乡镇卫生院发现孕情制度

PAGE乡镇卫生院发现孕情制度一、总则（一）目的为加强乡镇卫生院孕情监测工作，及时掌握辖区内育龄妇女孕情信息，提高孕产妇保健质量，保障母婴安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇卫生院及下属各相关科室、村卫生室（社区卫生服务站）等涉及孕情监测工作的所有工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家相关法律法规和卫生行业标准开展孕情监测工作，确保工作的合法性、规范性。2.全面覆盖原则：对辖区内所有育龄妇女进行全面的孕情监测，不漏一户、不漏一人。3.及时准确原则：及时发现孕情信息，确保信息准确无误，为孕产妇保健服务提供可靠依据。4.保密原则：保护育龄妇女的隐私，对孕情信息严格保密，不得泄露。二、职责分工（一）卫生院管理部门职责1.负责制定和完善乡镇卫生院发现孕情制度，并组织实施。2.协调各科室、村卫生室（社区卫生服务站）之间的工作，确保孕情监测工作顺利开展。3.定期对孕情监测工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。4.负责孕情信息的收集、整理、分析和上报工作。（二）妇产科（妇保科）职责1.负责对辖区内育龄妇女进行孕情检查，包括早孕诊断、孕期随访等工作。2.指导村卫生室（社区卫生服务站）开展孕情监测工作，提供技术支持和培训。3.做好孕产妇保健手册的发放、管理工作，记录孕产妇的基本信息、孕情变化等情况。4.对发现的高危孕产妇及时进行评估和转诊，并跟踪随访。（三）公共卫生科职责1.负责组织开展辖区内育龄妇女孕情监测的宣传教育工作，提高育龄妇女的自我保健意识和参与度。2.协助妇产科（妇保科）做好孕情信息的收集工作，将相关信息及时反馈给妇产科（妇保科）。3.对孕情监测工作中发现的问题进行分析研究，提出改进措施和建议。（四）村卫生室（社区卫生服务站）职责1.负责对本村（社区）内育龄妇女进行孕情摸底调查，及时掌握育龄妇女的孕情信息，并上报给乡镇卫生院。2.协助乡镇卫生院妇产科（妇保科）做好本村（社区）孕产妇的孕期随访工作，督促孕产妇按时进行产前检查。3.向本村（社区）育龄妇女宣传孕情监测的重要性和相关知识，提高育龄妇女的知晓率和配合度。三、孕情监测工作流程（一）摸底调查1.村卫生室（社区卫生服务站）工作人员定期对本村（社区）内育龄妇女进行摸底调查，了解育龄妇女的婚姻状况、生育史、避孕措施等情况，并填写《育龄妇女信息登记表》。2.对已生育的育龄妇女，重点询问其末次月经时间、是否有怀孕可能等情况，初步判断其孕情。3.将摸底调查结果及时上报给乡镇卫生院公共卫生科。（二）孕情检查1.乡镇卫生院妇产科（妇保科）根据村卫生室（社区卫生服务站）上报的孕情线索，对育龄妇女进行孕情检查。2.孕情检查可采用尿妊娠试验、B超检查等方法，确定育龄妇女是否怀孕及孕周。3.对确诊怀孕的育龄妇女，建立孕产妇保健手册，详细记录其基本信息、孕情变化等情况。（三）孕期随访1.妇产科（妇保科）工作人员按照孕产妇保健服务规范，对孕产妇进行定期随访。2.随访内容包括孕妇的健康状况、胎儿发育情况、孕期并发症等，及时发现问题并给予相应的指导和处理。3.督促孕产妇按时进行产前检查，对未按时检查的孕产妇进行电话随访或上门访视，了解原因并做好记录。（四）信息上报1.村卫生室（社区卫生服务站）工作人员将本村（社区）内孕产妇的孕情信息及时上报给乡镇卫生院妇产科（妇保科）。2.妇产科（妇保科）工作人员对收集到的孕情信息进行整理、分析，每月定期将辖区内孕情情况上报给卫生院管理部门。3.卫生院管理部门按照规定将孕情信息上报给上级卫生行政部门。四、信息管理（一）信息收集1.乡镇卫生院及下属各相关科室、村卫生室（社区卫生服务站）工作人员要认真做好孕情信息的收集工作，确保信息的真实性、准确性和完整性。2.孕情信息收集的内容包括育龄妇女的基本信息、孕情变化情况、产前检查结果、分娩信息等。（二）信息登记1.对收集到的孕情信息要及时进行登记，建立孕情信息台账。2.孕情信息台账应包括育龄妇女姓名、年龄、住址、联系电话、孕情情况、随访记录等内容。（三）信息整理与分析1.定期对孕情信息进行整理和分析，了解辖区内育龄妇女的孕情分布情况、孕产妇保健服务需求等。2.通过对孕情信息的分析，发现存在的问题和薄弱环节，为制定针对性的干预措施提供依据。（四）信息保密1.严格遵守保密制度，对孕情信息进行严格保密，不得泄露给无关人员。2.孕情信息的查阅、使用必须经过授权，确保信息安全。五、质量控制（一）定期培训1.乡镇卫生院定期组织孕情监测工作相关人员进行培训，提高工作人员的业务水平和服务能力。2.培训内容包括孕情监测工作流程、技术规范、信息管理等方面。（二）监督检查1.卫生院管理部门定期对孕情监测工作进行监督检查，检查内容包括工作开展情况、信息上报情况、质量控制情况等。2.对发现的问题及时督促整改，确保孕情监测工作质量。（三）考核评估1.建立孕情监测工作考核评估机制，对各科室、村卫生室（社区卫生服务站）的孕情监测工作进行考核评估。2.考核评估结果与绩效挂钩，激励工作人员积极做好孕情监测工作。六、奖惩措施（一）奖励1.对在孕情监测工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）惩罚1.对在孕情监测工作中存在弄虚作假、漏报瞒报等行为的科室和