公司保持卫生间整洁制度

PAGE公司保持卫生间整洁制度总则1.目的为了营造一个干净、卫生、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本公司保持卫生间整洁制度。本制度旨在规范公司卫生间的清洁、维护和管理流程，确保卫生间始终处于良好的使用状态。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域以及公共活动区域的卫生间，包括但不限于男女通用卫生间、独立卫生间、残疾人专用卫生间等。3.基本原则卫生达标原则：卫生间的清洁标准应符合国家相关卫生标准及行业规范，确保无异味、无污渍、无杂物，设施设备正常运行。及时维护原则：发现卫生间设施设备损坏或出现卫生问题时，应及时进行维修和清洁，避免问题扩大影响正常使用。责任明确原则：明确各部门及人员在卫生间清洁、维护和管理中的职责，确保各项工作落实到人。全员参与原则：公司全体员工应积极参与卫生间的维护工作，养成良好的卫生习惯，共同保持卫生间的整洁。卫生间清洁标准1.地面保持地面清洁，无明显污渍、水渍、脚印等。每日使用清洁剂和拖把进行全面拖地，定期使用地板清洁剂进行深度清洁，去除顽固污渍。地面如有口香糖、胶渍等特殊污渍，应及时使用专用清洁剂进行处理。2.墙面墙面应保持干净，无污渍、无涂鸦、无灰尘。定期使用湿布擦拭墙面，对于污渍较重的部位，可使用适量清洁剂进行擦拭，但要注意避免损伤墙面材质。检查墙面瓷砖是否有松动、脱落等情况，如有发现应及时报修。3.洗手台洗手台台面应保持清洁，无积水、无污渍、无杂物。每日使用清洁剂擦拭洗手台台面、水龙头、皂液器等，确保其表面光亮、无水印。定期清理洗手台下的橱柜，保持内部整洁，无杂物堆积。检查洗手台的排水管道是否畅通，如有堵塞应及时疏通。4.便器便器内外应保持清洁，无污渍、无异味。每日使用专用清洁剂和马桶刷对便器进行刷洗，包括马桶内壁、外壁、水箱等部位。定期对便器进行消毒处理，可使用含氯消毒剂按照规定比例进行擦拭或喷洒，防止细菌滋生。检查便器是否正常使用，如有漏水、冲水不畅等问题应及时报修。5.小便器小便器内部应保持清洁，无尿垢、无异味。每日使用专用清洁剂和刷子对小便器进行刷洗，确保其内部干净。定期对小便器外部进行擦拭，保持表面清洁。检查小便器的冲水装置是否正常，如有问题应及时维修。6.镜子镜子应保持明亮、清晰，无污渍、无水印。每日使用干净的毛巾擦拭镜子表面，使其镜面光亮。7.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。每日至少清理一次垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾桶周围清洁。如需更换垃圾桶，则应定期进行更换。定期对垃圾桶进行消毒处理，防止异味和细菌滋生。8.通风设备卫生间的通风设备应保持正常运行，确保空气流通。定期清理通风口和滤网，去除灰尘和杂物。如发现通风设备故障，应及时报修，以保证卫生间内空气清新。清洁频次及时间安排1.日常清洁每天上班前，保洁人员对卫生间进行全面清洁，包括拖地、擦拭洗手台、刷洗便器、清理垃圾桶等，确保卫生间在上班时处于干净整洁的状态。上班期间，保洁人员每隔[X]小时对卫生间进行巡查，及时清理垃圾和水渍，保持卫生间的卫生状况。2.深度清洁每周[具体日期]，保洁人员对卫生间进行一次深度清洁，除日常清洁工作外，还应对墙面、地面进行深度擦拭，对通风设备进行全面清理等，进一步提升卫生间的整洁度。每月[具体日期]，对卫生间的设施设备进行全面检查和维护，包括检查水龙头、便器、排水管道等是否正常运行，如有问题及时报修。3.特殊时期清洁在公司举办大型活动、会议等期间，保洁人员应增加卫生间的清洁频次，确保卫生间随时保持干净整洁，满足大量人员使用的需求。在传染病高发季节或出现卫生突发事件时，应加强卫生间的消毒工作，按照卫生部门的要求，增加消毒频次和消毒范围，保障员工的健康安全。使用人员行为规范1.保持个人卫生员工在使用卫生间后，应及时洗手，保持手部清洁。注意个人卫生习惯，避免在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾等。2.爱护设施设备不得随意损坏卫生间的设施设备，如水龙头、便器、镜子等。若发现设施设备损坏，应及时向相关部门报告。节约用水，合理使用卫生间的水资源，避免长流水现象。3.维护环境卫生保持卫生间内的整洁，使用完毕后应将台面、地面清理干净，将垃圾放入垃圾桶内。禁止在卫生间内吸烟、饮食、大声喧哗等，共同维护卫生间的良好秩序。清洁人员职责与工作流程1.职责负责公司卫生间的日常清洁、维护和消毒工作，确保卫生间符合清洁标准。按照规定的清洁频次和时间安排，认真完成各项清洁任务，不得擅自减少或遗漏工作内容。定期检查卫生间的设施设备，发现问题及时报告并协助维修人员进行维修。负责卫生间清洁用品和工具的保管和使用，合理控制清洁用品的消耗，避免浪费。遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，积极配合其他部门的工作。2.工作流程上班前准备穿戴好工作服、工作帽和口罩，准备好清洁工具和清洁用品，如拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。检查卫生间的清洁设备是否正常运行，如清洁车、吸尘器等。日常清洁进入卫生间后，首先打开窗户或通风设备，保持空气流通。按照清洁标准依次对地面、墙面、洗手台、便器、小便器、镜子、垃圾桶等部位进行清洁。清理垃圾，更换垃圾袋，确保垃圾桶周围无垃圾残留。检查卫生间的设施设备是否正常，如有问题及时记录并报告。巡查与维护在上班期间，每隔[X]小时对卫生间进行巡查，及时清理新产生的垃圾和水渍。检查卫生间的设施设备是否有损坏或异常情况，如发现水龙头漏水、便器堵塞等问题，及时通知维修人员进行维修。深度清洁在每周[具体日期]进行深度清洁时，按照深度清洁的要求，对卫生间进行全面细致的清洁，包括墙面、地面的深度擦拭，通风设备的清理等。对卫生间的设施设备进行全面检查和维护，确保其正常运行。特殊时期清洁在公司举办大型活动、会议等期间，增加清洁频次，重点加强对卫生间的巡查和清理，确保卫生间随时保持干净整洁。在传染病高发季节或出现卫生突发事件时，按照卫生部门的要求，加强卫生间的消毒工作，增加消毒频次和消毒范围。下班前清理下班前，再次对卫生间进行全面检查，确保卫生间内无垃圾、无积水、设施设备正常。整理清洁工具和清洁用品，将其放置在指定位置。关闭卫生间的窗户和通风设备。监督与检查1.设立监督小组公司成立卫生间整洁监督小组，由行政部门负责人担任组长，并从各部门抽调员工代表组成成员。监督小组负责对公司卫生间的整洁情况进行定期检查和不定期抽查。2.定期检查监督小组每周至少对卫生间进行一次全面检查，按照卫生间清洁标准进行评分，并填写检查记录。检查内容包括地面、墙面、洗手台、便器、小便器、镜子、垃圾桶、通风设备等方面的清洁情况，以及设施设备的运行状况。3.不定期抽查监督小组不定期对卫生间进行抽查，重点检查卫生间的卫生死角、特殊时期的清洁情况等。对于抽查中发现的问题，及时记录并通知相关部门进行整改。4.结果反馈与整改监督小组将每次检查的结果及时反馈给保洁部门和相关责任部门。对于检查中发现的不符合清洁标准的问题，明确整改责任人，规定整改期限，跟踪整改情况，确保问题得到及时有效的解决。5.考核与奖惩将卫生间整洁情况纳入公司对各部门和员工的绩效考核体系。对于卫生间整洁工作表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于卫生间整洁工作不达标的部门和个人，进行相应的处罚，如扣除绩效分数、通报批评等。对于因工作不力导致卫生间卫生问题严重影响公司形象的，给予更严厉的处罚。设施设备维护与管理1.设施设备清单建立公司卫生间设施设备清单，详细记录卫生间内所有设施设备的名称、型号、数量、购置时间、使用状况等信息。清单应定期更新，确保信息的准确性。2.维护计划制定根据设施设备的使用频率、使用寿命等因素，制定卫生间设施设备维护计划。维护计划应明确各项设施设备的维护内容、维护周期、维护责任人等，确保设施设备得到及时有效的维护。3.日常维护保洁人员在日常清洁过程中应注意对设施设备的检查和维护，如发现水龙头漏水、便器堵塞、通风设备故障等问题，应及时报告并协助维修人员进行维修。维修人员应按照维修流程及时处理设施设备故障，确保其正常运行。4.定期保养定期对卫生间的设施设备进行保养，如对水龙头、便器等进行除锈、上油处理，对通风设备进行润滑、调试等。定期保养工作应由专业维修人员负责，确保保养质量。5.更新与更换根据设施设备的使用状况和使用寿命，及时对老化、损坏的设施设备进行更新与更换。更新与更换设施设备应按照公司的采购流程进行，确保新设备符合质量要求和使用需求。清洁用品与工具管理1.清洁用品采购根据卫生间清洁工作的实际需求，制定清洁用品采购计划。清洁用品的采购应选择质量可靠、环保安全的产品，符合国家相关标准和行业规范。2.清洁用品储存设立专门的清洁用品储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。清洁用品应分类存放，标识清晰，避免混淆。对于易燃易爆、有毒有害的清洁用品，应按照相关规定进行单独储存和管理。3.清洁用品使用保洁人员应按照清洁用品的使用说明正确使用清洁用品，避免浪费和误用。在使用过程中，如发现清洁用品存在质量问题或安全隐患，应及时停止使用并报告相关部门。4.清洁工具管理建立清洁工具台账，记录清洁工具的名称、数量、购置时间、使用状况等信息。