幼儿园楼道卫生清扫制度

PAGE幼儿园楼道卫生清扫制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、安全的幼儿园楼道环境，保障幼儿的健康成长，特制定本卫生清扫制度。2.适用范围本制度适用于幼儿园内所有楼道区域，包括教学楼、办公楼、活动楼等楼道及其附属设施。3.职责分工后勤管理部门负责制定和完善幼儿园楼道卫生清扫制度，并监督制度的执行情况。定期组织对楼道卫生清扫工作的检查和评估，对不达标的情况提出整改意见。协调解决楼道卫生清扫工作中出现的问题，确保清扫工作顺利进行。保洁人员按照规定的时间和标准，负责楼道的日常清扫工作，包括地面清洁、扶手擦拭、墙面灰尘清理等。及时清理楼道内的垃圾和杂物，保持楼道整洁卫生。发现楼道设施损坏或存在安全隐患时，及时向后勤管理部门报告。全体教职工教育幼儿爱护楼道环境卫生，引导幼儿养成良好的卫生习惯。配合保洁人员做好楼道卫生清扫工作，发现楼道有垃圾或杂物时，及时清理或通知保洁人员。二、清扫标准1.楼道地面每天清扫一次，保持地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无水渍。定期进行拖地，拖布要保持清洁，避免二次污染。如有口香糖、油污等顽固污渍，应及时使用专用清洁剂进行清理。2.楼道扶手每天擦拭一次，确保扶手表面干净，无灰尘、无污渍。擦拭时要从上到下，依次擦拭，不留死角。3.楼道墙面每周清扫一次，清除墙面上的灰尘、污渍等。注意避免使用尖锐工具刮擦墙面，以免损坏墙面。4.楼道门窗每周擦拭一次，保持门窗玻璃清洁明亮，窗框无灰尘。定期检查门窗的密封性，如有损坏及时维修。5.楼道灯具及开关每月擦拭一次，确保灯具表面干净，开关灵敏。发现灯具损坏或开关故障时，及时通知维修人员进行更换或维修。6.楼道垃圾桶每天清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶周围干净无异味。定期对垃圾桶进行消毒处理，防止细菌滋生。根据垃圾量及时更换垃圾袋，垃圾袋要扎紧，避免垃圾外露。三、清扫流程1.准备工作保洁人员在清扫前，应准备好所需的清扫工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。检查清扫工具是否完好，清洁用品是否充足。2.清扫顺序按照从楼道顶部到底部、从里到外的顺序进行清扫。先清扫楼道顶部的灰尘和蜘蛛网，再依次清扫墙面、扶手、地面等。3.具体操作地面清扫使用扫帚将地面上的垃圾和杂物清扫干净，集中到一起。对于较大的垃圾或杂物，应使用簸箕进行收集。将清扫后的垃圾倒入垃圾桶内。扶手擦拭用湿抹布从上到下擦拭扶手，擦拭过程中要注意力度适中，避免损坏扶手。对于扶手的拐角处和缝隙，要用抹布仔细擦拭，确保无灰尘和污渍。墙面清扫用掸子轻轻掸去墙面上的灰尘，对于污渍较严重的地方，可使用湿抹布进行擦拭。擦拭墙面时要注意避免弄湿地面和周围的物品。门窗擦拭先用干抹布擦拭门窗框，去除灰尘。再用湿抹布擦拭门窗玻璃，按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭，确保玻璃干净明亮。灯具及开关擦拭关闭灯具电源，用干抹布擦拭灯具表面的灰尘。用湿抹布擦拭开关，擦拭时要注意避免触电。垃圾桶清理打开垃圾桶盖，将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中。用清水冲洗垃圾桶内部，去除污垢和异味。用消毒剂对垃圾桶进行消毒处理，消毒后晾干。将垃圾袋扎紧，放入指定的垃圾收集点。4.收尾工作清扫完毕后，检查楼道内是否还有垃圾或杂物，如有遗漏及时清理。将清扫工具和清洁用品整理好，放回指定的存放地点。关闭楼道门窗，确保楼道安全。四、清扫时间安排1.日常清扫保洁人员每天早上[具体时间]对楼道进行一次全面清扫，确保幼儿入园前楼道环境整洁。在幼儿课间休息和午休时间，保洁人员对楼道进行巡查和局部清理，及时清理幼儿活动过程中产生的垃圾和杂物。2.定期清扫每周五下午[具体时间]，保洁人员对楼道进行一次深度清扫，包括对墙面、门窗、灯具等进行全面擦拭，对地面进行彻底拖地。每月末，对楼道进行一次大扫除，对楼道内的卫生死角进行清理，对垃圾桶进行全面消毒和更换垃圾袋。五、监督与检查1.后勤管理部门检查后勤管理部门每天安排专人对楼道卫生清扫情况进行检查，检查内容包括清扫标准的执行情况、清扫工具和清洁用品的使用情况等。检查人员要认真填写检查记录，对发现的问题及时记录并通知保洁人员进行整改。每周对楼道卫生清扫情况进行一次汇总分析，对表现优秀的保洁人员进行表扬，对不达标的情况进行通报批评，并提出整改要求。2.园长抽查园长不定期对楼道卫生清扫情况进行抽查，检查结果作为对后勤管理部门和保洁人员工作考核的重要依据。对于抽查中发现的问题，园长要及时与后勤管理部门沟通，督促相关人员尽快整改，确保楼道卫生始终保持良好状态。3.家长监督鼓励家长对幼儿园楼道卫生情况进行监督，如发现问题可及时向幼儿园反馈。幼儿园要认真对待家长的反馈意见，及时处理并将处理结果告知家长，形成家园共育的良好氛围。六、考核与奖惩1.考核标准依据本制度的清扫标准和时间安排，对保洁人员的工作进行考核。考核内容包括楼道卫生清扫质量、工作态度、遵守制度情况等。采用百分制评分，其中楼道卫生清扫质量占[X]分，工作态度占[X]分，遵守制度情况占[X]分。2.奖励措施每月评选出“楼道卫生优秀保洁员”，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在年度总结表彰大会上，对表现突出的保洁人员进行公开表彰，颁发荣誉证书，并给予适当的奖励。对于在楼道卫生清扫工作中提出合理化建议并被采纳的保洁人员，给予相应的奖励。3.惩罚措施对于楼道卫生清扫不达标的保洁人员，第一次给予警告，责令其立即整改；第二次扣除当月部分绩效奖金；第三次则予以辞退。对于违反本制度规定，如未按时清扫、清扫质量不达标等情况，后勤管理部门要视情节轻重给予相应的处罚。对于因工作失误导致楼道卫生问题严重影响幼儿园形象的保洁人员，要严肃处理，并要求其承担相应的责任。七、培训与教育1.保洁人员培训后勤管理部门定期组织保洁人员进行业务培训，培训内容包括清扫标准、清扫流程操作规范、清洁用品的使用方法等。邀请专业的清洁技术人员进行授课，提高保洁人员的业务水平和工作能力。培训结束后，对保洁人员进行考核，考核合格后方可上岗。2.全体教职工教育通过教职工大会、宣传栏等形式，向全体教职工宣传楼道卫生清扫制度的重要性，教育教职工养成爱护楼道环境卫生的良好习惯。在教职工培训中，加入楼道卫生保护的相关内容，提高教职工对楼道卫生管理的认识和责任感。鼓励教职工积极参与楼道卫生管理工作，发现问题及时报告并协助解决。八、应急处理1.突发污染事件处理如楼道内发生突发污染事件，如幼儿呕吐、打翻物品等，保洁人员应立即采取措施进行清理。先用吸水材料吸干地面上的液体，再用清洁剂进行擦拭消毒，确保地面干净卫生。对污染的物品要及时进行清洗或更换，避免污染扩散。同时，要及时通知后勤管理部门，对事件进行记录和处理。2.自然灾害后的清理在遭受自然灾害（如地震、洪水等）后，后勤管理部门要及时组织人员对楼