xx村环境卫生保洁制度

PAGExx村环境卫生保洁制度一、总则（一）目的为加强xx村环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的居住环境，保障村民的身体健康，特制定本环境卫生保洁制度。（二）适用范围本制度适用于xx村辖区内的所有公共区域、村民集中居住区以及相关附属设施的环境卫生保洁工作。（三）基本原则1.以人为本原则：以保障村民的生活环境质量为出发点，满足村民对整洁、卫生环境的需求。2.全面覆盖原则：确保对xx村范围内的各个区域进行全方位的环境卫生保洁，不留死角。3.长效管理原则：建立健全长效管理机制，持续保持环境卫生的良好状态。4.公众参与原则：鼓励村民积极参与环境卫生保洁工作，共同维护村庄环境。二、保洁工作内容与标准（一）道路保洁1.每日定时清扫村内主次干道，清除路面垃圾、杂物、积水等。2.保持道路路面整洁，无明显尘土、污渍，路牙及周边无垃圾堆积。3.定期对道路进行冲洗，确保道路干净、清爽，可视范围内无垃圾。（二）公共场所保洁1.村广场、公园、休闲区域等公共场所，每日清扫，及时清理垃圾、落叶等。2.维护公共场所的设施设备清洁，如座椅、栏杆等，无灰尘、污渍。3.保持公共场所的环境卫生秩序，制止乱堆乱放、乱涂乱画等行为。（三）垃圾收集与处理1.合理设置垃圾收集点，确保垃圾及时收集，不出现垃圾外溢现象。2.按照规定的时间和路线，及时清运垃圾，做到日产日清。3.对垃圾进行分类收集，可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾分别存放，交由专业处理机构进行处理。（四）河道保洁1.定期清理河道内的漂浮物、水草等杂物，保持河道畅通。2.加强对河道周边环境的巡查，制止向河道内倾倒垃圾、污水等行为。3.配合相关部门做好河道水质保护工作，维护水生态环境。（五）公共厕所保洁1.每日定时对公共厕所进行清扫、消毒，保持内部清洁卫生。2.及时清理厕所内的粪便、垃圾，确保无异味。3.检查并维护厕所的设施设备，保证正常使用。（六）村民集中居住区保洁1.督促村民做好自家房前屋后的环境卫生，保持整洁有序。2.定期对集中居住区的公共区域进行清扫，包括楼道、楼梯间、电梯等。3.清理集中居住区的卫生死角，如地下室、杂物间等。（七）保洁标准1.环境卫生整洁，无垃圾、无杂物、无污水横流。2.公共区域无乱张贴、乱涂写、乱刻画现象。3.垃圾收集容器摆放整齐，无破损，周边环境干净。4.绿化区域无杂草丛生，无垃圾杂物。三、保洁人员职责（一）保洁员基本职责1.遵守国家法律法规和xx村的各项规章制度，服从管理。2.按照规定的工作内容和标准，认真做好环境卫生保洁工作。3.爱护保洁工具和设备，定期进行维护保养，确保正常使用。4.积极参加培训，提高业务水平和工作能力。（二）日常工作要求1.按时到岗，不得迟到、早退、旷工。2.认真履行保洁职责，不得敷衍了事，确保责任区域环境达标。3.及时清理和收集垃圾，做到日产日清，不得积压。4.发现卫生问题及时报告，并积极协助解决。（三）安全注意事项1.遵守安全操作规程，正确使用保洁工具和设备，避免发生安全事故。2.在进行道路清扫、垃圾清运等工作时，注意自身安全，穿戴反光背心等防护用品。3.遇到恶劣天气或特殊情况，及时采取相应的安全措施，确保自身和工作安全。四、保洁工作流程（一）早晨工作流程1.提前到达工作岗位，领取保洁工具和设备。2.对责任区域进行全面巡查，记录需要重点清理的部位。3.按照先清扫主干道、公共场所，再清理垃圾收集点、公共厕所等顺序进行保洁工作。4.清理过程中，将垃圾、杂物分类收集，装入垃圾袋或垃圾容器。（二）上午工作流程1.继续完成未清扫完的区域，确保不留死角。2.对垃圾收集点的垃圾进行集中清运，运往指定的垃圾处理场所。3.对公共厕所进行深度清洁，包括地面消毒、便器清洗等。4.巡查保洁效果，及时发现并纠正存在的问题。（三）下午工作流程1.对上午清扫过的区域进行复查，及时清理新产生的垃圾。2.加强对重点区域的保洁，如人员密集场所、卫生死角等。3.对保洁工具和设备进行清洗、整理，妥善存放。4.做好工作记录，总结当日工作情况。（四）特殊情况处理流程1.遇到突发卫生事件，如大量垃圾堆积、污水外溢等，保洁员应立即报告，并在最短时间内组织清理。2.对于村民反映的环境卫生问题，及时响应，迅速前往处理，并将处理结果反馈给村民。3.接到上级部门或相关领导的环境卫生检查通知后，按照要求做好迎检准备工作，对存在的问题及时整改。五、监督与考核（一）监督机制1.成立由村两委成员、村民代表组成的环境卫生监督小组，定期对保洁工作进行检查。2.设立举报电话和邮箱，接受村民对环境卫生问题的举报和监督。3.保洁员应定期向村环境卫生管理负责人汇报工作情况，接受工作指导和监督。（二）考核办法1.制定详细的保洁工作考核标准，从工作质量、工作效率、工作态度等方面进行考核。2.考核采用日常检查与定期检查相结合的方式，对保洁员的工作表现进行量化评分。3.根据考核结果，对表现优秀的保洁员给予奖励，对不达标的保洁员进行批评教育、扣发绩效工资等处理，情节严重的予以辞退。（三）奖惩措施1.奖励措施每月评选出“优秀保洁员”，给予一定的物质奖励和荣誉证书。对在环境卫生保洁工作中提出合理化建议并被采纳的保洁员，给予相应奖励。2.惩罚措施对违反保洁制度，工作不认真负责，导致环境卫生不达标的保洁员，第一次给予警告，第二次扣发当月绩效工资的20%，第三次予以辞退。对因工作失误给xx村造成不良影响的保洁员，除进行经济处罚外，还要追究其责任。六、培训与宣传（一）培训计划1.定期组织保洁员参加业务培训，培训内容包括环境卫生保洁知识、保洁工具和设备使用方法、安全操作规程等。2.邀请专业人员进行授课，提高培训的专业性和实效性。3.鼓励保洁员之间相互交流学习，分享工作经验和技巧。（二）宣传工作1.通过村广播、宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传环境卫生保洁知识和重要性，提高村民的环保意识。2.开展环境卫生宣传活动，如环保知识讲座、卫生评比等，引导村民积极参与环境卫生保洁工作。3.对爱护环境卫生的先进典型进行宣传报道，发挥榜样示范作用，带动全体村民共同维护村庄环境。七、经费保障（一）经费来源1.村集体财政拨款，用于支付保洁员工资、保洁工具和设备购置、垃圾清运等费用。2.争取上级部门的环境卫生专项补助资金。3.鼓励村民自愿捐款，用于改善村庄环境卫生。（二）经费管理1.设立环境卫生保洁专项资金账户，专款专用，确保经费使用合理、透明。2.定期对经费使用情况进行审计，