卫生安全用水管理制度

PAGE卫生安全用水管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织卫生安全用水管理，保障员工身体健康，确保生产、生活等各项工作的正常开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及用水的场所，包括办公区域、生产车间、食堂、宿舍等。（三）引用标准1.《生活饮用水卫生标准》（GB5749）2.《二次供水设施卫生规范》（GB17051）3.《建筑给水排水设计标准》（GB50015）（四）基本原则1.安全第一原则：确保用水安全，防止因用水问题引发健康危害和安全事故。2.预防为主原则：加强水源保护、水质监测和设施维护，预防水质污染和用水故障。3.科学管理原则：运用科学的方法和技术，规范用水管理流程，提高管理效率。二、用水管理职责（一）管理部门职责1.负责制定和完善卫生安全用水管理制度，并监督执行。2.组织开展用水安全宣传教育，提高员工的安全用水意识。3.协调与供水部门、卫生监督部门等相关单位的工作，确保用水安全。（二）供水设施维护部门职责1.负责公司/组织内供水设施的日常维护、保养和维修，确保设施正常运行。2.定期对供水设施进行检查和检测，及时发现并排除安全隐患。3.建立供水设施维护档案，记录设施维护情况和维修记录。（三）水质检测部门职责1.按照规定的检测项目和频率，对公司/组织内的用水水质进行检测。2.及时分析检测结果，发现水质异常情况时，应立即采取措施并报告。3.配合卫生监督部门的抽检工作，提供相关检测数据和资料。（四）各部门及员工职责1.各部门负责本部门区域内用水设施的日常管理和维护，发现问题及时报告。2.员工应遵守用水管理制度，节约用水，发现用水安全问题及时报告。三、水源管理（一）水源选择1.优先选择市政供水作为公司/组织的用水水源，确保水源符合国家生活饮用水卫生标准。2.如因特殊原因需要使用其他水源，必须进行水质检测和评估，确保水源安全可靠。（二）水源保护1.加强对水源地的巡查和保护，防止水源受到污染。2.在水源周边设置明显的警示标志，禁止无关人员进入水源保护区。3.配合供水部门做好水源的维护和管理工作，确保水源供应稳定。四、供水设施管理（一）设施建设与安装1.供水设施的设计、建设和安装应符合国家相关标准和规范，确保设施质量和安全。2.新建、改建、扩建供水设施时，应向当地卫生监督部门申请卫生许可，并按照要求进行施工。3.供水设施安装完毕后，必须进行调试和验收，合格后方可投入使用。（二）设施维护与保养1.建立供水设施维护保养计划，定期对设施进行维护和保养，确保设施正常运行。2.维护保养内容包括：管道检查、阀门维修、水箱清洗、水泵保养等。3.对维护保养过程中发现的问题，应及时进行处理，确保设施安全可靠。（三）设施更新与改造1.根据供水设施的使用年限和运行状况，及时进行更新和改造，提高设施的运行效率和安全性。2.设施更新与改造应符合国家相关标准和规范，并向当地卫生监督部门备案。五、水质管理（一）水质检测1.水质检测部门应按照规定的检测项目和频率，对公司/组织内的用水水质进行检测。检测项目包括：微生物指标、毒理指标、感官性状和一般化学指标等。2.水质检测应采用国家标准规定的检测方法和仪器设备，确保检测结果准确可靠。3.每次检测应做好记录，包括检测时间、检测项目、检测结果等，并建立水质检测档案。（二）水质监测1.加强对水质的日常监测，及时掌握水质变化情况。发现水质异常时，应立即采取措施进行处理，并报告相关部门。2.水质监测可采用在线监测设备或定期人工检测相结合的方式进行，确保水质安全。（三）水质污染应急处理1.制定水质污染应急预案，明确应急处理流程和责任分工。2.当发生水质污染事件时，应立即启动应急预案，采取相应的应急处理措施，如停止供水、清洗消毒、水质检测等，确保用水安全。3.及时向上级主管部门和当地卫生监督部门报告水质污染事件的情况，并配合相关部门进行调查处理。六、用水安全培训与教育（一）培训计划1.制定用水安全培训计划，定期组织员工进行培训，提高员工的安全用水意识和技能。2.培训内容包括：用水安全法律法规、卫生标准、安全操作规程、应急处理知识等。（二）培训方式1.采用多种培训方式，如集中授课、现场演示、视频播放等，确保培训效果。2.定期组织用水安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习用水安全知识的积极性。（三）培训记录1.对每次培训进行记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等，并建立培训档案。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。七、用水安全检查与考核（一）定期检查1.管理部门定期组织对公司/组织内的用水安全情况进行检查，检查内容包括：水源管理、供水设施管理、水质管理等。2.检查应制定详细的检查标准和检查表，确保检查工作的规范化和标准化。（二）不定期抽查1.管理部门不定期对各部门的用水安全情况进行抽查，及时发现和解决问题。2.对抽查中发现的问题，应下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（三）考核与奖惩1.建立用水安全考核制度，对各部门和员工的用水安全管理工作进行考核。2.对用水安全管理工作成绩突出的