卫生院卫生长效管理制度_第1页
卫生院卫生长效管理制度_第2页
卫生院卫生长效管理制度_第3页
卫生院卫生长效管理制度_第4页
卫生院卫生长效管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生院卫生长效管理制度一、总则1.目的本制度旨在建立健全卫生院卫生长效管理机制,确保卫生院环境整洁、医疗安全、服务规范,为患者提供优质、高效、安全的医疗服务,保障人民群众的健康权益。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、就诊患者及家属,以及在卫生院内开展相关活动的所有人员。3.基本原则预防为主原则:通过加强卫生管理,预防疾病传播,保障医疗安全。全员参与原则:全体员工、患者及家属共同参与卫生院卫生管理工作。持续改进原则:不断完善卫生管理制度和措施,持续提高卫生院卫生管理水平。二、环境卫生管理1.公共区域卫生卫生院各楼层公共区域(包括走廊、楼梯、电梯间等)每日定时清扫,保持地面清洁、无污渍、无杂物。公共区域的门窗、玻璃每周擦拭一次,保持明亮干净。定期对公共区域的墙壁、天花板进行清洁,清除灰尘、蜘蛛网等。2.科室卫生各科室每日上班前对本科室区域进行清扫,整理桌面、地面,保持科室环境整洁。医疗设备、仪器表面每日擦拭消毒,保持清洁卫生,定期进行维护保养。科室的病历、文件等资料摆放整齐,不得随意堆放。3.卫生间卫生卫生间每日定时清扫,保持地面干燥、无积水,便器清洁无异味。卫生间的洗手池、水龙头等设施每日擦拭消毒,提供充足的洗手液。定期对卫生间的通风设备进行检查和维护,保持空气流通。4.医疗废物管理严格按照医疗废物管理相关法律法规和行业标准,对医疗废物进行分类收集、存放和处置。医疗废物使用专用包装袋、容器,并有明显的警示标识。医疗废物暂存处定期清洁消毒,防止污染环境。医疗废物交由有资质的医疗废物处置单位集中处置,做好交接登记工作。三、医疗安全管理1.医疗质量管理建立健全医疗质量管理体系,严格执行医疗质量管理制度和诊疗规范。加强对医疗质量的日常监督检查,定期开展医疗质量评估和分析,及时发现和解决存在的问题。医务人员严格遵守无菌操作规程,确保医疗安全。2.医疗安全风险防范加强医疗安全风险评估,识别潜在的医疗安全风险因素,并采取相应的防范措施。对重点科室、重点环节(如手术室、重症监护室、急诊科等)加强管理,确保医疗安全。加强对医务人员的安全教育培训,提高医疗安全意识和应急处置能力。3.医疗纠纷处理建立医疗纠纷投诉处理机制,及时受理患者及家属的投诉。对投诉事件进行调查核实,依法依规处理,妥善化解医疗纠纷。定期分析医疗纠纷产生的原因,采取针对性措施加以改进,预防类似纠纷的再次发生。四、人员行为规范1.员工行为规范员工应遵守职业道德规范,爱岗敬业,诚实守信,服务患者。工作期间着装整齐,佩戴工作牌,保持良好的职业形象。严格遵守工作纪律,按时上下班,不迟到、早退、旷工。对待患者热情耐心,文明用语,尊重患者的知情权、选择权和隐私权。2.患者及家属行为规范患者及家属应遵守卫生院的规章制度,配合医务人员的诊疗工作。爱护卫生院的公共设施和设备,不得随意损坏。保持就诊环境整洁,不得在卫生院内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。尊重医务人员,不得辱骂、殴打医务人员。五、消毒隔离管理1.消毒管理制度制定消毒隔离工作制度,明确消毒责任人和消毒方法、频次等要求。根据不同的消毒对象,选择合适的消毒方法和消毒剂,严格按照操作规程进行消毒。定期对消毒效果进行监测,确保消毒质量。2.隔离措施对传染病患者或疑似传染病患者应采取隔离措施,安排在专门的隔离病房进行治疗。医务人员在接触传染病患者时,应严格遵守隔离防护要求,做好个人防护。对隔离病房定期进行消毒,防止交叉感染。六、食品安全管理(如有食堂)1.食堂卫生管理食堂工作人员应持健康证上岗,保持个人卫生。食堂环境每日清扫,餐具、厨具每餐清洗消毒。食品采购应严格把关,确保食品质量安全,索证索票齐全。食品储存应分类存放,隔墙离地,防止食品变质。2.食品安全制度建立食品安全管理制度,加强对食品加工、储存、销售等环节的管理。严格执行食品留样制度,每餐食品留样不少于100克,留存48小时。定期对食堂食品安全进行自查自纠,及时发现和消除食品安全隐患。七、监督检查与考核1.监督检查机制成立卫生院卫生管理监督小组,定期对卫生院的环境卫生、医疗安全、人员行为规范等进行监督检查。监督小组可采取日常巡查与定期检查相结合的方式,对发现的问题及时督促整改。2.考核制度建立卫生管理考核制度,将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系。考核内容包括环境卫生、医疗安全、人员行为规范、消毒隔离等方面,根据考核结果进行奖惩。对卫生管理工作表现优秀的科室和个人给予表彰和奖励;对违反卫生管理制度的科室和个人进行批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚。八、培训与教育1.卫生知识培训定期组织全体员工参加卫生知识培训,包括环境卫生、医疗安全、消毒隔离等方面的知识。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式,提高员工的卫生管理意识和技能。2.行为规范教育加强对员工和患者及家属的行为规范教育,通过宣传栏、宣传手册、培训等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论