卫生烟头罚款管理制度

PAGE卫生烟头罚款管理制度一、总则（一）目的为维护公司/组织环境整洁，减少烟头对环境造成的污染及安全隐患，特制定本卫生烟头罚款管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有区域，包括办公区域、生产车间、公共活动区域、员工宿舍等。（三）基本原则1.教育与处罚相结合原则。以教育引导员工自觉遵守环境卫生规定为主，处罚为辅，促使员工养成良好的卫生习惯。2.公平公正原则。对违反规定的行为，不论职位、部门，均按照本制度进行同等处罚，确保制度执行的公正性。3.及时准确原则。对发现的烟头违规行为及时进行记录和处理，确保处罚的及时性和准确性。二、烟头管理规定（一）禁止吸烟区域1.公司/组织内明确划定的所有办公区域，包括办公室、会议室、档案室、资料室等。2.生产车间内根据安全生产要求，明确标识的禁止吸烟区域。3.公共活动区域的楼梯间、电梯轿厢、走廊、卫生间等。4.员工宿舍内及宿舍走廊。（二）吸烟区域设置1.在公司/组织内指定专门的吸烟区域，该区域应远离易燃物、通风良好，并设置明显的吸烟标识。2.吸烟区域应配备专门的烟灰缸，数量根据吸烟人数合理配置，确保吸烟人员有合适的烟灰缸使用。3.定期对吸烟区域进行清扫，保持地面、烟灰缸等清洁卫生。（三）烟头处理要求1.吸烟人员必须将烟头熄灭后放入指定的烟灰缸内，严禁乱扔烟头。2.发现有未熄灭的烟头，任何员工都有责任及时将其熄灭并放入烟灰缸。3.烟灰缸内烟头满后，负责该区域卫生的人员应及时清理，清理时要确保烟头完全熄灭，避免残留火种引发安全事故。三、罚款标准（一）初次违规1.在禁止吸烟区域内发现吸烟行为，给予[X]元罚款。2.在非指定吸烟区域吸烟，未造成环境卫生污染或安全隐患的，给予[X]元罚款。3.乱扔烟头，未造成环境卫生污染或安全隐患的，给予[X]元罚款。（二）再次违规1.对于在禁止吸烟区域内再次吸烟的员工，罚款金额翻倍，即给予[2X]元罚款。2.多次在非指定吸烟区域吸烟或乱扔烟头的员工，除每次给予相应罚款外，还将视情节轻重进行警告、通报批评等处理。（三）造成环境卫生污染或安全隐患1.因吸烟行为导致环境卫生受到污染，如在办公区域、公共活动区域等地面、桌面、墙面等被烟头烫伤或弄脏的，除责令其清理干净外，给予[3X]元罚款。2.因乱扔未熄灭烟头引发火灾隐患或造成轻微火灾事故的，除按照国家法律法规追究相关责任外，给予直接责任人[5X]元罚款，并根据公司/组织相关规定进行纪律处分。四、罚款执行流程（一）发现与记录1.公司/组织内任何员工发现有人在禁止吸烟区域吸烟或乱扔烟头，应及时制止，并向相关管理部门报告。2.管理部门工作人员接到报告后，应立即前往现场进行核实。核实无误后，填写《卫生烟头违规行为记录单》，详细记录违规时间、地点、违规人员姓名、部门、违规行为等信息。（二）罚款通知1.根据《卫生烟头违规行为记录单》，管理部门制作《卫生烟头罚款通知单》，明确违规事实、罚款金额、罚款依据等内容。2.将《卫生烟头罚款通知单》送达违规人员所在部门负责人，并要求部门负责人签字确认。（三）罚款缴纳1.违规人员在收到《卫生烟头罚款通知单》后的[X]个工作日内，到公司/组织财务部门缴纳罚款。2.财务部门收到罚款后，开具收款收据，并将罚款情况记录在案。（四）申诉与处理1.违规人员如对罚款有异议，可在收到罚款通知单后的[X]个工作日内，向公司/组织的行政管理部门提出申诉。2.行政管理部门接到申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实。如申诉属实，应撤销或调整罚款决定；如申诉不成立，应向申诉人说明理由。五、监督与检查（一）日常巡查1.公司/组织安排专人负责对各区域进行日常巡查，重点检查禁止吸烟区域的吸烟情况、烟头处理情况等。2.巡查人员应定期填写巡查记录，记录巡查时间、巡查区域、发现的问题等信息。（二）不定期抽查1.公司/组织管理层将不定期对各区域进行抽查，以确保卫生烟头罚款管理制度的有效执行。抽查可采取不打招呼、直接进入现场的方式进行，重点检查各区域的环境卫生状况、员工遵守制度情况等。（三）举报奖励1.鼓励员工对违反卫生烟头管理规定的行为进行举报，对于提供有效线索并经查实的举报人员，给予[X]元奖励。2.举报奖励由公司/组织行政管理部门负责审核发放，审核通过后在[X]个工作日内将奖励金发放至举报人员。六、宣传与培训（一）宣传活动1.通过公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等渠道，广泛宣传卫生烟头罚款管理制度，提高员工对制度的知晓率和重视程度。2.在公司/组织内张贴禁烟标识、宣传标语等，营造良好的禁烟氛围。（二）培训教育1.定期组织员工进行卫生烟头管理相关知识培训，培训内容包括制度解读、吸烟危害、环境卫生保护等。2.新员工入职时