乡政府各项卫生管理制度

PAGE乡政府各项卫生管理制度一、总则1.目的为加强乡政府办公区域及公共区域的卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障全体工作人员的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于乡政府机关各部门、所属各事业单位及入驻乡政府的相关单位和人员。3.管理原则卫生管理工作遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门、各单位应切实履行卫生管理职责，共同维护乡政府整体卫生环境。同时，坚持预防为主、防治结合，注重宣传教育，提高全体人员的卫生意识和环保意识。二、环境卫生管理1.办公区域卫生各办公室应保持整洁，桌面、文件柜等摆放整齐，办公用品摆放有序。每天上班前应进行简单清扫，擦拭桌面、电脑等设备，清理地面垃圾。办公区域的门窗、玻璃要定期擦拭，保持明亮干净。窗台、空调、灯具等设施要保持无灰尘、无污渍。会议室、接待室等公共区域，使用后要及时清理，摆放整齐桌椅，清理地面杂物和垃圾。定期对会议室进行全面清洁消毒，包括桌面、椅子、墙面、地面等。2.公共区域卫生走廊、楼梯、电梯间等公共区域要保持清洁卫生，地面无垃圾、无痰迹，扶手无灰尘。每天定时清扫，定期进行深度清洁。卫生间要保持清洁无异味，洗手台、便池、马桶等设施要每天清洗消毒，地面、墙面要随时擦拭，保持干净整洁。配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品。乡政府大院的绿化区域要定期进行修剪、除草、浇水等养护工作，保持花草树木生长良好，无杂物垃圾。同时，要做好病虫害防治工作，确保绿化景观美观。3.垃圾处理各部门、各单位应在办公室内设置垃圾桶，垃圾要分类存放，做到日产日清。严禁将垃圾随意丢弃在走廊、楼梯等公共区域。乡政府大院设置专门的垃圾堆放点，垃圾应及时清运至指定的垃圾处理场所。垃圾清运过程中要确保密封，防止垃圾散落和异味扩散。加强对垃圾处理的监督管理，定期检查垃圾清理情况，对不按规定处理垃圾的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。三、食堂卫生管理1.食堂环境食堂要保持内外环境整洁，墙壁、天花板、门窗等无灰尘、无污渍。地面要每天清扫、拖洗，保持干净防滑。食堂操作间要保持清洁卫生，厨具、餐具摆放整齐，定期清洗消毒。灶台、抽油烟机等设备要定期清理，防止油污积累。食堂就餐区域要保持干净整洁，桌椅摆放整齐，定期擦拭消毒。及时清理餐桌上的食物残渣和垃圾，保持就餐环境良好。2.食品卫生食堂采购的食品必须符合国家食品安全标准，严禁采购变质、过期、三无食品。采购食品时要索取发票和相关检验检疫证明，并做好登记台账。食品储存要分类存放，隔墙离地，保持通风良好。仓库要定期清理，防止食品霉变、鼠咬等。食堂加工食品要做到生熟分开，加工过程要符合卫生要求。食品添加剂要严格按照国家标准使用，严禁超量、超范围使用。食堂工作人员要持健康证上岗，保持个人卫生，工作时穿戴工作服、工作帽，勤洗手、勤消毒。3.餐具消毒食堂餐具必须严格按照消毒程序进行消毒，消毒后的餐具要存放在清洁、干燥、通风的专用餐具柜内。采用物理消毒方法的，要确保消毒温度、时间等符合要求；采用化学消毒方法的，要严格按照规定的浓度、配比进行消毒。定期对餐具消毒效果进行检测，确保消毒后的餐具符合卫生标准。四、饮用水卫生管理1.水源管理乡政府饮用水水源应符合国家饮用水卫生标准，定期对水源进行水质检测，确保水质安全。加强对水源周边环境的保护，防止水源受到污染。严禁在水源保护区内从事任何可能污染水源的活动。2.供水设施管理乡政府的供水设施要定期进行维护和保养，包括水泵、水箱、水管等。确保供水设施正常运行，无漏水、渗水等现象。水箱要定期清洗消毒，防止水箱内滋生藻类、细菌等微生物。清洗消毒后要进行水质检测，合格后方可供水。加强对二次供水设施的管理，严格按照相关规定进行设计、施工和验收，确保二次供水水质符合卫生标准。3.水质检测定期委托有资质的检测机构对乡政府饮用水水质进行检测，检测项目应包括微生物指标、化学指标、毒理指标等。对检测结果进行分析评估，如发现水质不符合卫生标准，要及时采取措施进行处理，确保饮用水安全。同时，要将水质检测结果向全体工作人员公示。五、卫生检查与考核1.检查方式乡政府成立卫生管理检查小组，定期对各部门、各单位的卫生情况进行检查。检查小组由乡政府办公室、后勤管理部门等相关人员组成。检查小组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行卫生检查。定期检查每周进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。2.检查内容办公区域卫生：包括桌面整洁度、文件柜摆放、门窗玻璃清洁、地面卫生等。公共区域卫生：包括走廊、楼梯、电梯间、卫生间、绿化区域等的卫生情况。食堂卫生：包括食堂环境、食品卫生、餐具消毒等方面。饮用水卫生：包括水源管理、供水设施运行维护、水质检测等情况。3.考核标准制定详细的卫生考核标准，根据检查情况对各部门、各单位进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。卫生管理工作成绩突出，卫生状况良好，无任何卫生问题的部门或单位评为优秀；卫生状况较好，基本符合卫生标准，偶有轻微卫生问题的评为良好；卫生状况一般，存在一些卫生问题，但能及时整改的评为合格；卫生状况较差，存在较多卫生问题，且整改不力的评为不合格。4.结果运用对卫生考核结果进行通报，对评为优秀的部门和单位进行表彰和奖励；对评为不合格的部门和单位进行通报批评，并责令限期整改。将卫生考核结果纳入乡政府年度绩效考核体系，与各部门、各单位的绩效奖金挂钩，激励全体人员积极参与卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。六、卫生宣传与教育1.宣传内容定期开展卫生知识宣传活动，向全体工作人员普及卫生法律法规、卫生常识、环保知识等。宣传内容包括常见疾病的预防与控制、食品安全知识、饮用水卫生知识、环境卫生保护等方面。2.宣传方式利用乡政府内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布卫生知识和卫生管理工作动态。组织开展卫生知识讲座、培训等活动，邀请专业人员进行授课，提高全体人员的卫生意识和自我保健能力。通过乡政府内部办公系统、微信公众号等平台，推送卫生知识和卫生管理工作信息，方便全体人员学习和了解。3.教育活动结合爱国卫生月、世界卫生日等活动，组织开展形式多样的卫生教育活动，如卫生大扫除、健康知识竞赛等。加