入职安全知识培训考试模拟题

入职安全知识培训考试模拟题前言新员工入职安全培训是企业安全生产管理的重要环节，旨在帮助大家快速掌握岗位安全规范、风险防控要点及应急处置技能。本模拟题围绕消防安全、用电安全、作业安全、职业健康、应急管理五大核心领域设计，题型包含单选、多选、判断，既检验知识掌握程度，也通过解析传递安全管理的底层逻辑，助力大家建立“安全第一、预防为主”的职业习惯。第一章消防安全知识一、单选题（每题只有1个正确选项）1.办公室突发火灾，下列逃生做法最正确的是？A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿安全通道撤离C.向火源方向奔跑，试图扑灭初期火灾（无灭火经验）D.躲在办公桌下等待救援解析：火灾时电梯易因断电或烟雾涌入故障，A错误；无灭火经验者盲目扑火易受伤，C错误；躲在桌下会延误逃生时机，D错误。用湿毛巾捂口鼻可过滤烟雾，低姿前行能减少吸入有毒气体，B符合《建筑火灾逃生指南》要求。2.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器（普通型）D.干粉灭火器（ABC类）解析：泡沫和普通水基型灭火器含水，易触电，A、C错误；二氧化碳灭火器虽可灭电火，但ABC类干粉灭火器适用范围更广（含固体、液体、气体、电器火灾），D更优（依据《建筑灭火器配置设计规范》）。二、多选题（每题至少2个正确选项）1.企业消防设施日常维护需关注哪些要点？A.灭火器压力是否正常（指针在绿色区域）B.消防栓内水带、水枪是否完好无破损C.安全出口指示灯是否常亮、无遮挡D.消防通道是否被货物、车辆占用解析：A（压力异常影响灭火效果）、B（水带破损无法出水）、C（指示灯故障影响逃生指引）、D（通道堵塞违反《消防法》且阻碍逃生）均为消防设施/通道维护核心要点，全选。2.下列行为属于“违规动火作业”的是？A.焊接作业前未清理周边易燃物B.动火时现场配备了灭火器但无人监护C.动火作业证过期后继续施工D.在油漆未干的车间内使用电焊解析：A（易燃物未清理易引发火灾）、B（动火监护是法定要求，无人监护违规）、C（作业证过期失效，需重新审批）、D（油漆属易燃物，电焊火花易引燃）均违反《化学品生产单位特殊作业安全规范》，全选。三、判断题1.只要消防器材外观无损坏，就无需检查内部压力和有效期。（×）解析：灭火器压力不足（指针在红色区域）或超过有效期，会失去灭火功能。需每月检查压力、每年核查有效期（干粉灭火器有效期通常为5年，到期需重新充装）。2.火灾发生时，若烟雾不大，可不用佩戴防护用具直接逃生。（×）解析：火灾烟雾含一氧化碳、氰化物等有毒气体，即使烟雾稀薄，低浓度吸入也可能致人昏迷。必须用湿毛巾/防毒面具防护，低姿撤离。第二章用电安全知识一、单选题1.发现办公电器冒烟起火，第一步应采取的措施是？A.用湿抹布覆盖灭火B.立即切断电器电源C.拨打119等待救援D.尝试移动电器至空旷处解析：湿抹布导电，A错误；移动起火电器易触电或扩大火势，D错误；先断电是用电火灾处置的核心前提，B符合《用电安全导则》。2.下列插座使用行为符合安全规范的是？A.一个插座同时插满电脑、打印机、饮水机（总功率超插座额定值）B.用牙签清理插座内的杂物C.定期检查插座外壳是否有裂纹、烧焦痕迹D.为图方便，私拉延长线给电动车充电（办公室内）解析：A超负荷易引发短路，B牙签导电易触电，D办公室内电动车充电属违规（消防新规禁止），C是正确的日常检查习惯。二、多选题1.下列属于“用电违规行为”的有？A.用湿手插拔充电器插头B.下班后未关闭电脑、打印机电源C.更换灯泡时未关闭总电源D.使用国家认证的合格插线板解析：A（湿手导电）、B（待机功耗易引发线路老化）、C（带电操作易触电）均违规；D使用合格插线板是合规行为，不选。2.企业电气设备巡检需关注哪些内容？A.电线是否有绝缘层破损、发热变色B.配电箱内开关是否有打火异响C.设备接地是否牢固（防漏电）D.员工是否私自在工位加装大功率电器解析：A（绝缘破损易短路）、B（打火异响是故障前兆）、C（接地不良易漏电伤人）、D（私装大功率电器易超负荷）均为巡检要点，全选。三、判断题1.手机充电器长期插在插座上（未接手机），不会有安全隐患。（×）解析：充电器长期空载会老化，可能引发短路、火灾（尤其是劣质充电器），应养成“随用随插、用完拔下”的习惯。2.用电设备外壳出现轻微漏电（手触有麻感），可继续使用，等周末再维修。（×）解析：漏电是故障信号，继续使用易引发触电事故，应立即断电、报修，禁止“带病运行”。第三章作业安全规范（以通用岗位为例）一、单选题1.进行高空作业（2米以上）时，必须佩戴的防护用品是？A.安全帽B.安全带（高挂低用）C.防护手套D.护目镜解析：高空作业核心风险是坠落，安全带是防坠落的关键（依据《高处作业安全技术规范》）；安全帽防物体打击，手套、护目镜依作业类型选择，但坠落防护优先，选B。2.机械操作前，下列哪项是必须完成的步骤？A.先启动设备，再检查防护装置是否完好B.直接操作，无需确认设备状态C.佩戴好劳保用品，检查设备防护栏、急停按钮是否正常D.让同事帮忙启动，自己观察运行情况解析：A、B违反“先检查后启动”原则；D违规（操作人需亲自确认状态）；C符合《机械安全操作规程》，操作前需确认防护、设备状态，佩戴劳保。二、多选题1.下列作业行为需“双人监护”的是？A.有限空间作业（如进入地下室集水池）B.吊装作业（吊运重物）C.动火作业（焊接、切割）D.办公室打印文件解析：A（有限空间易缺氧/中毒，需外部监护）、B（吊装需指挥+操作，防止重物坠落）、C（动火需监护防止火灾）均需双人监护；D属常规作业，无需，故选ABC。2.作业现场“三违”行为指的是？A.违章指挥（强令他人冒险作业）B.违规作业（违反操作规程）C.违反劳动纪律（如脱岗、睡岗）D.违反环保规定（如乱排污水）解析：“三违”是安全生产领域术语，指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，D属环保范畴，不属“三违”，故选ABC。三、判断题1.为提高效率，可跳过设备开机前的“空转试运行”环节，直接投入生产。（×）解析：空转试运行是检查设备故障（如异响、卡滞）的关键步骤，跳过易引发机械事故，必须执行。2.只要佩戴了安全帽，进入施工现场就无需关注其他安全风险。（×）解析：安全帽仅防物体打击，施工现场还有机械伤害、触电、坍塌等风险，需全程遵守“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）原则。第四章职业健康防护一、单选题1.长期在粉尘环境（如打磨车间）作业，应佩戴哪种防护用品？A.医用外科口罩B.防尘口罩（KN95及以上级别）C.防毒面具（过滤罐型）D.普通棉布口罩解析：医用口罩防飞沫，棉布口罩无过滤效果，A、D错误；防毒面具用于有毒气体，C错误；KN95防尘口罩可过滤95%以上非油性颗粒物，符合《呼吸防护用品选择指南》，选B。2.职业健康体检的周期应由什么决定？A.企业领导安排B.员工自己选择C.岗位职业病危害因素（如粉尘、噪声、化学毒物）D.体检机构建议解析：《职业病防治法》规定，体检周期依岗位危害因素（如粉尘岗位每年1次，噪声岗位每1-2年1次）确定，选C。二、多选题1.下列属于职业健康监护内容的是？A.岗前体检（判断是否适合岗位）B.岗中体检（监测健康变化）C.离岗体检（判断是否患职业病）D.周末自费体检（非强制）解析：A、B、C是法定职业健康监护内容（《职业健康监护技术规范》）；D属个人行为，不属企业强制监护，故选ABC。2.接触化学毒物（如油漆、溶剂）的岗位，应采取哪些防护措施？A.佩戴防毒面具（匹配毒物类型）B.穿防化服（必要时）C.作业后立即洗手、洗澡，更换衣物D.用毒物污染的手套擦汗解析：A（防毒面具过滤毒物）、B（防化服隔离污染）、C（减少毒物残留）正确；D会导致毒物接触皮肤，错误，故选ABC。三、判断题1.职业健康体检只是形式，结果不重要，只要按时参加即可。（×）解析：体检是早期发现职业病、职业禁忌的关键，如粉尘岗位发现肺功能异常，需调岗或治疗，结果直接影响职业健康权益。2.夏天天气热，可在粉尘车间不戴口罩，等凉快了再戴。（×）解析：粉尘吸入是累积性伤害，即使短暂暴露也会增加尘肺病风险，必须全程佩戴合规防护用品。第五章应急处置与救援一、单选题1.发现有人触电倒地，第一步应做什么？A.立即进行人工呼吸B.用绝缘物体（如干燥木棍）挑开电线C.直接用手拉开触电者D.拨打120等待医护人员解析：直接用手或未断电时救援会触电，A（未断电时做心肺复苏也危险）、C错误；先断电或用绝缘物挑开电线是核心，B符合《触电急救导则》。2.发生化学品泄漏（如酒精），正确的处置顺序是？A.疏散人员→关闭泄漏源→通风稀释→清理现场B.清理现场→关闭泄漏源→通风稀释→疏散人员C.关闭泄漏源→疏散人员→通风稀释→清理现场D.通风稀释→关闭泄漏源→疏散人员→清理现场解析：泄漏时先疏散无关人员（防中毒/火灾），再关闭泄漏源（止损），通风稀释（降低浓度），最后清理，A符合《化学品泄漏应急处置指南》。二、多选题1.企业应急救援预案应包含哪些核心内容？A.应急组织架构（指挥长、救援组、医疗组等）B.不同事故的处置流程（火灾、触电、化学品泄漏等）C.应急物资清单（灭火器、急救箱、防护用品等）D.员工家庭住址（无关内容）解析：A（明确职责）、B（规范处置）、C（保障救援）是预案核心；D与应急无关，不选，故选ABC。2.发生工伤事故后，应采取的正确措施有？A.立即停止作业，保护现场B.向班组长/安全员报告C.对受伤者进行必要的现场急救（如止血、固定）D.隐瞒事故，私下处理解析：A（保护现场便于调查）、B（及时上报）、C（急救挽救生命）正确；D违反《工伤保险条例》，会导致责任不清、权益受损，错误，故选ABC。三、判断题1.应急演练只是走形式，实际发生事故时，凭经验处理即可。（×）解析：应急演练是熟悉流程、检验预案的关键，经验处理易因紧张失误，必须通过演练形成肌肉记忆（如灭火器操作、逃生路线）。2.发现同事受伤，只要他说“没事”，就可以不报告、不处理。（×）解析：部分伤情（如内伤、骨折）可能延迟发作，必须报告并按流程检查，防止延误救治。参考