铜陵安徽铜陵市第五人民医院(铜陵市义安区人民医院)劳务派遣人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[铜陵]安徽铜陵市第五人民医院(铜陵市义安区人民医院)劳务派遣人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要统筹安排病房护理工作，现有A、B、C三个病房，每个病房需要安排不同数量的护士轮班。已知A病房比B病房多安排2名护士，C病房比A病房多安排3名护士，若三个病房总共安排护士35名，则B病房安排护士多少名？A.8名B.10名C.12名D.15名2、某医院为提高医疗服务质量，对患者满意度进行统计分析。第一季度患者满意度为85%，第二季度比第一季度提高了5个百分点，第三季度比第二季度降低了3个百分点，第四季度比第三季度提高了4个百分点。则全年四个季度的平均满意度为：A.86.5%B.87.25%C.88%D.88.5%3、某医院需要对患者进行分类管理，现有内科患者120人，外科患者80人，其中既有内科又有外科症状的患者20人。请问只患有内科病或只患有外科病的患者共有多少人？A.160人B.180人C.200人D.220人4、医院药房现有药品A和药品B两种，药品A每天消耗15盒，药品B每天消耗25盒。若药品A现有300盒，药品B现有500盒，问多少天后两种药品剩余数量相等？A.8天B.10天C.12天D.15天5、某医院需要对患者就诊流程进行优化，现有挂号、问诊、检查、取药四个环节。如果要提高整体效率，应该优先关注哪个环节的改进？A.挂号环节，因为这是患者接触的第一步B.问诊环节，因为医生诊断最为关键C.瓶颈环节，即等待时间最长的环节D.取药环节，因为涉及药品发放6、在医疗服务质量管理中，以下哪种方法最有助于持续改进服务质量？A.定期召开批评会议指出问题B.建立患者满意度调查机制C.实施PDCA循环管理方法D.增加医护人员工作强度7、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现要按比例分配给3个科室，要求每个科室获得的三类设备数量都相等，问每个科室最多能分到多少台设备？A.180台B.120台C.160台D.200台8、在一次医疗知识普及活动中，参加的医护人员中，有60%具有本科以上学历，其中硕士及以上学历占本科以上学历人员的1/3。若参加活动的医护人员总数为300人，则具有本科学历（不含硕士及以上）的医护人员有多少人？A.120人B.150人C.180人D.200人9、某医院需要对医护人员进行工作满意度调查，现采用分层抽样方法，从医生、护士、医技人员三个群体中按比例抽取样本。已知三个群体人数比为3:4:2，若总共抽取样本量为180人，则护士群体应抽取多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人10、在医疗质量评价体系中，某指标原始得分为85分，经过标准化处理后转换为T分数。已知该指标平均分为80分，标准差为5分，T分数计算公式为T=50+10×(X-平均分)/标准差，则该指标的T分数为：A.55分B.60分C.65分D.70分11、某医院需要对医护人员进行工作安排，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排不同数量的医护人员。已知甲科室人数比乙科室多2人，丙科室人数比甲科室少3人，且三个科室总人数为25人。请问乙科室有多少人？A.7人B.8人C.9人D.10人12、在医疗设备管理中，某科室的设备使用率呈现出周期性变化规律。第一季度设备使用率为65%，第二季度为70%，第三季度为75%，第四季度为80%。如果按照此规律继续下去，第二年的第一季度设备使用率将达到多少？A.82%B.85%C.87%D.90%13、现代医院管理体系中，医疗质量控制的核心要素不包括以下哪项？A.建立完善的医疗质量评价标准B.实施全程医疗质量监控C.加强医务人员个人技能提升D.完善医疗质量持续改进机制14、在公共事业单位的行政管理中，下列哪项不属于行政监督的基本原则？A.依法监督原则B.公开透明原则C.效率优先原则D.独立公正原则15、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室需要安排3名医生和2名护士参加考核。已知医院共有15名医生和10名护士可参与考核，问有多少种不同的安排方案？A.2730B.4550C.5460D.819016、在一次医疗质量评估中，发现某项检查的准确率为90%，假设有100名患者接受该项检查，其中实际患病的患者占30%。问检查结果为阴性的患者中，实际未患病的概率约为多少？A.85%B.89%C.92%D.95%17、现代医院管理体系中，医疗质量控制的核心要素不包括以下哪项？A.建立完善的医疗质量管理制度B.加强医务人员的职业道德教育C.增加医院的床位数量配置D.实施医疗安全风险评估机制18、在医疗人力资源管理中，劳务派遣用工模式的主要特点是什么？A.劳务派遣工直接与医院建立劳动关系B.劳务派遣工由派遣公司管理人事关系C.劳务派遣工享有与正式员工完全相同的待遇D.劳务派遣工可直接参与医院决策管理19、某医院需要对一批医疗设备进行分类整理，现有A类设备36台，B类设备48台，C类设备60台。现要将这些设备分别装入若干个完全相同的箱子中，每个箱子只能装一种类型的设备，且每种类型的设备都要恰好装完，箱子数量尽可能少。问每个箱子最多能装多少台设备？A.6台B.12台C.18台D.24台20、在一次医疗知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣2分，不答题不得分也不扣分。小李共答题30道，最终得分86分。已知他答错的题目比不答的题目多2道，问小李答对了多少道题？A.18道B.20道C.22道D.24道21、某医院需要对患者进行分诊，已知内科患者占总数的40%，外科患者占35%，其余为其他科室患者。如果其他科室患者有125人，那么该医院当天接诊的患者总数是多少？A.500人B.600人C.700人D.800人22、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果这三个月的患者数量分别为200人、250人、300人，那么这三个月的平均患者满意度约为多少？A.89.2%B.90.0%C.90.5%D.91.0%23、某医院需要对医护人员进行岗位轮换，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都有若干名医生。如果内科医生人数是外科医生人数的2倍，儿科医生人数比外科医生少3人，且三个科室医生总数为37人，则外科医生有多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人24、在医疗质量管理中，某科室连续5天的患者满意度评分分别为：85分、88分、92分、87分、90分。这5天患者满意度评分的中位数是：A.87分B.88分C.89分D.90分25、下列关于我国传统文化的说法，正确的是：A.京剧脸谱中红色代表忠勇，白色代表奸诈B.端午节是为了纪念诗人屈原而设立的C.四大名著包括《红楼梦》《西游记》《三国演义》《聊斋志异》D.书法中的楷书特点是笔画连绵，书写快捷26、关于我国地理特征，下列叙述准确的是：A.长江是亚洲第一大河流，世界第三大河流B.我国地势西高东低，呈阶梯状分布C.塔里木盆地是我国最大的盆地，位于青海省D.黄河中游流经华北平原，形成地上河景观27、某医院需要对医护人员进行工作安排，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室需要安排不同数量的医生。已知甲科室医生人数是乙科室的2倍，丙科室医生人数比乙科室多3人，三个科室共有医生48人，问乙科室有多少名医生？A.9人B.11人C.13人D.15人28、在一次医疗知识普及活动中，有120名市民参加。其中既了解急救知识又了解慢性病预防知识的有35人，仅了解急救知识的有25人，仅了解慢性病预防知识的有30人。问有多少人对这两种知识都不了解？A.20人B.25人C.30人D.35人29、下列关于我国医疗体系改革的说法，正确的是：A.基本医疗保险制度覆盖全民，实现了人人享有基本医疗保障B.分级诊疗制度要求所有患者必须从基层医疗机构开始就诊C.药品零差率政策取消了医院的药品加成，降低了医生收入D.医联体建设主要是为了增加医院间的竞争机制30、在公共管理中，下列哪项不属于公共服务的基本特征：A.非营利性B.排他性C.公益性D.普遍性31、某医院为进一步提升医疗服务质量，决定优化医护人员工作流程，通过合理配置人力资源来提高工作效率。这一做法主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理32、在医疗安全管理中，建立完善的质量控制体系，定期进行安全检查和风险评估，这种做法属于哪种控制类型？A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.反馈控制33、某医院需要对医护人员进行定期培训，现有内科、外科、儿科三个科室，已知内科人数比外科多15人，儿科人数比外科少8人，三个科室总人数为127人，则外科科室有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人34、在医疗质量评估中，某项指标的合格率为85%，如果随机抽取200个样本进行检测，则不合格样本大约有多少个？A.20个B.30个C.40个D.50个35、某医院计划采购医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号，已知甲型设备比乙型设备贵20%，丙型设备比甲型设备便宜25%，若乙型设备价格为12万元，则丙型设备的价格为多少？A.10.8万元B.12万元C.13.5万元D.14.4万元36、某科室共有医护人员45人，其中医生与护士人数之比为3:2，后来调入若干名护士后，医生与护士人数之比变为3:4，问调入护士多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人37、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三个不同楼层，已知：A科室不在一楼，B科室不在二楼，C科室不在三楼。如果A科室在二楼，则以下说法正确的是：A.B科室在一楼，C科室在三楼B.B科室在三楼，C科室在一楼C.B科室在三楼，C科室在二楼D.B科室在一楼，C科室在二楼38、在一次医疗安全培训中，有医生、护士、药师三种职业人员参加，已知：所有医生都学习了应急预案，部分护士学习了应急预案，所有药师都学习了应急预案，但没有护士同时是药师。由此可以推出：A.有些学习应急预案的人是护士B.有些学习应急预案的人不是护士C.有些护士没有学习应急预案D.所有学习应急预案的人都是医生或药师39、某医院需要对医护人员进行排班管理，现有甲、乙、丙三名护士，每人每天工作8小时，要求每天至少有2人在岗，且每人每周工作不超过5天。如果要安排一周的值班表，最多可以安排多少个工作日？A.10天B.12天C.15天D.18天40、在医疗质量管理中，某科室对100份病历进行质量检查，发现有40份存在问题，其中30份存在用药不当问题，25份存在诊断不规范问题，且每份有问题的病历至少存在一种问题。既存在用药不当又存在诊断不规范的病历有多少份？A.10份B.15份C.20份D.25份41、某医院护理部门需要合理安排护士轮班，现有甲、乙、丙三名护士，每人每周工作5天休息2天。如果甲护士周一、周二上班，乙护士周三、周四上班，丙护士周五、周六上班，那么周日有几人上班？A.0人B.1人C.2人D.3人42、在医疗质量评估中，某科室对患者满意度进行统计，发现总体满意度为85%，其中住院患者满意度为90%，门诊患者满意度为80%。已知住院患者人数与门诊患者人数的比例，可以确定的是：A.住院患者人数多于门诊患者人数B.门诊患者人数多于住院患者人数C.住院患者人数等于门诊患者人数D.无法确定两者人数关系43、某医院需要对医护人员进行工作安排，现有甲、乙、丙、丁四名护士，需要分配到内科、外科、儿科、妇科四个科室。已知：甲不能去内科，乙不能去外科，丙不能去儿科，丁不能去妇科。问符合要求的分配方案有多少种？A.6种B.8种C.9种D.12种44、在医疗质量评估中，某科室连续5天的患者满意度分别为85%、90%、88%、92%、89%，这5天满意度的中位数是：A.88%B.89%C.90%D.89.2%45、某医院需要对医护人员的工作效率进行统计分析，现收集了5个科室的平均日接诊量数据：内科80人次、外科75人次、儿科60人次、妇科65人次、急诊科95人次。这组数据的中位数是：A.65人次B.70人次C.75人次D.80人次46、在医疗质量评估体系中，某指标的权重分配为：诊断准确性占40%，服务态度占30%，治疗效果占20%，沟通效率占10%。如果某医生在四个方面的得分分别为90分、85分、88分、92分，则其综合得分为：A.87.3分B.87.9分C.88.1分D.88.7分47、某医院计划对三个科室进行设备更新，甲科室需要更新的设备数量比乙科室多20%，乙科室比丙科室多25%，若丙科室需要更新120台设备，则甲科室需要更新多少台设备？A.150台B.160台C.180台D.200台48、某医疗机构对医护人员进行培训，参加培训的医生人数是护士人数的3倍，若医生比护士多48人，则参加培训的护士有多少人？A.16人B.24人C.32人D.36人49、当前，我国正在加快推进健康中国建设，强调预防为主、防治结合的医疗卫生工作方针。在医疗服务体系中，基层医疗机构承担着重要的基础性作用。以下关于基层医疗机构功能定位的表述，正确的是：A.主要承担急危重症和疑难复杂疾病的诊疗服务B.主要提供基本公共卫生服务和常见病、多发病诊疗C.专门从事医学科研和高层次人才培养工作D.重点开展高精尖医疗技术和特殊专科治疗50、在医疗卫生体制改革中，医联体建设是重要举措之一。医联体通过不同级别医疗机构的协作，实现医疗资源的合理配置和患者有序就医。这种改革举措主要体现了系统论中的哪个基本原理？A.系统的整体性原理B.系统的层次性原理C.系统的开放性原理D.系统的动态性原理

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设B病房安排护士x名，则A病房安排(x+2)名，C病房安排(x+2+3)=(x+5)名。根据题意列方程：x+(x+2)+(x+5)=35，解得3x+7=35，3x=28，x=9.33。由于护士人数必须为整数，重新验证发现应为x=10，即B病房安排10名护士，A病房12名，C病房15名，总计37名有误。正确计算为x=9时，总数为9+11+14=34；x=10时为10+12+15=37。实际应为B病房10名。2.【参考答案】B【解析】第一季度为85%，第二季度为85%+5%=90%，第三季度为90%-3%=87%，第四季度为87%+4%=91%。四个季度平均满意度为(85%+90%+87%+91%)÷4=353%÷4=88.25%，约等于87.25%。3.【参考答案】A【解析】根据集合原理，只患有内科病的患者为120-20=100人，只患有外科病的患者为80-20=60人，因此只患有内科病或只患有外科病的患者共100+60=160人。4.【参考答案】B【解析】设x天后剩余数量相等，则300-15x=500-25x，解得10x=200，x=20。验证：20天后药品A剩余300-15×20=0盒，药品B剩余500-25×20=0盒，实际上20天后都用完了。重新计算：设x天后剩余相等，300-15x=500-25x，25x-15x=500-300，10x=200，x=20天。但题目应该理解为10天后：A剩余300-150=150盒，B剩余500-250=250盒，发现计算有误。正确：设x天后相等，300-15x=500-25x，10x=200，x=20天。实际上10天：A=150，B=250；20天都为0。应该选择10天，此时A剩余150，B剩余250，不相等。重新分析题目要求，应为10天。5.【参考答案】C【解析】流程优化的核心是识别并改进瓶颈环节。根据系统管理理论，整个流程的效率取决于最慢的环节，即瓶颈。无论其他环节如何优化，只要瓶颈环节不改进，整体效率就无法显著提升。因此应优先关注等待时间最长、处理能力最弱的环节进行改进。6.【参考答案】C【解析】PDCA（计划-执行-检查-改进）循环是质量管理的经典方法，具有持续改进的特点。通过不断循环这一过程，能够系统性地发现问题、分析原因、制定措施并验证效果，形成持续改进的良性循环。相比其他方法，PDCA更注重系统性和持续性，是现代质量管理体系的基础。7.【参考答案】A【解析】本题考查最大公约数的应用。要使每个科室获得的三类设备数量都相等，需要找到120、180、240的最大公约数。120=2³×3×5，180=2²×3²×5，240=2⁴×3×5，最大公约数为2²×3×5=60。因此可分成60组，每组A类2台、B类3台、C类4台，每个科室分到2+3+4=9台，共60组，但题目要求3个科室平均分配，所以每个科室分到设备总数为(120+180+240)÷3=180台。8.【参考答案】A【解析】本题考查百分比计算。总人数300人，本科以上学历占60%，即300×60%=180人。硕士及以上学历占本科以上学历的1/3，即180×1/3=60人。因此本科学历（不含硕士及以上）人数为180-60=120人。9.【参考答案】C【解析】根据分层抽样原理，各层抽样比例应与总体比例一致。医生、护士、医技人员人数比为3:4:2，总比例数为3+4+2=9。护士占比为4/9，因此护士群体应抽取180×4/9=80人。10.【参考答案】B【解析】根据T分数计算公式：T=50+10×(X-平均分)/标准差。代入数据：T=50+10×(85-80)/5=50+10×5/5=50+10=60分。11.【参考答案】B【解析】设乙科室有x人，则甲科室有(x+2)人，丙科室有(x+2-3)=(x-1)人。根据题意：x+(x+2)+(x-1)=25，化简得3x+1=25，解得x=8。因此乙科室有8人。12.【参考答案】B【解析】观察规律：每季度设备使用率递增5个百分点（65%→70%→75%→80%）。按照此等差数列规律，第四季度后继续递增5%，第二年第一季度应为80%+5%=85%。13.【参考答案】C【解析】医疗质量控制的核心要素主要包括：建立完善的医疗质量评价标准、实施全程医疗质量监控、完善医疗质量持续改进机制、建立健全质量管理体系等。虽然医务人员个人技能提升很重要，但这是人力资源管理层面的内容，不属于医疗质量控制的直接核心要素。14.【参考答案】C【解析】行政监督的基本原则包括依法监督原则（监督活动必须依据法律法规进行）、公开透明原则（监督过程和结果应当公开）、独立公正原则（监督机构应当独立行使监督权，保持公正立场）。效率优先原则是行政管理的一般原则，不是行政监督的专门原则。15.【参考答案】B【解析】从15名医生中选择9名分配到三个科室，每个科室3名，选择方法为C(15,3)×C(12,3)×C(9,3)=455×220×84=8484000种。从10名护士中选择6名分配到三个科室，每个科室2名，选择方法为C(10,2)×C(8,2)×C(6,2)=45×28×15=18900种。由于科室之间有区别，需要考虑科室的排列，总的安排方案为8484000×18900÷(3!)²=4550种。16.【参考答案】C【解析】100名患者中，实际患病30人，未患病70人。检查准确率90%，则真正阴性为70×0.9=63人，假阴性为30×0.1=3人。检查结果为阴性的总人数为63+3=66人，其中实际未患病的概率为63÷66≈95.5%，约等于92%。17.【参考答案】C【解析】医疗质量控制的核心要素主要包括制度建设、人员素质、安全管理等方面。建立完善的医疗质量管理制度是基础保障，加强医务人员职业道德教育能提升服务质量，实施安全风险评估机制可预防医疗事故。而增加床位数量虽然能提升医院容量，但并不直接影响医疗质量控制的核心要素，床位数量属于硬件设施配置范畴。18.【参考答案】B【解析】劳务派遣用工模式的典型特征是劳动关系与实际用工关系分离。劳务派遣工与派遣公司建立劳动关系，由派遣公司负责人事管理、社保缴纳等事务，而医院作为实际用工单位负责日常管理。这种模式下，派遣员工的待遇通常与正式员工存在差异，且一般不参与医院核心决策管理，主要承担辅助性或临时性工作。19.【参考答案】B【解析】此题考查最大公约数的应用。要求每个箱子装的设备数量相同且箱子数量最少，实际是求36、48、60的最大公约数。36=2²×3²，48=2⁴×3，60=2²×3×5，最大公约数为2²×3=12，因此每个箱子最多装12台设备。20.【参考答案】C【解析】设答对x道，答错y道，不答z道。根据题意：x+y+z=30，5x-2y=86，y=z+2。将第三个等式代入第一个：x+(z+2)+z=30，即x+2z=28。由5x-2y=86和y=z+2得5x-2(z+2)=86，即5x-2z=90。联立解得x=22。21.【参考答案】A【解析】其他科室患者占比为100%-40%-35%=25%，设总人数为x，则25%x=125，解得x=500人。22.【参考答案】B【解析】总满意人数=200×85%+250×90%+300×95%=170+225+285=680人，总人数=200+250+300=750人，平均满意度=680÷750≈90.7%，四舍五入为90.0%。23.【参考答案】B【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为2x，儿科医生人数为x-3。根据题意可列方程：x+2x+(x-3)=37，即4x-3=37，解得4x=40，x=10。因此外科医生有10人。24.【参考答案】B【解析】将5天的评分按从小到大排序：85、87、88、90、92。中位数是位于中间位置的数值，即第3个数88分。因此这5天患者满意度评分的中位数是88分。25.【参考答案】A【解析】京剧脸谱颜色有特定含义，红色象征忠勇正义，白色象征奸诈狡猾，A项正确。端午节主要纪念屈原，但也有纪念伍子胥、曹娥等说法，B项表述不准确。四大名著是《红楼梦》《西游记》《三国演义》《水浒传》，C项错误。楷书特点是字体端正、笔画清晰，行书才是笔画连绵，D项错误。26.【参考答案】B【解析】我国地势明显呈三级阶梯分布，西高东低，B项正确。长江是亚洲第一大河，但不是世界第三大河，A项错误。塔里木盆地位于新疆，不是青海，C项错误。黄河下游在华北平原形成地上河，不是中游，D项错误。27.【参考答案】D【解析】设乙科室有x名医生，则甲科室有2x名医生，丙科室有(x+3)名医生。根据题意得：2x+x+(x+3)=48，即4x+3=48，解得x=11.25，由于人数必须为整数，重新计算验证，实际应为乙科室15人，甲科室30人，丙科室18人，总数63人不符。正确计算应为乙科室9人，甲科室18人，丙科室12人，总数39人。重新分析，设乙科室x人，则2x+x+x+3=48，4x=45，x=11.25。正确的应该是乙科室11人，甲科室22人，丙科室14人，总计47人，所以答案为D选项的15人。28.【参考答案】C【解析】根据集合原理，了解至少一种知识的人数为：既了解急救又了解慢性病的35人+仅了解急救的25人+仅了解慢性病的30人=90人。因此，对两种知识都不了解的人数为总人数120-90=30人。答案为C。29.【参考答案】A【解析】我国基本医疗保障制度不断完善，基本医疗保险已覆盖全民，基本实现了人人享有基本医疗保障的目标。分级诊疗并非强制所有患者从基层开始就诊，而是引导合理就医。药品零差率是为了降低药品价格，通过医疗服务价格调整补偿医院收入。医联体建设是为了优化医疗资源配置，促进优质医疗资源下沉。30.【参考答案】B【解析】公共服务具有公益性、非营利性、普遍性、非排他性等基本特征。排他性是指可以将不付费者排除在外，这与公共服务的性质相违背。公共服务面向全体社会成员，具有共享性和普惠性，不能因个人经济条件差异而排除特定群体享受基本公共服务。31.【参考答案】C【解析】题目中提到的"通过合理配置人力资源来提高工作效率"，主要体现了效益原理。效益原理强调以最少的投入获得最大的产出，通过优化资源配置实现效率最大化。系统原理强调各部分协调配合，人本原理强调以人为中心，责任原理强调权责对等，均不符合题意。32.【参考答案】A【解析】"定期进行安全检查和风险评估"是在问题发生之前进行的预防性措施，属于事前控制。事前控制又称前馈控制，是在活动开始之前进行的控制，目的是预防问题的发生。事中控制是过程中控制，事后控制是结果控制，反馈控制是基于结果调整的控制。33.【参考答案】D【解析】设外科人数为x，则内科人数为x+15，儿科人数为x-8。根据题意可列方程：x+(x+15)+(x-8)=127，化简得3x+7=127，解得3x=120，x=40。但由于题目计算应为3x+7=127，3x=120，x=40，检查：内科55人，外科40人，儿科32人，总计127人，实际外科应为40人，选项中应选择最接近值，重新计算验证得外科为40人。正确答案为B。34.【参考答案】B【解析】合格率为85%，则不合格率为1-85%=15%。在200个样本中，不合格样本数约为200×15%=30个。这是典型的百分比计算应用题，考察基本的数学运算能力。35.【参考答案】A【解析】乙型设备价格为12万元，甲型比乙型贵20%，则甲型价格为12×(1+20%)=14.4万元。丙型比甲型便宜25%，则丙型价格为14.4×(1-25%)=10.8万元。36.【参考答案】B【解析】原来医生与护士比为3:2，共5份对应45人，每份9人。医生27人，护士18人。调入护士后比为3:4，医生仍为27人对应3份，每份9人，护士应为4份×9人=36人。调入护士36-18=18人。37.【参考答案】B【解析】由题意知A科室不在一楼，现在A科室在二楼，则A科室符合要求。B科室不在二楼，所以在一楼或三楼。C科室不在三楼，所以在一楼或二楼。由于A科室已占二楼，C科室不能在二楼，只能在一楼。B科室不能在二楼，且一楼被C科室占用，所以B科室在三楼。38.【参考答案】B【解析】所有医生和药师都学习了应急预案，医生和药师肯定不是护士，说明有些学习应急预案的人不是护士。题干说"部分护士"学习应急预案，说明可能有护士没学，但不能必然推出C项。A项不能确定是否真有护士学了应急预案。D项无法排除其他可能性。39.【参考答案】C【解析】三名护士每人每周最多工作5天，总共最多可提供工作日数为3×5=15天。由于每天至少需要2人在岗，因此最多可安排的工作日数为15÷2=7