交警大队卫生管理制度

PAGE交警大队卫生管理制度一、总则（一）目的为加强交警大队的卫生管理，营造整洁、舒适、有序的工作环境，保障交警队员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于交警大队全体工作人员及办公区域、执勤区域等相关场所。（三）基本原则1.卫生管理遵循预防为主、防治结合的方针，强化日常监督与检查。2.实行全员参与、分工负责的原则，确保卫生管理工作落到实处。3.严格遵守国家和地方有关环境卫生、食品安全等法律法规及行业标准。二、卫生管理职责分工（一）大队领导职责1.全面领导和监督大队卫生管理工作，确保制度的有效执行。2.协调解决卫生管理工作中出现的重大问题，提供必要的资源支持。（二）各部门负责人职责1.负责本部门卫生管理工作的组织实施，确保本部门办公区域及相关工作场所的卫生达标。2.教育引导本部门人员遵守卫生管理制度，对违反规定的行为进行纠正和处理。3.定期向大队领导汇报本部门卫生管理工作情况。（三）执勤交警职责1.在执勤过程中，保持执勤区域的环境卫生，及时清理垃圾和废弃物。2.协助做好交通违法行为的查处工作，维护良好的交通秩序，减少因交通拥堵等导致的环境卫生问题。（四）后勤保障人员职责1.负责大队办公区域、公共区域的日常清洁卫生工作，包括地面清扫、门窗擦拭、卫生间保洁等。2.定期对办公设施、设备进行清洁和维护，确保其正常使用和卫生状况良好。3.按照规定做好垃圾收集、运输和处理工作，防止垃圾堆积和二次污染。三、办公区域卫生管理（一）室内环境卫生1.每日上班前，各部门人员应将各自办公桌面、文件柜等擦拭干净，保持整洁有序。文件、资料应摆放整齐，不得随意堆放。2.地面应保持清洁，无杂物、污渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃应保持明亮，每周至少擦拭一次，确保无灰尘、污渍。4.室内墙壁、天花板应保持干净，无蜘蛛网、灰尘等，如有损坏或污渍应及时修复和清洁。（二）公共区域卫生1.走廊、楼梯等公共区域由后勤保障人员每日定时清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。2.会议室、接待室等公共活动场所，使用后应及时清理，保持桌椅摆放整齐、桌面清洁，地面无杂物。（三）办公用品卫生1.办公电脑、打印机、复印机等设备应定期进行清洁，防止灰尘堆积影响设备性能和卫生状况。2.电话机、传真机等通讯设备应经常擦拭消毒，避免交叉感染。3.饮水机应定期清洗消毒，确保饮用水卫生安全。四、执勤区域卫生管理（一）路面卫生1.执勤交警在执勤过程中，应及时清理路面上的垃圾、杂物，如塑料袋、纸屑、烟蒂等，保持路面整洁。2.加强对重点路段、事故多发地段的巡查，发现路面有油污、积水等影响交通安全和环境卫生的情况，应及时通知相关部门处理。（二）岗亭卫生1.岗亭内应保持整洁，各类执勤装备摆放整齐有序。2.每日对岗亭进行清扫，擦拭桌椅、门窗等，保持室内无灰尘、无杂物。3.定期对岗亭内的设施设备进行检查和维护，确保其正常使用和卫生状况良好。（三）交通设施卫生1.对交通信号灯、交通标志、标线等设施进行定期巡查，发现有污渍、损坏等情况应及时报告并协助相关部门进行清洁和修复。2.协助做好公交站台、地铁站周边等交通设施的卫生管理工作，保持其周边环境整洁。五、食堂卫生管理（一）食堂环境1.食堂应保持内外环境整洁，地面、墙壁、天花板应清洁卫生，无污垢、无异味。2.食堂门窗应安装纱窗，防止蚊蝇等害虫进入。3.食堂内垃圾桶应加盖，垃圾应及时清理，保持垃圾桶周围清洁。（二）食品卫生1.食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，严格索证索票制度，确保食品来源安全可靠。2.食品加工过程应符合卫生要求，生熟食品分开加工、存放，防止交叉污染。3.食堂工作人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。加工食品前应洗手消毒，操作过程中不得吸烟、吐痰等。4.食堂应配备必要的消毒设备，对餐具、厨具等进行定期消毒，确保饮食卫生安全。（三）饮用水卫生1.食堂应提供符合卫生标准可直接饮用的开水或桶装饮用水，饮水机应定期清洗消毒。2.加强对饮用水源的管理，防止水源污染，确保饮用水安全。六、卫生间卫生管理（一）日常清洁1.后勤保障人员应每日定时对卫生间进行清扫，包括地面、墙面、便池、洗手台等部位，保持卫生间无异味、无污渍。2.及时清理卫生间垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁。（二）消毒管理1.定期对卫生间进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂对便池、洗手台等重点部位进行擦拭消毒。2.卫生间内的卫生纸、洗手液等用品应保持充足，确保使用方便和卫生。七、卫生检查与考核（一）检查方式1.大队成立卫生检查小组，定期对办公区域、执勤区域、食堂、卫生间等进行全面检查。2.各部门负责人应每日对本部门卫生情况进行自查，发现问题及时整改。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、墙面、门窗、桌面等是否清洁卫生。2.办公用品摆放是否整齐有序，设备设施是否正常运行且卫生状况良好。3.食品卫生管理情况，包括食品采购、加工、储存、消毒等环节是否符合卫生要求。4.卫生间清洁与消毒情况，是否无异味、无污渍。（三）考核标准1.将卫生管理工作纳入大队绩效考核体系，对卫生不达标的部门或个人进行相应扣分。2.对于卫生管理工作表现突出的部门或个人，给予适当奖励，如通报表扬、绩效加分等。（四）整改措施1.对检查中发现的问题，卫生检查小组应及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.各部门应按照整改通知书要求，认真落实整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给卫生检查小组。八、卫生宣传与教育（一）宣传活动1.定期组织开展卫生宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，向全体工作人员宣传卫生知识和卫生管理制度。2.利用大队内部宣传栏、电子显示屏等平台，宣传卫生管理工作动态和优秀经验，营造良好的卫生管理氛围。（二）教育培训1.组织开展卫生知识培训，邀请专业人员