提升环境卫生管理制度

PAGE提升环境卫生管理制度一、总则（一）目的本制度旨在加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，保障员工身体健康，提升公司/组织形象，促进各项工作的顺利开展。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所、附属设施及周边环境等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查、定期维护等措施，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生管理工作，自觉维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则：不断总结经验，查找不足，持续完善环境卫生管理制度和措施，提高环境卫生管理水平。二、管理职责（一）环境卫生管理委员会成立环境卫生管理委员会，由公司/组织高层领导担任主任，各部门负责人为成员。环境卫生管理委员会负责全面领导和统筹协调公司/组织的环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和政策，审议重大环境卫生管理事项，监督检查环境卫生管理制度的执行情况。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善环境卫生管理制度，并组织实施。定期组织环境卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。负责环境卫生宣传教育工作，提高员工的环境卫生意识。协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保各项工作顺利开展。负责环境卫生设施设备的采购、安装、维护和更新工作。2.各业务部门负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生管理工作，确保环境整洁、卫生。组织本部门员工参加环境卫生清洁活动，落实环境卫生管理责任。配合行政部门开展环境卫生检查和评比活动，对发现的问题及时整改。对本部门员工进行环境卫生教育，提高员工的环境卫生意识和责任感。3.后勤部门负责公司/组织公共区域、附属设施的环境卫生清扫、保洁工作，确保环境干净、整洁。按照规定对垃圾进行分类收集、运输和处理，防止环境污染。负责环境卫生设施设备的日常维护和保养工作，确保设施设备正常运行。配合行政部门开展环境卫生检查和评比活动，对发现的问题及时整改。（三）员工职责1.自觉遵守环境卫生管理制度，爱护环境卫生设施设备。2.保持个人工作区域的整洁、卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。3.积极参加公司/组织的环境卫生清洁活动，主动承担环境卫生管理责任。4.发现环境卫生问题及时报告，配合相关部门进行整改。5.对违反环境卫生管理制度的行为进行劝阻和制止。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净、整洁，无污渍、水渍、痰迹、纸屑等杂物。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。3.门窗玻璃干净、明亮，无灰尘、污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。5.绿植摆放整齐，叶面清洁，无灰尘、黄叶。6.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍、水垢。7.通风良好，空气清新，无异味。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，设备运行正常，无故障。2.生产场地地面干净、整洁，无杂物、积水，物料摆放整齐。3.生产过程中产生的废料、废渣等及时清理，分类存放，定期处理。4.通风系统正常运行，空气质量符合国家相关标准。5.车间内消防设施、安全通道等保持畅通，无障碍物。（三）公共活动场所1.会议室、活动室等公共活动场所地面干净、整洁，桌椅摆放整齐。2.墙面、天花板无污渍、蜘蛛网。3.门窗玻璃干净、明亮，无灰尘、污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。5.通风良好，空气清新，无异味。（四）附属设施1.食堂地面干净、整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准。2.餐厅墙面、天花板无污渍、蜘蛛网，通风良好，无异味。3.宿舍床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序，室内干净、整洁。4.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍、水垢。5.公共区域的路灯、楼道灯等照明设施正常运行，无损坏。（五）周边环境1.公司/组织周边道路、绿化区域干净、整洁，无垃圾、杂物。2.围墙、栅栏等设施完好，无损坏、倒塌。3.排水系统畅通，无堵塞、积水。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.制定详细的清扫保洁作业标准和流程，明确各区域的清扫保洁频次和要求。2.配备足够的清扫保洁人员，确保清扫保洁工作按时、按质完成。3.定期对清扫保洁人员进行培训，提高其业务水平和服务意识。4.加强对清扫保洁工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。（二）垃圾分类与处理1.按照国家相关标准，对垃圾进行分类，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.设置垃圾分类收集容器，明确标识，引导员工正确分类投放垃圾。3.与专业的垃圾处理公司签订合同，定期对垃圾进行收集、运输和处理，确保垃圾得到妥善处置。4.加强对垃圾分类工作的宣传教育，提高员工的环保意识和垃圾分类能力。（三）环境卫生设施设备管理1.建立环境卫生设施设备台账，记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.定期对环境卫生设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。3.及时更换损坏的环境卫生设施设备，保证环境卫生设施设备的完好率。4.加强对环境卫生设施设备的使用管理，制定操作规程，规范员工的操作行为，防止设施设备损坏。（四）环境卫生宣传教育1.制定环境卫生宣传教育计划，定期开展环境卫生宣传教育活动。2.通过内部培训、宣传栏、宣传海报、微信公众号等多种形式，宣传环境卫生知识和管理制度，提高员工的环境卫生意识和责任感。3.组织员工参加环境卫生知识竞赛、环保主题活动等，增强员工的环保意识和参与度。（五）环境卫生检查与评比1.日常检查行政部门定期组织对各部门的环境卫生情况进行检查，填写检查记录，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门限期整改。各部门负责人应每日对本部门的环境卫生情况进行自查，发现问题及时整改，并做好自查记录。2.定期评比每月组织一次环境卫生评比活动，对各部门的环境卫生管理工作进行综合评价，评选出环境卫生优秀部门和个人。对环境卫生优秀部门和个人进行表彰和奖励，对环境卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。3.专项检查根据公司/组织的实际情况，不定期开展环境卫生专项检查，如食品安全卫生检查、消防安全卫生检查等，确保公司/组织的环境卫生符合相关标准和要求。五、环境卫生考核与奖惩（一）考核1.建立环境卫生考核制度，明确考核内容、考核标准、考核方式和考核周期。2.环境卫生考核结果作为各部门和员工绩效考核的重要依据。3.行政部门负责对各部门的环境卫生管理工作进行考核，填写考核记录，及时反馈考核结果。（二）奖励1.对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。3.在公司/组织内部宣传优秀部门和个人的先进事迹，发挥榜样的示范作用。（三）惩罚1.对违反环境卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评