危化品职业卫生管理制度

PAGE危化品职业卫生管理制度一、总则（一）目的为加强本公司危险化学品作业场所的职业卫生管理，预防、控制和消除危险化学品危害，保护员工的生命健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司内涉及危险化学品的生产、储存、使用、经营、运输等活动中与职业卫生管理相关的所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.预防为主原则采取有效的预防措施，从源头控制危险化学品危害，防止职业病的发生。2.防治结合原则将职业卫生管理与生产经营活动紧密结合，做到防治并重，确保员工职业健康。3.分类管理原则根据危险化学品的毒性、危害性等特性，实施分类管理，采取针对性的防护措施。4.综合治理原则运用工程技术、管理措施、教育培训等多种手段，综合治理危险化学品危害。二、职责分工（一）公司主要负责人职责1.全面负责本公司危险化学品职业卫生管理工作，贯彻执行国家有关职业卫生法律法规和标准。2.组织制定并实施本公司职业卫生管理制度和操作规程。3.保证本公司职业卫生管理所需的资金投入，确保各项职业卫生防护设施正常运行。4.督促、检查本公司职业卫生工作，及时消除职业卫生事故隐患。5.组织制定并实施本公司职业卫生事故应急救援预案。6.及时、如实报告职业卫生事故。（二）安全管理部门职责1.负责制定和修订本公司危险化学品职业卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展职业卫生培训教育工作，提高员工的职业卫生意识和技能。3.定期对作业场所进行职业卫生检查，督促整改职业卫生问题。4.负责职业卫生防护设施的日常管理和维护，确保其正常运行。5.组织开展职业健康监护工作，建立员工职业健康监护档案。6.参与职业卫生事故的调查处理，提出防范措施和建议。（三）生产部门职责1.严格按照操作规程进行危险化学品的生产、储存、使用等作业，确保生产过程符合职业卫生要求。2.负责本部门作业场所的职业卫生管理，保持工作场所的清洁卫生。3.配合安全管理部门开展职业卫生培训教育和检查工作，及时整改存在的问题。4.对本部门员工的职业健康负责，发现异常情况及时报告。（四）技术部门职责1.在危险化学品项目的设计、建设过程中，充分考虑职业卫生因素，确保职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2.提供危险化学品的毒性、危害性等技术资料，协助制定职业卫生防护措施。3.参与职业卫生事故的技术分析和处理，提出技术改进措施。（五）人力资源部门职责1.负责招聘员工时，将职业卫生要求告知应聘者，并在劳动合同中明确双方的职业卫生权利和义务。2.组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。3.按照国家规定，合理安排员工工作时间和休息休假，避免员工过度劳累。（六）财务部门职责1.保障本公司职业卫生管理所需的资金，确保职业卫生防护设施建设、维护、职业健康体检、培训教育等费用的足额投入。2.对职业卫生管理费用进行单独核算，确保专款专用。（七）员工职责1.遵守本公司职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用个人职业卫生防护用品。2.积极参加职业卫生培训教育活动，提高自身职业卫生意识和防护能力。3.发现职业卫生问题及时报告，配合公司做好职业卫生管理工作。三、危险化学品识别与申报（一）危险化学品识别1.安全管理部门负责组织对本公司生产、储存、使用的化学品进行全面识别，确定其是否属于危险化学品。2.依据《危险化学品目录》及相关国家标准，对化学品的物理性质、化学性质、毒性、腐蚀性等进行分析评估，判断其危险特性。3.对于新采购的化学品，采购部门应及时将化学品的相关资料提交给安全管理部门，以便进行危险化学品识别。（二）危险化学品申报1.安全管理部门负责按照国家有关规定，及时向当地安全生产监督管理部门进行危险化学品申报。2.申报内容包括危险化学品的名称及数量、危险性类别、生产工艺、储存方式、使用情况等信息。3.如危险化学品的品种、数量、储存方式等发生变化时，应及时办理变更申报手续。四、作业场所职业卫生管理（一）作业场所布局1.按照危险化学品的种类、特性和生产工艺要求，合理规划作业场所布局，确保生产作业区、储存区、办公区、生活区等功能区域分开设置，保持安全距离。2.对产生粉尘、毒物、噪声、辐射等危害的作业场所，应设置有效的通风、排毒、除尘、降噪、屏蔽等防护设施，降低危害程度。（二）职业卫生防护设施1.安全管理部门负责制定职业卫生防护设施建设计划，确保防护设施与生产经营活动同步进行。2.职业卫生防护设施应符合国家相关标准和规范要求，定期进行维护、检修和更新，确保其正常运行。3.建立职业卫生防护设施运行记录档案，记录设施的运行情况、维护检修情况等。（三）作业环境监测1.委托具有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业场所的职业病危害因素进行检测、评价。2.检测、评价结果应及时向员工公布，对不符合职业卫生标准的作业场所，应立即采取整改措施。3.根据作业环境监测结果，调整职业卫生管理措施，确保作业场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。（四）个人职业卫生防护用品配备与使用1.根据作业场所存在的危险化学品危害因素，为员工配备符合国家标准的个人职业卫生防护用品，如防护手套、口罩、防护服、护目镜等。2.安全管理部门负责制定个人职业卫生防护用品配备标准和发放制度，确保员工正确佩戴和使用。3.定期对个人职业卫生防护用品进行检查、维护和更换，确保其防护性能良好。4.教育员工正确佩戴和使用个人职业卫生防护用品，不得擅自更改或停用。五、职业健康监护（一）职业健康体检1.人力资源部门负责组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检。2.职业健康体检项目应根据作业场所存在的危险化学品危害因素确定，符合国家相关标准。3.安全管理部门负责建立员工职业健康监护档案，记录员工的职业健康体检结果、职业病诊断等信息。4.如发现员工患有职业病或疑似职业病，应及时安排治疗，并按照国家规定给予相应的待遇。（二）职业健康档案管理1.职业健康档案应包括员工基本信息、职业史、职业病危害接触史、职业健康体检报告、职业病诊断证明等资料。2.职业健康档案由安全管理部门专人负责管理，妥善保存，不得遗失、涂改、伪造。3.员工离职时，应将其职业健康档案移交至公司档案室存档。六、职业卫生培训教育（一）培训计划制定1.安全管理部门根据本公司危险化学品职业卫生管理的实际情况，制定年度职业卫生培训教育计划。2.培训计划应明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.国家有关职业卫生法律法规和标准。2.本公司危险化学品职业卫生管理制度和操作规程。3.危险化学品的危害特性及防护知识。4.个人职业卫生防护用品的正确佩戴和使用方法。5.职业健康监护的重要性及相关知识。（三）培训方式1.定期组织内部培训，邀请职业卫生专家或专业技术人员进行授课。2.利用多媒体、视频、宣传资料等形式开展宣传教育活动。3.组织现场实操培训，让员工熟悉职业卫生防护设施的操作和应急处置方法。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估。2.根据培训效果评估结果，对培训计划和培训内容进行调整和改进，提高培训质量。七、职业卫生事故应急救援（一）应急救援预案制定1.安全管理部门负责制定本公司危险化学品职业卫生事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。（三）应急救援物资储备1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和更新。2.建立应急救援物资储备台账，记录物资的种类、数量、存放地点、检查维护情况等信息。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急逃生、自救互救能力。2.演练结束后，对应急救援演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。八、职业卫生监督检查与奖惩（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门的危险化学品职业卫生管理工作进行监督检查，检查内容包括职业卫生管理制度执行情况、作业场所职业卫生状况、个人职业卫生