村卫生室以后供药制度

PAGE村卫生室以后供药制度一、总则1.目的为加强村卫生室药品供应管理，规范药品采购、储存、使用等行为，确保村卫生室药品质量安全，满足农村居民基本用药需求，特制定本供药制度。2.适用范围本制度适用于本地区内所有村卫生室的药品供应管理活动。3.基本原则严格遵守国家法律法规和药品管理相关行业标准，确保药品供应合法合规。以保障农村居民用药安全、有效、合理为核心，提供优质的药品供应服务。建立科学、规范、高效的药品供应管理体系，提高药品供应保障能力。二、药品采购管理1.采购计划制定村卫生室应根据实际用药需求，每月制定药品采购计划。采购计划应包括药品名称、规格、数量等详细信息。采购计划需经村卫生室负责人审核签字后，报乡镇卫生院（社区卫生服务中心）备案。2.采购渠道选择村卫生室药品采购应通过乡镇卫生院（社区卫生服务中心）集中采购平台进行，严禁从其他渠道采购药品。乡镇卫生院（社区卫生服务中心）应选择具有合法资质的药品生产企业或药品经营企业作为供应商，确保药品质量可靠。3.采购合同签订乡镇卫生院（社区卫生服务中心）与供应商签订药品采购合同，明确双方的权利和义务。采购合同应包括药品名称、规格、数量、价格、质量标准、交货时间、付款方式等条款。4.采购验收药品到货后，村卫生室应及时组织验收。验收人员应按照药品验收标准进行验收，包括药品的外观、包装、标签、说明书、批准文号、有效期等。验收合格的药品应及时入库，并做好验收记录。验收记录应包括药品名称、规格、数量、生产日期、有效期、生产企业、供货单位、验收日期、验收人员等信息。对验收不合格的药品，应及时填写《药品拒收报告单》，注明不合格原因，并退回供应商。三、药品储存管理1.储存设施设备村卫生室应配备与药品储存相适应的设施设备，如药柜、药架、冷藏柜等。储存设施设备应定期检查、维护和清洁，确保其正常运行和药品储存环境符合要求。2.药品分类存放药品应按照剂型、用途、储存条件等进行分类存放。处方药与非处方药应分柜摆放，内服药与外用药应分开存放，易串味药品应单独存放。3.药品储存条件药品应按照药品说明书规定的储存条件进行储存。对有特殊储存要求的药品，如冷藏药品、阴凉处保存药品等，应严格按照要求进行储存。4.库存管理村卫生室应建立药品库存管理制度，定期盘点库存药品，确保账物相符。对近效期药品应进行重点管理，及时通知乡镇卫生院（社区卫生服务中心）进行调配或处理。对过期、变质、失效药品应及时清理，并填写《药品销毁记录》，注明药品名称、规格数量、销毁原因、销毁日期、销毁人员等信息。四、药品使用管理1.处方管理村卫生室医生应按照《处方管理办法》的规定开具处方。处方应书写规范、字迹清晰，注明患者姓名、性别、年龄、诊断、药品名称、规格、数量、用法用量、医师签名等信息。处方不得涂改，如需修改，应在修改处签名并注明修改日期。2.药品调配村卫生室药剂人员应按照处方要求准确调配药品，不得擅自更改或代用药品。调配药品时应认真核对药品名称、规格、数量、用法用量等信息，确保调配准确无误。调配好的药品应及时发给患者，并向患者说明用法用量和注意事项。3.药品使用监测村卫生室应建立药品使用监测制度，定期对药品使用情况进行统计分析。对使用量较大、不良反应较多的药品，应重点关注，并及时向上级医疗机构报告。村卫生室医生应按照药品说明书和临床诊疗指南合理使用药品，避免滥用和误用。五、药品不良反应监测与报告1.监测职责村卫生室医生和药剂人员应密切观察患者用药后的反应，发现药品不良反应应及时报告。乡镇卫生院（社区卫生服务中心）应负责本辖区内村卫生室药品不良反应监测工作的组织、指导和培训。2.报告程序村卫生室发现药品不良反应后，应立即填写《药品不良反应报告表》，并上报乡镇卫生院（社区卫生服务中心）。乡镇卫生院（社区卫生服务中心）接到报告后，应及时进行核实和调查，并在规定时间内上报县级药品不良反应监测机构。3.报告时限一般药品不良反应应在发现之日起30日内报告；新的、严重的药品不良反应应在发现之日起15日内报告；死亡病例应立即报告。六、药品质量管理与监督检查1.质量管理责任村卫生室负责人是药品质量管理的第一责任人，应确保本卫生室药品质量安全。村卫生室医生和药剂人员应严格遵守药品质量管理规定，履行各自的职责。2.监督检查机制乡镇卫生院（社区卫生服务中心）应定期对村卫生室药品供应管理情况进行监督检查，检查内容包括药品采购、储存、使用、不良反应监测等。县级卫生健康行政部门和药品监督管理部门应不定期对村卫生室药品质量进行抽查，对发现的问题及时进行处理。3.问题处理与整改对监督检查中发现的问题，村卫生室应立即进行整改，整改情况应及时上报乡镇卫生院（社区卫生服务中心）。对违反药品管理法律法规的行为，应依法依规进行严肃处理。七、人员培训与考核1.培训计划制定乡镇卫生院（社区卫生服务中心）应制定村卫生室人员药品供应管理培训计划，定期组织培训。培训内容应包括药品法律法规、药品采购、储存、使用、质量管理、不良反应监测等方面的知识和技能。2.培训方式与内容培训方式可采用集中培训、现场指导、网络培训等多种形式。培训内容应结合实际工作需求，注重实用性和操作性。3.考核与评价乡镇卫生院（社区卫生服务中心）应定期对村卫生室人员进行考核，考核内容包括药品供应管理知识、技能和工作业绩等。对考核合格