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文档简介
PAGE宿舍走廊卫生标准及制度一、总则1.目的为加强公司宿舍走廊环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的居住环境,特制定本标准及制度。2.适用范围本标准及制度适用于公司所有员工宿舍走廊区域。3.职责分工行政部门负责整体宿舍走廊卫生管理工作的监督与指导。各宿舍楼层管理员负责本楼层走廊卫生的日常检查与督促整改。全体住宿员工对所在宿舍走廊卫生负有维护义务。二、卫生标准1.地面保持地面干净整洁,无明显污渍、水渍、脚印、口香糖痕迹等。定期进行清扫,每周至少进行一次全面拖地,确保地面光亮。地面不得有杂物堆积,垃圾应及时清理至指定垃圾桶内。2.墙面墙面应保持洁白,无灰尘、蜘蛛网、污渍、涂鸦等。若墙面有轻微污渍,应及时擦拭干净;如有严重损坏或污渍,应及时上报进行维修或清洁处理。3.门窗门窗玻璃保持干净透明,无灰尘、污渍、水印等,每周至少擦拭一次。窗框、门框无灰尘、污渍,定期进行清洁保养。门窗应开关灵活,关闭后无缝隙,确保安全防盗。4.扶手走廊扶手应保持干净,无灰尘、污渍、锈迹等,每日进行擦拭。扶手表面应光滑,无破损、变形现象,如有损坏应及时报修。5.灯具及开关灯具表面无灰尘、污渍,灯泡应明亮无损坏,定期进行清洁和检查,及时更换损坏灯泡。开关面板干净整洁,无灰尘、污渍,操作正常,如有损坏应及时维修。6.垃圾桶垃圾桶应摆放整齐,桶身保持清洁,无污渍、异味。垃圾应及时清理,不得溢出垃圾桶,垃圾袋应每天更换,确保垃圾日产日清。7.消防设施消防设施(如灭火器、消火栓等)表面应保持清洁,无灰尘、污渍,周围不得堆放杂物。定期对消防设施进行检查,确保其处于正常可用状态,严禁随意挪用或损坏消防设施。三、卫生管理制度1.清扫制度各宿舍楼层管理员每日对本楼层走廊进行巡视检查,发现卫生问题及时通知相关责任人进行清扫。全体住宿员工应每日对自己宿舍门前走廊区域进行清扫,保持地面干净、无杂物。每周五下午为宿舍走廊集中大扫除时间,全体住宿员工应共同参与,对走廊地面、墙面、门窗、扶手等进行全面清洁。2.垃圾处理制度垃圾应分类投放至指定垃圾桶内,严禁将垃圾随意丢弃在走廊或楼梯间。垃圾桶满后,楼层管理员应及时通知保洁人员进行清理,确保垃圾及时运出宿舍区。严禁在宿舍走廊焚烧垃圾或使用明火处理垃圾。3.公共区域物品摆放制度走廊内不得堆放私人物品,如自行车、电动车、杂物等,确保通道畅通无阻。公共设施(如灭火器箱、消火栓箱等)前不得摆放任何物品,以保证紧急情况下能够迅速取用。如需在走廊临时放置物品,应摆放整齐有序,且不得影响他人通行和环境卫生,并在规定时间内清理完毕。4.卫生检查制度行政部门定期对宿舍走廊卫生进行检查,每月至少进行一次全面检查,并将检查结果进行通报。楼层管理员每日对本楼层走廊卫生进行巡查,发现问题及时记录并督促整改,对整改情况进行跟踪复查。卫生检查采用评分制,满分为100分,具体评分标准如下:地面(30分):干净整洁无污渍、杂物得2530分;有少量污渍或杂物得2024分;污渍、杂物较多得1519分;地面严重脏污得1014分。墙面(20分):洁白无灰尘、污渍得1620分;有轻微污渍得1215分;污渍较明显得811分;墙面脏污严重得47分。门窗(15分):玻璃干净透明、窗框门框无污渍得1215分;玻璃有少量灰尘或窗框门框有轻微污渍得911分;玻璃灰尘较多或窗框门框污渍较明显得68分;门窗脏污严重得35分。扶手(10分):干净无灰尘、污渍得810分;有少量灰尘得67分;灰尘较多得45分;扶手脏污严重得13分。灯具及开关(10分):表面干净、灯泡明亮得810分;有少量灰尘得67分;灰尘较多得45分;灯具及开关脏污严重得13分。垃圾桶(15分):桶身清洁、垃圾及时清理得1215分;桶身有少量污渍或垃圾清理不及时得911分;桶身污渍明显或垃圾溢出得68分;垃圾桶脏污严重得35分。5.奖惩制度对于卫生表现优秀的宿舍楼层或个人,公司将给予一定的奖励,如颁发流动红旗、给予物质奖励等,并在公司内部进行通报表扬。对于卫生不达标的宿舍楼层或个人,公司将进行批评教育,并责令限期整改。如多次整改仍不合格,将根据情节轻重给予相应的处罚,如扣除绩效分、罚款等。连续三个月卫生检查得分排名倒数第一且整改不力的宿舍楼层,将对该楼层全体住宿员工进行全公司通报批评,并取消该楼层当月的优秀宿舍评选资格。四、监督与考核1.监督机制行政部门设立专门的宿舍卫生监督小组,负责对宿舍走廊卫生情况进行不定期抽查。鼓励全体员工对宿舍走廊卫生问题进行监督举报,对于举报属实的员工给予一定奖励。2.考核办法将宿舍走廊卫生管理情况纳入各部门绩效考核体系,与部门绩效挂钩。对于卫生不达标的宿舍楼层,所在部门负责人应做出书面检讨,并制定整改措施,确保在规定时间内达到卫生标准。个人卫生表现与个人绩效挂钩,卫生不达标的个人将根据情节轻重扣除相应绩效分,影响个人绩效评定。五、培训与宣传1.培训计划定期组织住宿员工进行宿舍走廊卫生管理培训,培训内容包括卫生标准、清扫方法、垃圾处理等。新员工入职时,应进行宿舍卫生管理相关培训,使其了解并遵守公司宿舍走廊卫生标准及制度。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群等渠道,宣传宿舍走廊卫生管理的重要性及相关标准制度,提高员工的卫生意识。在宿舍走廊张贴卫生宣传标语和温馨提
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