学校爱卫会卫生规章制度

PAGE学校爱卫会卫生规章制度一、总则1.目的为加强学校卫生管理，创造整洁、优美、文明的育人环境，保障师生员工的身体健康，特制定本卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于学校内所有教学区域、办公区域、生活区域以及附属设施等。3.基本原则学校卫生工作遵循预防为主、防治结合、全面管理、分工负责的原则，全体师生员工应积极参与，共同维护学校卫生环境。二、卫生管理职责分工1.爱卫会职责学校爱卫会是学校卫生工作的领导机构，负责统筹规划、组织协调和监督检查学校卫生工作。定期召开会议，研究解决卫生工作中的重大问题，制定卫生工作计划和目标，并组织实施。协调各部门之间的工作关系，确保卫生工作的顺利开展。2.各部门职责教务处：负责组织教师和学生开展健康教育活动，将卫生知识纳入教学内容，培养师生良好的卫生习惯。后勤管理部门：负责学校环境卫生的日常清扫、保洁工作，定期对校园进行消毒，确保校园环境整洁卫生。加强对学校食堂、饮用水等卫生管理，严格执行食品卫生安全制度，防范食品安全事故发生。负责学校公共卫生设施的建设、维护和管理，确保设施完好、正常使用。学生工作部门：组织学生开展爱国卫生运动，引导学生自觉遵守卫生规章制度，养成良好的卫生习惯。配合学校做好学生宿舍的卫生管理工作，督促学生保持宿舍整洁卫生。各班级：班主任是班级卫生工作的第一责任人，负责组织班级学生做好教室、走廊等区域的卫生清扫和保洁工作，定期开展班级卫生检查和评比活动。3.师生员工个人职责全体师生员工应自觉遵守学校卫生规章制度，爱护校园环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾。积极参加学校组织的卫生活动，主动维护公共卫生，发现卫生问题及时报告。做好个人卫生，保持整洁，养成良好的卫生习惯。三、环境卫生管理1.清扫保洁制度学校实行每日清扫制度，各部门、各班级应按照划分的卫生区域，在规定时间内完成清扫任务。清扫标准：地面干净无杂物、无污渍，门窗玻璃明亮，墙壁无灰尘，桌面、书架等摆放整齐。保洁人员应定时对校园公共区域进行巡回保洁，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。加强对卫生间、垃圾桶等重点部位的清洁和消毒，确保无异味、无蚊蝇。2.垃圾分类与处理学校应按照垃圾分类标准，设置不同类型的垃圾桶，引导师生员工做好垃圾分类投放。对可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾进行分类收集，定期交由专业机构进行处理。加强对垃圾分类工作的宣传教育，提高师生员工的环保意识和垃圾分类能力。3.绿化管理做好校园绿化规划和建设，合理种植花草树木，美化校园环境。加强对绿化区域的养护管理，定期浇水、施肥、修剪，确保植物生长良好。教育师生员工爱护花草树木，不得随意践踏、攀折。四、食品卫生管理1.食堂卫生管理学校食堂必须取得食品经营许可证，严格遵守食品卫生安全法律法规。食堂从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查和培训，保持个人卫生。食堂环境应保持整洁卫生，食品加工操作应符合卫生要求，做到生熟分开、荤素分开。严格把控食品采购渠道，确保食品原料安全，索证索票齐全。加强对食品储存、加工、销售等环节的管理，防止食品污染和变质。定期对食堂进行卫生检查和消毒，做好食品留样工作，以备查验。2.饮用水卫生管理学校应提供安全卫生达标的饮用水，定期对供水设施进行清洗、消毒和维护。桶装水应选用正规厂家生产的产品，确保水质符合卫生标准。饮用水设备应定期进行水质检测，检测结果应公示。教育师生员工养成良好的饮水习惯，不喝生水，提倡自带水杯。五、健康教育与宣传1.健康教育课程教务处应将健康教育纳入教学计划，保证每周有一定的课时用于健康教育。健康教育课程内容应包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、疾病预防等方面的知识，培养学生的健康意识和自我保健能力。2.宣传活动学校应通过多种形式开展卫生宣传活动，如宣传栏、黑板报、校园广播、主题班会等，普及卫生知识，提高师生员工的卫生意识。结合世界卫生日、爱国卫生月等活动，组织开展形式多样的卫生宣传教育活动，营造良好的卫生氛围。3.健康体检学校应组织师生员工定期进行健康体检，建立健康档案，及时掌握师生员工的健康状况。对体检中发现的问题，应及时通知相关人员进行治疗和复查，并采取相应的预防措施。六、疾病防控与卫生应急1.传染病防控建立健全传染病防控工作制度，加强对传染病疫情的监测、报告和处置。做好教室、宿舍等场所的通风换气和消毒工作，保持空气流通。加强对师生员工的晨午检工作，及时发现和隔离传染病患者，防止疫情扩散。配合卫生部门做好疫苗接种等防控措施，提高师生员工的免疫力。2.突发公共卫生事件应急处置制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置，及时向上级主管部门和卫生部门报告。做好现场救援、隔离观察、环境消毒等工作，保障师生员工的生命安全和身体健康。七、卫生检查与考核1.检查制度学校爱卫会定期组织对各部门、各班级的卫生工作进行检查，检查内容包括环境卫生、食品卫生、健康教育等方面。检查方式可采用定期检查、不定期抽查相结合的方式，确保检查结果真实可靠。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。2.考核制度建立卫生工作考核机制，将卫生工作纳入各部门、各班级的绩效考核内容。根据检查结果，对卫生工作表现优秀的部门和班级进行表彰和奖励，对不达标的部