加油站卫生责任人制度

PAGE加油站卫生责任人制度一、总则1.目的为加强加油站卫生管理，营造整洁、舒适、安全的加油环境，保障员工和顾客的健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所属的各加油站。3.职责分工加油站经理为本站卫生管理的第一责任人，全面负责本站卫生管理工作的组织、协调和监督。各岗位员工为卫生责任人，负责各自工作区域的卫生清洁和维护。二、卫生标准与要求1.加油场地卫生地面保持清洁，无油污、积水、杂物，定期进行清扫和冲洗。加油设备、管线表面干净，无灰尘、油污，定期擦拭。加油机周边区域整洁，无垃圾、废弃物，及时清理加油过程中产生的油污和杂物。排水系统畅通，无堵塞现象，定期检查和清理排水口。2.便利店卫生货架、商品陈列整齐有序，表面清洁，无灰尘、污渍。地面干净，无杂物、水渍，定期拖地。冷藏设备、展示柜等保持清洁卫生，定期擦拭和消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不外露，定期更换垃圾袋。3.卫生间卫生洗手台、便器、水龙头等设施清洁，无污垢、水渍。地面干燥、清洁，无积水、杂物，定期拖地和消毒。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，保持卫生间空气清新。4.员工休息区卫生桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，无灰尘、杂物。休息区环境整洁，无垃圾、废弃物，定期清扫。员工个人物品摆放有序，保持休息区的整洁和卫生。5.油罐区卫生油罐区地面无油污、杂物，定期进行清扫。油罐及附属设施表面保持清洁，无腐蚀、损坏现象，定期检查和维护。油罐区周边环境整洁，无杂草、垃圾，定期清理。三、卫生清洁流程与规范1.日常清洁加油员在每班工作前，对加油场地进行清扫，擦拭加油设备，清理加油机周边区域。便利店员工在营业前，整理货架、清洁商品陈列区，拖地，擦拭冷藏设备和展示柜。卫生间保洁员在营业期间，定时巡查卫生间，及时清理垃圾，擦拭洗手台、便器等设施，保持卫生间清洁卫生。员工休息区由专人负责每日清扫，保持环境整洁。2.定期清洁每周对加油站进行一次全面卫生大扫除，包括加油场地、便利店、卫生间、员工休息区等区域的深度清洁，擦拭门窗、灯具等设施。每月对油罐区进行一次卫生检查和清洁，清理油罐周边杂物，检查油罐及附属设施的运行状况。每季度对加油站的排水系统进行一次全面检查和清理，确保排水畅通。3.特殊情况清洁遇到油品泄漏等突发情况，应立即停止作业，迅速清理油污，采取相应的应急措施，确保环境安全。节假日、重大活动等特殊时期，应加强卫生清洁工作，增加清洁频次，确保加油站环境整洁。四、卫生检查与考核1.检查方式加油站经理每日对本站卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。公司定期组织对各加油站的卫生检查，采用现场检查、拍照记录等方式进行评估。2.检查内容按照卫生标准与要求，对加油场地、便利店、卫生间、员工休息区、油罐区等区域的卫生状况进行检查。检查卫生清洁流程的执行情况，包括清洁工具的使用、清洁频率、消毒措施等。3.考核标准卫生检查结果将作为员工绩效考核的重要依据，对于卫生不达标的区域，将对相关责任人进行扣分处理。连续三个月卫生检查排名末位的加油站，将对加油站经理进行诫勉谈话，并责令限期整改。因卫生问题导致顾客投诉或受到相关部门处罚的，将视情节轻重对责任人进行严肃处理。五、培训与教育1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，包括卫生标准、清洁流程、消毒方法等内容，提高员工的卫生意识和操作技能。邀请专业人员进行卫生知识讲座，分享先进的卫生管理经验和方法，拓宽员工的视野。2.职业道德教育加强员工职业道德教育，培养员工的责任心和敬业精神，使其自觉遵守卫生管理制度，认真履行卫生责任人职责。通过案例分析、榜样示范等方式，引导员工树立正确的卫生观念，营造良好的工作氛围。六、奖励与惩罚1.奖励措施对于卫生管理工作表现突出的加油站和个人，公司将给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、奖金等。在卫生检查中连续多次排名靠前的加油站，将作为优秀示范站进行推广，并给予一定的物质奖励。2.惩罚措施对于违反卫生管理制度的员工，将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因卫生问题给公司造成重大损失