安全卫生检查管理制度

PAGE安全卫生检查管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全卫生管理，预防和减少安全事故与职业危害，保障员工生命健康和公司财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本安全卫生检查管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域及附属设施等涉及安全卫生的场所和活动。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《企业安全生产标准化基本规范》等行业标准及公司实际情况制定。二、安全卫生检查职责分工（一）安全卫生管理委员会1.负责全面领导公司安全卫生检查工作，制定安全卫生检查工作方针和目标。2.定期召开安全卫生检查工作会议，研究解决安全卫生检查工作中的重大问题。（二）安全管理部门1.制定安全卫生检查计划并组织实施。2.对各部门安全卫生检查工作进行指导、监督和考核。3.负责汇总、分析安全卫生检查结果，提出改进措施和建议。（三）各部门负责人1.组织本部门的安全卫生自查工作，确保各项安全卫生措施落实到位。2.对本部门存在的安全卫生问题及时进行整改，并向安全管理部门报告整改情况。（四）员工1.遵守公司安全卫生规章制度，积极参与安全卫生检查工作。2.发现安全卫生隐患及时报告，并配合做好整改工作。三、安全卫生检查类型及周期（一）日常检查1.各部门员工每日对本岗位工作区域进行安全卫生检查，重点检查设备设施运行状况、安全防护装置是否完好、工作环境是否符合要求等。2.车间班组长每班对本班组工作区域进行巡查，及时发现和处理安全卫生问题。（二）定期检查1.安全管理部门每周组织一次全面的安全卫生检查，检查内容涵盖公司各个部门和区域。2.各部门每月至少进行一次内部安全卫生自查，并将自查报告提交给安全管理部门。（三）专项检查1.根据季节特点、生产任务变化、新设备新工艺投入使用等情况，适时组织专项安全卫生检查。2.例如，夏季开展防暑降温专项检查，冬季开展防寒保暖专项检查；新设备投入使用前进行设备安全专项检查等。（四）季节性检查1.春季重点检查电气设备、消防设施等是否受潮、老化，防雷设施是否完好。2.夏季重点检查防暑降温措施落实情况、电气设备是否过载运行、易燃易爆物品储存是否安全等。3.秋季重点检查设备设施的防寒保暖情况、消防通道是否畅通、防火措施是否到位。4.冬季重点检查供暖设施运行情况、电气设备是否存在短路隐患、防滑措施是否有效等。（五）节假日检查1.在重大节假日（如春节、国庆节等）前，组织全面的安全卫生检查，确保节日期间公司安全稳定。2.检查内容包括设备设施停机维护情况、消防设施完备情况、应急物资储备情况等。四、安全卫生检查内容（一）安全方面1.设备设施安全检查各类生产设备、动力设备、电气设备等是否正常运行，有无故障隐患。设备的安全防护装置（如防护栏、防护罩、安全阀等）是否齐全、有效。特种设备（如锅炉、压力容器、电梯等）是否按规定进行定期检验、维护保养，操作人员是否持证上岗。2.电气安全检查电气线路是否完好，有无破损、老化、短路等现象。配电箱、配电柜是否正常运行，漏电保护装置是否灵敏可靠。电气设备的接地、接零是否符合要求。3.消防安全消防设施（如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等）是否完好有效，是否在有效期内。消防通道是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。动火作业是否办理审批手续，是否采取有效的防火措施。4.危险化学品安全危险化学品的储存是否符合安全要求，有无泄漏、混存等现象。危险化学品的使用、运输过程是否严格按照操作规程进行，是否有相应的防护措施。MSDS（化学品安全技术说明书）是否齐全，员工是否了解危险化学品的特性和应急处置方法。5.建筑安全建筑物结构是否稳固，有无裂缝、倾斜等安全隐患。楼梯、扶手、栏杆等是否完好，通道是否宽敞、无障碍。施工现场是否设置明显的安全警示标志，施工人员是否遵守安全规定。（二）卫生方面1.作业环境卫生车间、仓库、办公区域等场所的地面是否清洁，有无积水、杂物。工作场所的通风、采光、照明是否良好，温湿度是否符合要求。生产过程中产生的粉尘、噪声、废气、废水等是否得到有效治理，是否符合环保标准。2.个人卫生员工是否正确佩戴个人防护用品（如安全帽、口罩、手套等）。食品加工、餐饮等行业员工是否保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽等。3.环境卫生公司公共区域（如走廊、楼梯间、卫生间等）是否定期清扫，保持整洁。垃圾是否及时清理，分类存放，运输过程是否防止二次污染。五、安全卫生检查流程（一）检查准备1.安全管理部门根据检查类型和周期，制定详细的检查方案，明确检查人员、检查内容、检查方法等。2.准备检查所需的工具和设备，如检测仪器、检查表、记录簿等。3.通知各部门做好检查准备工作，包括整理资料、清理现场等。（二）实施检查1.检查人员按照检查方案和检查表的内容，对各部门、各区域进行逐一检查。2.采用现场观察、查阅资料、询问员工等方式，全面了解安全卫生状况。3.对检查中发现的问题，及时记录在检查表上，并拍照或录像留存证据。（三）结果汇总与分析1.检查结束后，安全管理部门对检查结果进行汇总，统计各部门存在的安全卫生问题数量和类型。2.对检查结果进行分析，找出安全卫生管理中的薄弱环节和共性问题，分析问题产生的原因。（四）整改措施制定与下达1.根据检查结果分析，安全管理部门制定针对性的整改措施，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.将整改措施以书面形式下达给各责任部门，并要求其签字确认。（五）整改跟踪与复查1.各责任部门按照整改措施要求组织实施整改，安全管理部门对整改过程进行跟踪检查，及时掌握整改进度。2.整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查，验证整改效果。3.对整改不到位的部门，下达复查意见书，要求其继续整改，直至达到安全卫生要求。六、安全卫生检查记录与档案管理（一）记录要求1.检查人员在检查过程中应认真填写检查表，确保记录内容真实、准确、完整。2.记录应包括检查时间、检查部位、发现的问题、整改建议等详细信息。3.对检查中发现的重大安全卫生隐患，应单独记录，并及时报告安全管理部门负责人。（二）档案建立1.安全管理部门负责建立安全卫生检查档案，将每次检查的记录、整改情况等资料进行归档保存。2.档案应分类存放，便于查阅和管理。档案内容应包括检查计划、检查表、整改通知书、整改报告、复查意见书等。（三）档案保管期限安全卫生检查档案的保管期限为[X]年，期满后按照公司档案管理规定进行销毁或存档。七、安全卫生检查结果的应用（一）绩效评估1.将安全卫生检查结果纳入各部门和员工的绩效考核体系，作为考核评价的重要依据。2.对安全卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对存在问题较多、整改不力的部门和个人进行处罚。（二）持续改进1.根据安全卫生检查结果分析，总结经验教训，不断完善公司安全卫生管理制度和操作规程。2.将安全卫生检查中发现的共性问题和典型案例进行整理，组织员工学习培训，提高员工的安全卫生意识和防范能力。八、奖励与处罚（一）奖励1.在安全卫生检查中表现突出，及时发现并排除重大安全卫生隐患，避免事故发生的部门或个人，给予表彰和奖励。2.对安全卫生管理工作提出合理化建议，被公司采纳并取得良好效果的，给予相