机关办公室卫生检查制度

PAGE机关办公室卫生检查制度一、总则（一）目的为加强机关办公室环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于本机关各部门办公室及其附属区域。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体员工应积极参与办公室卫生维护，自觉遵守卫生管理制度。2.定期检查原则：实行定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保办公室卫生状况持续达标。3.责任明确原则：明确各部门及个人在办公室卫生管理中的职责，做到责任到人。二、卫生标准（一）办公桌面1.保持整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。2.不得堆放与工作无关的物品，如食品、饮料瓶等。（二）办公设备1.电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.设备周边无杂物堆积，线路整齐有序。（三）地面1.地面干净，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾。2.定期清扫，保持地面光亮，无明显脚印。（四）门窗1.门窗玻璃干净透明，无污渍、手印。2.窗台整洁，无杂物摆放。（五）文件柜1.文件柜外观整洁，柜门关闭良好。2.文件分类存放，标识清晰，便于查找。（六）垃圾桶1.垃圾桶套有垃圾袋，垃圾及时清理，无溢出。2.定期清洗垃圾桶，保持桶身清洁。（七）绿植1.绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶现象。2.定期浇水、修剪，保持绿植美观。三、检查组织与人员（一）检查组织成立机关办公室卫生检查小组，负责卫生检查工作的组织与实施。检查小组由机关后勤部门负责人担任组长，各部门选派一名代表为成员。（二）检查人员职责1.组长职责全面负责卫生检查制度的制定、修订和监督执行。组织定期检查和不定期抽查工作，对检查结果进行汇总、分析和通报。协调解决卫生检查工作中出现的问题。2.成员职责按照检查标准对各部门办公室进行认真检查，如实记录检查情况。及时向组长反馈检查过程中发现的问题及各部门对卫生检查工作的意见和建议。四、检查周期与方式（一）检查周期1.定期检查：每周进行一次全面检查，具体时间为每周星期五下午[具体时间]。2.不定期抽查：根据实际情况，随时对各部门办公室进行抽查。（二）检查方式1.实地查看：检查人员深入各部门办公室，对办公区域的卫生状况进行实地检查。2.量化评分：按照卫生标准对各部门办公室进行量化评分，满分100分。五、检查内容与评分标准（一）检查内容1.办公桌面整洁情况（20分）2.办公设备清洁情况（15分）3.地面卫生状况（20分）4.门窗玻璃清洁情况（10分）5.文件柜整理情况（15分）6.垃圾桶使用与清洁情况（10分）7.绿植养护情况（10分）（二）评分标准1.办公桌面整洁情况（20分）物品摆放整齐、有序，无杂物堆积，得16~20分。物品摆放基本整齐，有少量杂物，得1115分。物品摆放凌乱，杂物较多，得610分。桌面杂乱无章，严重影响办公环境，得05分。2.办公设备清洁情况（15分）设备表面无灰尘、污渍，周边线路整齐，得1215分。设备表面有轻微灰尘，周边线路较整齐，得911分。设备表面灰尘较多，周边线路较乱，得68分。设备表面污渍严重，周边线路杂乱，得05分。3.地面卫生状况（20分）地面干净，无垃圾纸屑，得1620分。地面有少量垃圾纸屑，及时清扫，得1115分。地面垃圾纸屑较多，未及时清扫，得610分。地面有明显污渍、积水，垃圾堆积，得05分。4.门窗玻璃清洁情况（10分）玻璃干净透明，无污渍、手印，得810分。玻璃有轻微污渍，得57分。玻璃污渍较明显，得34分。玻璃污渍严重，影响视线，得02分。5.文件柜整理情况（15分）文件分类存放，标识清晰，柜门关闭良好，得1215分。文件基本分类存放，标识较清晰，柜门关闭较好，得911分。文件存放较混乱，标识不清晰，柜门未完全关闭，得68分。文件杂乱无章，无分类和标识，柜门敞开，得05分。6.垃圾桶使用与清洁情况（10分）垃圾桶套袋，垃圾及时清理，桶身清洁，得810分。垃圾桶套袋，但垃圾清理不及时，桶身有少量污渍，得57分。垃圾桶未套袋，垃圾未及时清理，桶身较脏，得34分。垃圾桶垃圾溢出，桶身污渍严重，得02分。7.绿植养护情况（10分）绿植生长良好，无枯萎、黄叶现象，摆放整齐美观，得810分。绿植有少量枯萎、黄叶，摆放较整齐，得57分。绿植枯萎、黄叶较多，摆放不整齐，得34分。绿植死亡，未及时更换，得02分。六、结果通报与奖惩（一）结果通报1.每次检查结束后，检查小组应及时将检查结果进行汇总整理。2.以书面形式在机关内部进行通报，公布各部门办公室的得分情况及存在的问题。（二）奖励措施1.连续三个月卫生检查得分排名在前三位的部门，给予“卫生优秀部门”称号，并在机关内部进行表彰。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予一定的物质奖励或荣誉证书。（三）惩罚措施1.卫生检查得分低于60分的部门，责令其限期整改，并向机关领导作出书面检讨。2.连续两个月卫生检查得分排名末位的部门，取消该部门当月的评优评先资格。3.对于多次违反卫生管理制度，经督促仍不整改的部门或个人，给予相应的纪律处分。七、整改与复查（一）整改要求1.各部门对检查中发现的问题应高度重视，及时组织人员进行整改。2.明确整改责任人，制定整改措施，确保在规定时间内完成整改任务。（二）复查安排