学校安全卫生工作制度

PAGE学校安全卫生工作制度一、总则1.目的为了加强学校安全卫生工作，保障师生的生命安全和身体健康，维护学校正常的教育教学秩序，依据国家相关法律法规及教育行业标准，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及学校管辖范围内的所有场所和活动。3.基本原则学校安全卫生工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化责任落实，注重教育引导，实现安全卫生工作的规范化、制度化、科学化。二、安全管理（一）安全责任体系1.成立学校安全工作领导小组，由校长担任组长，各部门负责人为成员。明确领导小组职责，定期召开安全工作会议，研究部署学校安全工作。2.实行安全工作责任制，校长是学校安全工作的第一责任人，对学校安全工作全面负责；分管领导是直接责任人，负责组织实施各项安全工作措施；各部门负责人和教师按照“一岗双责”要求，负责本部门和班级的安全工作。3.签订安全责任书，明确各级各类人员的安全职责，将安全工作责任落实到每一个岗位、每一个人。（二）安全教育与培训1.将安全教育纳入学校教育教学计划，保证每周至少有1节安全教育课，做到计划、教材、课时、师资“四落实”。2.开展形式多样的安全教育活动，如安全知识讲座、主题班会、安全演练等，提高师生的安全意识和自我保护能力。3.定期组织教职工参加安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、应急处置技能等，提高教职工的安全管理水平和应急处置能力。（三）安全检查与隐患排查1.建立健全安全检查制度，定期对学校的校舍、设施设备、消防、食品卫生、交通安全等进行全面检查，做到每日巡查、每周检查、每月排查、每学期全面检查。2.对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。对重大安全隐患，要立即停止使用相关设施设备，并向上级主管部门报告，采取有效措施进行治理。3.加强对校园周边环境的安全排查，及时发现并消除周边环境存在的安全隐患，维护校园周边秩序。（四）安全事故应急处置1.制定完善各类安全事故应急预案，包括火灾、地震、食品中毒、交通事故等，明确应急处置流程和各部门职责。2.定期组织应急演练，检验和提高应急预案的科学性、实用性和可操作性，增强师生的应急逃生能力和自我保护意识。3.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，及时向上级主管部门报告，并做好事故调查处理工作，妥善处理善后事宜。三、卫生管理（一）环境卫生1.建立健全校园环境卫生管理制度，明确环境卫生责任区，定期组织清扫保洁，保持校园环境整洁卫生。2.加强对校园绿化工作的管理，合理规划绿化布局，定期进行修剪养护，营造优美的校园环境。3.做好校园环境卫生的监督检查工作，对不符合环境卫生要求的行为及时进行纠正和处理。（二）食品卫生1.严格执行食品卫生法律法规，建立健全食品卫生安全管理制度，加强对学校食堂、超市等食品经营场所的管理。2.食堂从业人员必须持有效健康证明上岗，严格遵守食品加工操作规范，确保食品卫生安全。3.加强对食品采购、储存、加工、销售等环节的管理，严格把控食品质量关，防止食物中毒等食品安全事故的发生。4.定期对学校食堂、超市等食品经营场所进行卫生检查，对不符合食品卫生要求的要及时整改。（三）饮用水卫生1.加强对学校饮用水卫生的管理，确保饮用水水质符合国家卫生标准。2.定期对学校饮用水设施设备进行清洗消毒，做好饮用水水质检测工作，建立饮用水卫生档案。3.向师生提供安全卫生的饮用水，严禁供应生水和不符合卫生标准的饮用水。（四）疾病防控1.建立健全学校疾病防控工作制度，加强对师生健康状况的监测，做好因病缺勤病因追踪登记工作。2.积极开展传染病防控知识宣传教育，提高师生的自我防护意识和能力。3.按照国家有关规定，做好预防接种、疫苗查漏补种等工作，预防传染病的发生和流行。4.加强与当地卫生部门的沟通协作，及时掌握传染病疫情动态，做好疫情报告和应急处置工作。四、设施设备管理（一）设施设备维护1.建立健全学校设施设备维护管理制度，定期对学校的校舍、设施设备进行维护保养，确保设施设备正常运行。2.加强对设施设备维护工作的监督检查，对发现的问题及时进行维修处理，确保设施设备安全可靠。3.做好设施设备维护记录，建立设施设备维护档案，为设施设备的更新改造提供依据。（二）设施设备更新1.根据学校发展需要和设施设备实际状况，制定设施设备更新计划，合理安排更新资金。2.严格按照相关标准和程序进行设施设备更新，确保更新后的设施设备符合安全卫生要求。3.对更新后的设施设备进行验收，合格后方可投入使用，并做好相关资料的归档工作。五、人员管理（一）人员资质审核1.对学校新招聘的教职工，要严格进行资质审核，确保其具备相应的专业知识和技能，符合岗位要求。2.对从事特殊岗位工作的人员，如食堂从业人员、电工、锅炉工等，必须持有效资格证书上岗。（二）人员培训与考核1.定期组织教职工参加各类培训，提高其业务能力和综合素质。2.建立教职工考核制度，对教职工的工作表现、业务能力、安全卫生意识等进行考核评价，考核结果作为教职工评优评先、职称晋升的重要依据。六、监督与考核（一）监督检查1.学校安全卫生工作领导小组定期对学校安全卫生工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.设立学校安全卫生监督举报电话和邮箱，鼓励师生员工对安全卫生问题进行举报，对举报属实的给予奖励。（二）考核评价1.建立学校安全卫生工作考核评价制度，对各部门和班级的安全卫生工作进行量化考核评价。2.考核评价结果与部门和班级的评优评先、绩效奖励等挂钩，对安全卫生工作成