水电站卫生清扫检查制度

PAGE水电站卫生清扫检查制度一、总则（一）目的为加强水电站环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，确保水电站设备正常运行，特制定本卫生清扫检查制度。（二）适用范围本制度适用于水电站内所有区域，包括生产车间、机房、控制室、办公区域、宿舍、食堂、卫生间等。（三）职责分工1.水电站管理部门负责制定、修订和完善卫生清扫检查制度，并监督制度的执行情况。定期组织卫生清扫检查工作，对发现的问题及时督促整改。协调解决卫生清扫工作中出现的各类问题，确保卫生清扫工作顺利进行。2.各部门负责人负责本部门区域内的卫生清扫工作的组织和实施，确保本部门员工遵守卫生清扫制度。对本部门区域内的卫生状况进行日常检查，及时发现并整改存在的问题。配合管理部门开展卫生清扫检查工作，落实管理部门提出的整改要求。3.全体员工严格遵守本卫生清扫检查制度，积极参与所在区域的卫生清扫工作。保持个人工作区域和公共区域的环境卫生，做到无杂物、无污渍、无异味。对违反卫生清扫制度的行为进行制止和举报。二、卫生清扫标准（一）生产车间1.设备表面清洁，无灰尘、油污、水渍，设备周围地面无杂物、无积水。2.各类管道、阀门、仪表等设施保持清洁，无污垢、无锈蚀。3.工作平台、通道保持畅通，无障碍物，地面清洁干净。4.生产废料及时清理，分类存放，定期处理。（二）机房1.发电机组、配电设备等保持清洁，定期进行擦拭保养，确保设备散热良好。2.机房地面、墙壁、天花板清洁，无积尘、无蛛网。3.通风系统正常运行，滤网定期清洗，保持通风良好。4.消防设施、安全警示标识等保持清洁，无损坏。（三）控制室1.控制台、显示屏、键盘等设备表面清洁，无灰尘、无污渍。2.桌面物品摆放整齐，文件资料分类存放，保持整洁有序。3.地面、墙壁清洁干净，无杂物、无垃圾。4.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。（四）办公区域1.办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。2.地面清洁，无纸屑、无污渍，地毯定期吸尘。3.门窗、墙壁、天花板清洁，无灰尘、无蛛网。4.公共区域的饮水机、打印机、复印机等设备定期清洁，保持卫生。（五）宿舍1.床铺整洁，被褥叠放整齐，个人物品摆放有序。2.地面清洁，无垃圾、无污渍，定期拖地。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，室内通风良好。4.卫生间、洗漱间保持清洁，无异味，定期消毒。（六）食堂1.餐桌、餐椅摆放整齐，桌面清洁，无油污、无食物残渣。2.厨房设备、炉灶、抽油烟机等清洁干净，无油污、无积垢。3.地面、墙壁、天花板清洁，无污渍、无蛛网，定期进行全面清洁消毒。4.餐具、厨具清洗消毒后摆放整齐，储存区域保持清洁卫生。（七）卫生间1.便池、马桶清洁，无污垢、无异味，定期消毒。2.洗手池、水龙头无污渍，台面清洁干净。3.地面清洁，无积水、无杂物，定期拖地。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持周边环境清洁。三、卫生清扫频次（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对本部门区域进行清扫，保持工作环境整洁。2.生产车间、机房、控制室等重点区域，在每班工作结束后进行清扫，确保设备和工作区域清洁。（二）定期清扫1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对水电站所有区域进行彻底清扫，包括地面、墙壁、天花板、门窗、设备等。2.每月对办公区域的地毯进行深度清洁。3.每季度对食堂的厨房设备、餐具、厨具等进行全面消毒清洗。4.每年对宿舍进行一次全面的清洁和消毒，包括墙壁粉刷、门窗维修等。（三）专项清扫1.根据季节特点和实际情况，适时组织专项清扫工作。如春季对水电站周边环境进行清理，防止蚊虫滋生；秋季对机房通风系统进行全面检查和清扫，确保设备正常运行。2.在设备检修、改造等工作完成后，及时对相关区域进行清扫，恢复环境卫生。四、卫生清扫检查流程（一）自查1.各部门员工每天在完成本部门区域卫生清扫工作后，进行自我检查，确保符合卫生清扫标准。2.部门负责人每天对本部门区域卫生状况进行巡查，发现问题及时督促员工整改。（二）部门互查1.每月组织一次部门之间的卫生互查，由管理部门牵头，各部门负责人及相关人员参与。2.互查采用交叉检查的方式，对其他部门的卫生状况进行全面检查，并填写卫生检查记录表。3.在互查过程中，发现问题及时记录，并反馈给责任部门，要求限期整改。（三）管理部门检查1.管理部门每周至少对水电站卫生状况进行一次全面检查，对重点区域和关键部位进行不定期抽查。2.检查人员按照卫生清扫标准进行检查，详细记录检查情况，填写卫生检查报告。3.管理部门根据检查结果，对卫生不达标的部门下达整改通知书，明确整改要求和期限。（四）整改复查1.责任部门接到整改通知书后，应立即组织整改，在规定期限内完成整改工作，并向管理部门提交整改报告。2.管理部门对整改情况进行复查，对整改不到位的部门进行再次督促整改，直至达到卫生清扫标准。五、卫生清扫考核与奖惩（一）考核标准1.将卫生清扫工作纳入员工绩效考核体系，制定详细的考核指标和评分标准。2.考核内容包括卫生清扫执行情况、卫生达标情况、整改落实情况等。3.根据检查结果，对各部门和员工进行量化评分，作为绩效考核的重要依据。（二）奖励措施1.对卫生清扫工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。每月评选出“卫生优秀部门”，给予一定的物质奖励，并在全水电站范围内进行通报表扬。对在卫生清扫工作中积极主动、成绩显著的员工，给予绩效加分、荣誉证书等奖励。2.在年度评优评先、晋升晋级等方面，优先考虑卫生清扫工作表现优秀的部门和个人。（三）惩罚措施1.对卫生清扫不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。2.对多次违反卫生清扫制度