止供水,采取相应的措施进行处理,并及时报告当地卫生行政部门。四、饮用水卫生管理措施1.卫生许可证管理公司应向当地卫生行政部门申请饮用水卫生许可证,并按照规定进行年度审核。卫生许可证应悬挂在饮用水供应场所的显著位置,不得伪造、涂改、转让。2.从业人员健康管理直接从事饮用水供应、清洗、消毒等工作的人员应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。建立从业人员健康档案,记录健康检查结果和培训情况等信息。从业人员应保持良好的个人卫生习惯,穿戴清洁的工作衣帽,勤洗手、勤消毒,不得在工作场所吸烟、饮食。3.卫生管理制度执行公司应建立健全饮用水卫生管理制度,明确各部门和人员的职责,确保制度的有效执行。定期对员工进行饮用水卫生知识培训,提高员工的卫生意识和自我保护能力。将饮用水卫生管理工作纳入绩效考核体系,对工作成绩突出的部门和个人给予奖励,对违反制度的行为进行严肃处理。4.卫生监督检查公司应定期对饮用水卫生管理工作进行自查,及时发现问题并整改。接受当地卫生行政部门和相关部门的监督检查,积极配合做好各项工作。对监督检查中发现的问题,应制定整改措施,明确整改责任人,限期整改到位,并将整改情况及时报告卫生行政部门。五、饮用水污染事故应急处理1.应急预案制定公司应制定饮用水污染事故应急预案,明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。应急预案应定期进行演练和修订,确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急处置措施发生饮用水污染事故时,应立即停止供水,启动应急预案,采取相应的措施进行处置。迅速查明污染原因、污染范围和污染程度,采取有效的措施控制污染扩散,如关闭水源、切断污染源、对受污染的设施和管道进行清洗消毒等。及时通知当地卫生行政部门和相关部门,配合做好调查处理工作,并向员工通报事故情况,稳定员工情绪。对受污染的饮用水进行封存、送检,对受污染的场所和物品进行消毒处理,防止污染事故的再次发生。3.后期处置污染事故处置完毕后,应组织对事故原因进行调查分析,总结经验教训,提出改进措施,完善饮用水卫生管理制度。根据卫生行政部门的要求,对受污染的饮用水进行处理或销毁,确保饮用水安全。对在污染事故应急处置工作中表现突出的部门和

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