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文档简介
PAGE城管局卫生检查评比制度一、总则(一)目的为加强城市管理,提升城市环境卫生质量,营造整洁、优美、宜居的城市环境,特制定本卫生检查评比制度。本制度旨在规范城管局对城市环境卫生的检查与评比工作,确保各项卫生管理措施得到有效落实,激励各部门积极履行职责,提高城市卫生管理水平。(二)适用范围本制度适用于城管局对辖区内各街道、社区、公共场所及相关责任单位的卫生检查评比活动。涵盖城市道路、公园广场、垃圾处理场、公共厕所、农贸市场、建筑工地周边等区域。(三)基本原则1.客观公正原则:检查评比过程应遵循客观事实,依据明确的标准和程序进行,确保结果公平公正,不受人为因素干扰。2.全面覆盖原则:对城市环境卫生的各个方面进行全面检查,不留死角,确保城市整体卫生状况得到有效监督。3.动态管理原则:根据城市发展和环境卫生变化情况,适时调整检查重点和标准,实现动态管理,持续提升城市卫生水平。4.激励与约束并重原则:通过评比结果,对表现优秀的单位和个人进行表彰奖励,对存在问题的单位提出整改要求,促进共同进步。二、检查组织与人员职责(一)检查组织架构成立城管局卫生检查评比工作领导小组,由城管局局长担任组长,副局长担任副组长,各相关科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调卫生检查评比工作,制定工作计划、审定检查标准、研究解决重大问题。领导小组下设办公室,设在城管局环境卫生管理科,负责日常检查评比工作的组织实施、资料汇总、结果通报等具体事务。(二)人员职责1.领导小组职责全面领导卫生检查评比工作,把握工作方向和重点。定期召开会议,研究分析城市环境卫生状况,决策重大事项。对检查评比结果进行审定,提出奖惩意见。2.办公室职责制定详细的检查计划和方案,明确检查时间、范围、内容和方式。组织协调检查人员开展工作,确保检查工作顺利进行。收集、整理、分析检查数据和资料,建立卫生检查档案。撰写检查评比报告,及时向领导小组汇报工作进展和结果。根据领导小组意见,发布检查通报,落实奖惩措施。3.检查人员职责严格按照检查标准和程序进行检查,确保检查结果真实可靠。认真记录检查情况,详细填写检查记录表格,对发现的问题进行拍照或录像留存证据。及时反馈检查中发现的问题,提出整改建议,并跟踪整改落实情况。保守检查工作中涉及的商业秘密和敏感信息,不得泄露。三、检查内容与标准(一)道路卫生1.路面应保持整洁,无明显垃圾、杂物、污水、痰迹等。2.道路两侧人行道应干净,无乱堆乱放、乱张贴、乱涂写现象。3.果皮箱应定期清理,无满溢、破损,周边地面无垃圾散落。(二)公园广场卫生1.广场、公园内地面清洁,绿化区域无垃圾、杂物。2.公共设施(如座椅、栏杆、雕塑等)应保持干净,无污渍、损坏。3.水体清洁,无漂浮物、异味,水质符合相关标准。(三)垃圾处理场卫生1.垃圾应及时清运,日产日清,无积压现象。2.垃圾处理场应规范作业,采取有效措施防止垃圾异味扩散和污水外流。3.场地周边环境整洁,无垃圾散落、污水横流。(四)公共厕所卫生1.内部设施完好,地面、墙壁、门窗清洁,无污垢、破损。2.便器清洁,无堵塞、异味,洗手池、水龙头等正常使用。3.配备必要的卫生用品,如卫生纸、洗手液等,且供应充足。(五)农贸市场卫生1.市场内摊位摆放整齐,地面干净,无积水、垃圾。2.食品经营区域应符合卫生标准,摊位整洁,防蝇、防尘、防鼠设施齐全。3.市场周边环境整洁,无占道经营、乱摆摊点现象。(六)建筑工地周边卫生1.建筑工地围挡应坚固、整洁,无破损、倾斜,围挡外无建筑垃圾和杂物。2.施工场地出入口应设置冲洗设施,车辆出场应冲洗干净,不得带泥上路。3.工地周边道路应保持清洁,无施工物料散落。四、检查方式与频率(一)检查方式1.日常巡查:检查人员按照既定的路线和范围,不定期进行现场巡查,及时发现和记录环境卫生问题。2.专项检查:针对特定区域、特定时段或突出的环境卫生问题,开展专项检查,集中力量进行整治。3.不定期抽查:不事先通知被检查单位,随机抽取检查对象,进行突击检查,以检验各单位日常卫生管理的真实情况。(二)检查频率1.对重点区域(如城市主干道、大型广场、繁华商业区等)每周至少检查2次。2.对一般区域(如次干道、社区等)每周至少检查1次。3.对垃圾处理场、公共厕所等特殊场所每天进行检查。4.在重大活动、节假日等特殊时段,增加检查频率,确保环境卫生质量。五、评比方法与程序(一)评比方法1.百分制评分:根据检查内容和标准,对每个被检查单位进行百分制评分。2.综合评定:结合日常巡查、专项检查和不定期抽查的结果,对各单位的卫生状况进行综合评定。(二)评比程序1.数据收集:检查人员每次检查结束后,及时将检查记录和相关资料提交给办公室。2.汇总分析:办公室对收集到的数据进行汇总整理,分析各单位的卫生状况和存在的问题。3.初步评分:按照评分标准,对各单位进行初步评分,确定排名顺序。4.审核审定:将初步评比结果提交领导小组审核,领导小组对结果进行审定,确保评比的公正性和准确性。5.结果公示:审定后的评比结果在城管局官方网站、相关媒体及辖区内进行公示,公示期为[X]个工作日。公示期间接受社会监督,如有异议,可向城管局提出申诉。6.发布通报:公示无异议后,发布卫生检查评比通报,对表现优秀的单位进行表彰,对存在问题的单位下达整改通知书,明确整改要求和期限。六、奖惩措施(一)奖励措施1.设立卫生管理优秀奖,对在卫生检查评比中成绩突出(年度综合评分排名前[X]%)的单位,给予通报表扬,并颁发荣誉证书。2.对连续多次获得优秀奖的单位,在城市管理项目安排、资金支持等方面给予优先考虑。3.对在环境卫生工作中表现优秀的个人,给予表彰和奖励,如颁发奖金、荣誉证书等,并在全局范围内进行宣传推广。(二)惩罚措施1.对在卫生检查评比中排名靠后(年度综合评分排名后[X]%)的单位,下达整改通知书,责令限期整改。整改期限届满后进行复查,如仍未达到要求,进行通报批评。2.对问题严重、屡查不改的单位,依法依规采取相应的行政处罚措施,如罚款、暂扣或吊销相关许可证等。3.将各单位的卫生管理情况纳入城市管理综合考核体系,与单位的绩效考核、评先评优等挂钩,并向其上级主管部门通报。七、整改落实与跟踪复查(一)整改要求被检查单位收到整改通知书后,应立即制定整改方案,明确整改措施、责任人和整改期限,并将整改方案报送城管局备案。整改方案应具有针对性和可操作性,确保能够有效解决存在的环境卫生问题。(二)跟踪复查城管局对被要求整改的单位进行跟踪复查,检查整改措施的落实情况。复查频率根据问题的严重程度和整改难度确定,一般在整改期限届满后[X]个工作日内进行首次复查,对整改不到位的单位,再次下达整改通知书,要求继续整改,并增加复查频率,直至问题彻底解决。八、信息公开与社会监督(一)信息公开1.定期在城管局官方网站上公布卫生检查评比结果,包括各单位的得分、排名、存在问题及整改情况等,方便社会公众查询和监督。2.设立专门的举报电话和邮箱,接受市民对城市环境卫生问题的举报和投诉,并及时进行处理和反馈。(二)社会监督1.邀请人大代表、政协委员、社区居民代表等作为社会监督员,参与城市环境卫生监督检查工作,听取他们对卫生管理工作的意见和建议。2.鼓励媒体对城市环境卫生问题进行曝光和监督,对媒体反映的问题及时进行调查处理,并将处理结果向社会公开。九、培训与宣传(一)培训1.定期组织对检查人员的业务培训,提高检查人员的专业素质和业务能力,使其熟悉检查标准和方法,准确把握检查要点。2.对辖区内各责任单位的卫生管理人员进行培训,宣传城市环境卫生管理的法律法规和标准要求,指导其做好日常卫生管理工作。(二)宣传1.通过多种渠道,如电视、报纸、网络、宣传栏
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