督察环境卫生管理制度

PAGE督察环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位员工对其所使用的区域环境卫生负责。2.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。3.全员参与原则。鼓励全体员工积极参与环境卫生管理，共同维护公司环境。二、环境卫生管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定公司环境卫生管理目标和方针，并确保其与公司整体发展战略相契合。2.审批环境卫生管理制度及相关预算，为环境卫生管理工作提供必要的资源支持。3.定期检查公司环境卫生管理工作的执行情况，对存在的问题及时提出整改要求。（二）行政部门职责1.负责环境卫生管理制度的制定、修订和完善，并组织实施。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。3.定期组织环境卫生检查和评比工作，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门提出整改意见并监督整改落实情况。4.负责环境卫生设施设备的采购、配置和维护管理，确保其正常运行。5.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题，与相关部门和外部单位进行沟通协调。（三）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生日常管理工作，确保区域内环境整洁卫生。2.组织本部门员工学习和遵守环境卫生管理制度，开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识和责任感。3.配合行政部门开展环境卫生检查和评比工作，对检查中发现的问题及时进行整改。4.负责本部门环境卫生设施设备的日常维护和管理，发现问题及时报修。（四）员工个人职责1.遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与公司环境卫生管理工作，爱护环境卫生设施设备，不随意破坏和丢弃垃圾。3.发现环境卫生问题及时向所在部门报告，配合部门做好整改工作。4.养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、保持办公桌面整洁等。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无明显污渍、灰尘和杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。3.电脑、打印机等设备定期擦拭，保持外观清洁，电线、网线等整理有序。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。5.门窗玻璃干净透明，窗台无杂物。6.公共区域的走廊、楼梯等保持清洁，扶手无灰尘。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产区域地面保持干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，定期处理。4.车间内通风良好，空气清新，无异味。5.卫生间清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，定期消毒。（三）公共区域1.公司大门、停车场等外部区域保持整洁，无垃圾、杂物，绿化区域定期修剪和养护。2.食堂环境整洁卫生，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒到位，食品加工区域符合卫生标准。3.会议室使用后及时清理，桌椅归位，地面、桌面清洁干净。4.电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等无污渍，定期消毒。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，墙面无污渍、涂鸦，门窗玻璃清洁。3.卫生间保持清洁，无异味，定期清理垃圾和积水。4.宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.各部门安排专人负责本区域的日常清扫保洁工作，制定清扫保洁时间表，确保清扫工作按时进行。2.清扫工具应定期清洗和更换，保持清洁卫生。3.对于重点区域和卫生死角，应增加清扫频次，确保环境整洁。（二）垃圾分类与处理1.公司内设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾准确投放至相应垃圾桶内。3.定期联系专业垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类收集和处理，确保垃圾得到妥善处置。（三）环境卫生设施设备管理1.行政部门负责定期检查和维护环境卫生设施设备，如垃圾桶、清洁工具、通风设备、消毒设备等，确保其正常运行。2.对于损坏的环境卫生设施设备，应及时报修或更换，确保不影响环境卫生管理工作的开展。3.各部门应爱护环境卫生设施设备，不得随意损坏或挪用。（四）消毒管理1.对于人员密集的公共区域、卫生间、食堂等场所，应定期进行消毒，预防疾病传播。2.消毒工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用合格的消毒药剂和设备。3.记录消毒时间、地点、药剂名称等信息，建立消毒台账。（五）绿化管理1.行政部门负责公司内绿化区域的规划、种植和养护工作。2.定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保植物生长良好，绿化景观美观。3.员工应爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织环境卫生检查，检查频率为每周至少一次。2.不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈。3.鼓励员工对环境卫生问题进行举报，行政部门对举报情况进行核实和处理。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括地面、桌面、设备、垃圾桶等的清洁程度。2.环境卫生设施设备的完好情况和使用情况。3.垃圾分类与处理情况。4.消毒工作的落实情况。5.绿化区域的养护情况。（三）考核标准1.将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对于环境卫生管理工作表现优秀的部门给予加分奖励，对于不达标的部门进行扣分处罚。2.对于在环境卫生管理工作中违反制度的个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。3.连续多次环境卫生检查不达标的部门，将进行通报批评，并责令限期整改，整改仍不合格的，将追究部门负责人的责任。六、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.公司环境卫生管理制度和标准。2.环境卫生知识和健康常识，如垃圾分类方法、常见疾病预防等。3.环境卫生管理工作的重要性和意义。（二）宣传方式1.在公司内部宣传栏张贴环境卫生宣传海报，定期更新宣传内容。2.通过公司内部网站、微信公众号等平台发布环境卫生相关信息和知识。3.组织开展环境卫生知识培训和讲座，邀请专业人士进行授课。（三）教育活动1.新员工入职培训中增加环境卫生管理相关内容，使其了解公司环境