2025年浴池卫生管理制度

PAGE2025年浴池卫生管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织浴池的卫生管理，确保员工及相关人员在安全、卫生的环境中使用浴池设施，预防疾病传播，保障身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有浴池设施及其使用人员，包括但不限于公司员工、来访客户、合作伙伴等。（三）管理原则浴池卫生管理遵循预防为主、全面管理、责任明确、持续改进的原则，严格按照国家相关法律法规及行业标准执行，确保卫生管理工作的规范化、科学化、常态化。二、设施卫生管理（一）浴池建设与布局1.浴池的选址应符合卫生要求，远离污染源，周围环境整洁。2.浴池内部布局应合理，包括淋浴区、更衣室、休息区等功能区域应分开设置，且有明显的标识。3.淋浴区应设置足够数量的淋浴喷头，喷头应安装牢固，无损坏、堵塞现象，保证出水正常、均匀。4.更衣室应配备足够数量的更衣柜，更衣柜应保持清洁、完好，有良好的通风设施，防止衣物受潮、发霉产生异味。（二）卫生设施配备1.淋浴区应配备防滑垫，防滑垫应定期清洗、消毒，保持表面清洁、干燥，无污垢、异味，确保使用人员行走安全。2.浴池内应设置专门的消毒间，配备消毒设备，如紫外线灯、消毒柜等，用于对公共用品用具进行消毒。3.应配备足够数量的垃圾桶，并分类设置，垃圾应及时清理，保持浴池环境整洁。4.休息区应配备座椅、茶几等设施，座椅、茶几应定期擦拭，保持干净整洁。（三）设施清洁与维护1.每日营业前，应对浴池设施进行全面清洁，包括淋浴区地面、墙壁、淋浴喷头、更衣柜、休息区座椅等，清除污垢、灰尘等杂物。2.定期对浴池设施进行检查和维护，如检查淋浴喷头是否堵塞、更衣柜是否损坏、通风设施是否正常等，发现问题及时维修或更换。3.每周应对浴池地面、墙壁进行深度清洁，可使用专用清洁剂进行擦拭，确保表面干净、无污渍。4.每月应对浴池的排水系统进行检查和清理，防止堵塞，保证排水畅通。三、公共用品用具卫生管理（一）公共用品用具种类1.浴巾：供使用人员沐浴后擦拭身体用。2.毛巾：供使用人员洗脸、擦手等用。3.拖鞋：供使用人员进入浴池及在浴室内行走用。4.沐浴用品：如沐浴露、洗发水等，为使用人员提供洗浴服务。（二）清洗消毒要求1.浴巾、毛巾、拖鞋等公共用品用具应一客一换一消毒。2.清洗公共用品用具应使用专用的洗涤设备和清洁剂，按照正确的洗涤程序进行清洗，确保洗净、无残留污渍。3.消毒可采用物理消毒或化学消毒方法。物理消毒可选用紫外线消毒、高温消毒等；化学消毒可选用含氯消毒剂、过氧乙酸等消毒剂，按照规定的浓度和时间进行消毒。4.消毒后的公共用品用具应存放在清洁、干燥、通风良好的专用存放柜内，防止再次污染。（三）保洁与更换1.保洁人员应随时关注公共用品用具的使用情况，及时补充和更换不足的用品用具。2.更换下来的公共用品用具应及时送至消毒间进行清洗消毒，不得在浴室内长时间堆放。3.定期对公共用品用具的库存进行盘点，确保数量充足、质量合格，满足使用需求。四、水质卫生管理（一）水质标准浴池水质应符合国家规定的卫生标准，如《生活饮用水卫生标准》等，具体指标包括但不限于：1.浑浊度：不超过1NTU。2.pH值：6.58.5。3.余氯：0.34mg/L。4.细菌总数：不超过100CFU/mL。5.总大肠菌群、耐热大肠菌群、大肠埃希氏菌：每100mL水样中不得检出。（二）水质检测1.每日营业前，应对浴池水质进行自检，检测项目包括浑浊度、pH值、余氯等，使用专业的水质检测设备进行检测，并做好记录。2.每周应至少委托具有资质的第三方检测机构对浴池水质进行全面检测，检测项目应包括上述所有水质标准指标。3.水质检测结果应及时记录，并妥善保存，以备查阅。如发现水质不符合卫生标准，应立即采取相应措施进行处理。（三）水质处理与维护1.根据水质检测结果，采取相应的水质处理措施。如水质浑浊，可通过过滤、沉淀等方法进行处理；如余氯含量不足，应及时补充消毒剂；如pH值不符合要求，可添加酸碱调节剂进行调整。2.定期对浴池的水处理设备进行检查和维护，如过滤器的清洗、消毒设备的运行状况等，确保设备正常运行，保证水质处理效果。3.保持浴池水的循环流动，定期排换水，一般每周至少换水12次，以保证水质新鲜、卫生。五、环境卫生管理（一）日常清洁1.保洁人员应每日对浴池进行全面清洁，包括地面、墙壁、门窗、淋浴区、更衣室、休息区等，清除灰尘、污垢、杂物等。2.及时清理浴池内的垃圾，垃圾桶应每日至少清理23次，保持垃圾不堆积，周围环境干净整洁。3.定期擦拭浴池内的各种设施设备，如淋浴喷头、更衣柜把手、休息区茶几等，保持设施设备表面清洁、无污渍。（二）通风换气1.浴池应安装良好的通风设施，如排风扇等，保证空气流通。2.每日营业期间应保持通风设施正常运行，确保浴池内空气清新，无异味。3.在非营业期间，也应定期开启通风设施，对浴池进行通风换气，防止空气污浊。（三）卫生消毒1.每周应对浴池进行一次全面的卫生消毒，消毒范围包括地面、墙壁、淋浴区、更衣室、休息区等，可选用含氯消毒剂等进行喷洒消毒。2.对公共用品用具消毒后的存放柜、消毒设备等，也应定期进行消毒，防止细菌滋生。3.在传染病流行期间，应增加消毒频次，加强卫生管理措施，预防传染病的传播。六、人员卫生管理（一）健康管理1.所有从事浴池服务及管理的人员应每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。2.患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的疾病的人员，不得从事浴池相关工作。3.建立员工健康档案，记录员工的健康检查情况，对新入职员工应及时督促其进行健康检查，并将健康证明存档。（二）个人卫生要求1.工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。3.工作人员在为顾客提供服务前应洗手消毒，操作过程中应避免直接接触顾客的公共用品用具，如需接触，应戴手套。（三）卫生培训1.定期组织工作人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生标准、公共用品用具清洗消毒方法、个人卫生要求等。2.培训应采用多种形式，如集中授课、现场演示、观看视频等，确保工作人员能够掌握相关卫生知识和技能。3.对新入职员工应进行岗前卫生培训，经考试合格后方可上岗工作。七、卫生监督与检查（一）内部自查1.成立卫生管理小组，定期对浴池卫生状况进行自查，每周至少进行一次全面检查。2.检查内容包括设施卫生、公共用品用具卫生、水质卫生、环境卫生、人员卫生等方面，按照本制度的要求进行详细检查，并做好记录。3.对检查中发现的问题应及时整改，明确整改责任人，规定整改期限，确保卫生管理工作落实到位。（二）顾客监督1.在浴池显著位置公布卫生管理制度、投诉电话等信息，接受顾客的监督。2.鼓励顾客对浴池卫生问题进行投诉和建议，对顾客的投诉应及时受理，认真调查处理，并将处理结果及时反馈给顾客。（三）外部监管积极配合卫生行政部门等相关部门的监督检查，如实提供有关资料和情况，对提出的问题及时整改，确保浴池卫生管理符合法律法规和行业标准的要求。八、奖惩制度（一）奖励1.对在浴池卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、奖金、晋升等，以激励员工积极参与卫生管理工作，提高卫生管理水平。（二）惩罚