关于派出所内务卫生制度

PAGE关于派出所内务卫生制度一、总则1.目的为加强派出所内务管理，营造整洁、有序、规范的工作环境，提升派出所形象，保障各项公安工作的顺利开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本派出所全体民警、辅警及其他工作人员。3.基本原则坚持依法依规原则，严格遵守国家法律法规及公安系统相关内务管理规定。秉持整洁有序原则，确保办公区域、办案区域、生活区域等环境卫生达标，物品摆放整齐。注重责任落实原则，明确各部门及人员在内务卫生管理中的职责，做到责任到人。二、内务卫生标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，不得堆放与工作无关的物品。地面：无杂物、无污渍，定期清扫，保持干净。门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，门窗框无污渍。墙面：无蜘蛛网、无污渍，保持墙面整洁。文件柜：文件资料分类存放，标识清晰，柜门关闭良好。电脑设备：主机、显示器等设备表面干净，线路整齐有序。2.办案区域讯问室、询问室：桌椅摆放整齐，地面、墙面、门窗保持清洁，各类办案设备完好且摆放规范。物证保管室：物证分类存放，标识明确，保管环境符合要求，无灰尘、无杂物。办案设备：如电脑、打印机、复印机等定期维护，保持良好运行状态，表面干净无污渍。3.生活区域宿舍：床铺整洁，个人物品摆放有序，地面、桌面、窗台等保持清洁，室内无异味。食堂：桌椅摆放整齐，餐具摆放有序，厨房墙面、地面干净，厨具清洁卫生，食品储存符合要求。卫生间：便池、洗手池无污渍，地面干燥无水渍，定期消毒，无异味。三、内务卫生管理职责1.所长职责全面负责派出所内务卫生管理工作，监督制度执行情况。定期组织检查内务卫生，对存在的问题提出整改要求。2.各部门负责人职责负责本部门内务卫生管理，组织本部门人员落实卫生制度。每日对本部门卫生情况进行检查，及时发现并解决问题。3.民警、辅警及其他工作人员职责自觉遵守内务卫生制度，做好各自工作区域及分担区域的卫生清洁工作。积极配合部门负责人及所里组织的卫生检查和整改工作。四、内务卫生检查与考核1.检查方式实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查每周进行一次，由所领导带队，各部门负责人参与，对全所各区域进行全面检查。不定期抽查由所里指定专人负责，随时对各区域卫生情况进行检查。2.检查内容按照内务卫生标准，对办公区域、办案区域、生活区域等的环境卫生、物品摆放等进行详细检查。3.考核标准检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。优秀：各区域卫生状况均达到高标准，无任何问题。良好：大部分区域卫生达标，个别区域存在轻微问题。合格：基本符合卫生标准，但存在一些明显问题需要整改。不合格：存在较多不符合卫生标准的情况，需限期整改。4.考核结果运用将内务卫生检查考核结果与个人绩效挂钩。连续三个月考核优秀的个人，给予适当奖励。考核不合格的个人，进行批评教育，并责令限期整改。整改后仍不合格的，按照相关规定进行处理。五、内务卫生维护与保养1.日常维护全体人员应养成良好的卫生习惯，随时保持工作和生活区域的整洁。每日上班前、下班后对各自区域进行简单清扫和整理。2.定期保养办公设备、家具等定期进行清洁和保养，确保正常使用和外观整洁。–生活区域的设施设备如门窗、水电等定期检查，发现问题及时维修。3.特殊情况处理遇有重大活动、紧急任务等特殊情况，应提前做好内务卫生的全面清理和准备工作。因工作需要临时占用或破坏卫生环境的，使用完毕后应及时恢复原状。六、内务卫生宣传与培训1.宣传工作通过所内宣传栏、内部工作群等渠道，宣传内务卫生制度及重要性。定期发布内务卫生知识和优秀案例，引导全体人员重视并积极参与内务卫生管理。2.培训工作定期组织内务卫生培训，邀请专业人员或经验丰富的同志进行授课。培训内容包括卫生标准、清洁方法、责任意识等，提高全体人员的