黑龙江大庆市社会保险事业中心招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[黑龙江]大庆市社会保险事业中心招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某市社会保险经办机构在为参保人员办理业务时，发现系统数据存在异常，需要进行核查处理。这种情况体现了社会保险管理的哪种基本要求？A.及时性要求B.准确性要求C.完整性要求D.安全性要求2、在社会保险经办服务中，为提高服务效率和便民水平，最应该优先考虑的措施是：A.增加工作人员数量B.完善信息化建设C.扩大办公场所面积D.延长工作服务时间3、下列关于社会保险的说法，正确的是：A.社会保险费用完全由用人单位承担B.社会保险具有强制性、互济性和福利性特征C.失业保险金的领取期限最长不超过12个月D.工伤保险个人也需要按比例缴费4、我国现行的社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，缴费比例最高的是：A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险5、某市社保中心需要向市民宣传最新的社保政策，以下哪种宣传方式最能确保信息传达的准确性和权威性？A.通过官方网站和官方公众号发布政策解读B.委托第三方广告公司在街头张贴宣传海报C.让工作人员在社区进行口头宣传D.在社交媒体平台发布相关政策信息6、在处理社保业务时，遇到系统故障需要临时采用手工办理，此时最应该优先考虑的是：A.加快办理速度，减少排队时间B.确保业务办理的准确性和资料完整性C.让部分市民改天再来办理D.暂停所有业务办理等待系统恢复7、某机关单位需要对内部员工进行工作能力评估，现有A、B、C三个部门，每个部门分别有30人、40人、50人。现按照各部分人数比例进行分层抽样，总共抽取24人进行评估，则B部门应抽取多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人8、某项政策实施后，受益人群数量呈现递增趋势，第一季度为500人，第二季度比第一季度增长20%，第三季度比第二季度增长25%，则第三季度受益人数是多少？A.600人B.700人C.750人D.800人9、随着数字化时代的到来，政府服务越来越注重信息化建设。某地政府为了提高办事效率，推进"互联网+政务服务"，以下哪项措施最能体现这一改革方向？A.增加窗口服务人员数量B.建设线上政务服务平台C.扩大办公场所面积D.增设纸质档案存储设施10、在处理公共事务时，工作人员应当遵循的基本原则不包括以下哪项？A.公平公正原则B.高效便民原则C.个人利益优先原则D.依法办事原则11、某市社会保险经办机构在数字化转型过程中，需要建立完善的信息安全防护体系。下列哪项措施不属于信息安全技术防护层面的内容？A.部署防火墙和入侵检测系统B.建立数据备份和恢复机制C.制定信息系统安全管理制度D.实施身份认证和访问控制12、在社会保障信息化建设中，数据标准化是确保系统互联互通的关键环节。关于数据标准化的作用，下列说法错误的是：A.提高数据质量和准确性B.降低系统建设和维护成本C.增加数据处理的复杂程度D.促进不同系统间数据共享13、某单位有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数比乙部门多20%，丙部门人数比甲部门少25%。若乙部门有60人，则丙部门有多少人？A.45人B.54人C.63人D.72人14、在一个长方形花坛中，长是宽的2倍，如果花坛的周长为36米，则该花坛的面积是多少平方米？A.48平方米B.64平方米C.72平方米D.96平方米15、在数字化时代，信息传播的速度和广度都得到了极大提升，但同时也带来了信息真伪难辨的问题。面对海量信息，人们需要具备辨别能力，这体现了哪种能力的重要性？A.记忆能力B.逻辑思维能力C.信息素养能力D.语言表达能力16、某单位组织培训活动，需要合理安排培训内容和时间，既要保证培训质量，又要考虑参训人员的接受能力。这主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.适度原理17、某机关单位计划对现有办公设备进行更新换代，现有A、B、C三种型号的设备可供选择。已知A型设备效率最高但价格昂贵，B型设备性价比较高但维修频率较高，C型设备价格低廉但功能相对简单。若该单位预算有限且注重长期使用成本，则应优先考虑哪种方案？A.选择A型设备，效率优先B.选择B型设备，综合考虑性价比C.选择C型设备，节约初期投入D.同时采购三种设备进行对比18、在组织大型会议过程中，需要协调多个部门配合，涉及场地安排、人员调度、设备支持等多个环节。为确保会议顺利进行，最有效的组织管理方式是：A.由单一部门全权负责所有环节B.建立跨部门协调小组统一指挥C.各部门独立完成分配任务D.外包给专业会议服务公司19、随着人工智能技术的快速发展，越来越多的传统行业开始转型升级。在数字化转型过程中，企业需要重新审视组织架构、业务流程和人才结构。这种变化要求员工不仅要掌握专业技能，还要具备跨领域的综合能力。A.传统行业的发展前景日趋黯淡B.数字化转型对人才培养提出新要求C.人工智能技术主要应用于新兴行业D.企业组织架构变革是转型的根本原因20、近年来，我国持续加大对科技创新的投入力度，基础研究经费占研发经费比重不断提升。基础研究作为科技创新的源头，其重要性日益凸显，为应用研究和产业化发展奠定了坚实基础。A.科技创新主要依赖应用研究B.我国研发投入已达到发达国家水平C.基础研究是科技创新的重要根基D.产业化发展不需要基础研究支撑21、某政府部门需要对一批文件进行分类整理，现有5种不同类型的文件需要分配给3个不同的工作组处理，每个工作组至少要处理一种文件类型，且每种文件类型只能由一个工作组处理。问有多少种不同的分配方案？A.125种B.150种C.240种D.210种22、近年来，数字化办公在政府机构中得到广泛应用，电子政务系统有效提升了工作效率。这体现了现代管理中的哪个原则？A.统一指挥原则B.效率原则C.分工协作原则D.权责对等原则23、某市社会保险经办机构在审核参保单位缴费基数时，发现某企业存在少报职工工资总额的情况。根据社会保险相关法规，该企业应当承担的法律责任不包括以下哪项？A.补缴应当缴纳的社会保险费B.缴纳滞纳金C.被处以罚款D.直接追究法定代表人刑事责任24、社会保险经办机构在为参保人员办理待遇核定手续时，应当遵循的基本原则是？A.效率优先，便民服务B.依法办事，客观公正C.节约成本，简化程序D.主动服务，及时办理25、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及人事、财务、业务三个类别，其中人事类文件占总数的40%，财务类文件比人事类文件少20份，业务类文件占总数的30%。请问这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份26、在一个矩形会议室中，长是宽的2倍，如果在会议室四周铺设宽度相等的地毯，地毯面积占整个会议室面积的36%，那么地毯的宽度是会议室宽度的几分之几？A.1/3B.1/4C.1/5D.1/627、随着信息技术的快速发展，数字化办公已成为现代机关事业单位的重要工作方式。在推进数字化转型过程中，以下哪种做法最能体现服务便民的原则？A.增设复杂的线上操作流程以确保信息安全B.保留传统服务渠道并提供线上线下一体化服务C.完全取消线下服务窗口，全部转向线上办理D.要求所有办事群众必须使用智能手机操作28、在日常工作中，面对群众咨询时，工作人员应当如何处理才能体现良好的服务态度？A.只回答与本职工作直接相关的问题B.一问一答，避免过多解释造成误解C.耐心倾听并详细解答群众疑问D.让群众自行查阅相关资料29、下列关于社会保险基金的说法，正确的是：A.社会保险基金可以用于平衡政府财政预算B.社会保险基金实行收支两条线管理C.社会保险基金可以投资股票等高风险项目D.社会保险基金的使用不需要接受监督30、我国社会保险制度的基本原则不包括：A.广覆盖、保基本、多层次、可持续B.权利与义务相对应C.政府全额承担保险费用D.社会统筹与个人账户相结合31、某市社保中心需要对参保人员信息进行统计分析，现有A、B、C三个部门，A部门有员工15人，B部门有员工18人，C部门有员工12人。如果要从这些员工中选出代表参加培训，要求每个部门至少选1人，且总共选出8人，那么有多少种不同的选法？A.200B.225C.180D.15032、在一次社保政策宣传活动后，对参与群众进行满意度调查。结果显示，对政策解读满意的占70%，对服务态度满意的占80%，对办理效率满意的占60%。如果至少对一项满意的群众占95%，那么对三项都满意的群众比例最多是多少？A.45%B.50%C.55%D.60%33、在日常工作中，当遇到同事之间意见分歧时，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，说服对方接受B.暂时搁置争议，等待上级裁决C.主动沟通交流，寻求双方都能接受的解决方案D.避免正面冲突，私下向领导反映情况34、现代社会中，信息传播速度快、影响范围广，这要求我们在处理工作时要特别注重：A.保密意识和信息安全B.个人工作效率提升C.工作方法的创新D.人际关系的维护35、某机关事业单位工作人员小李，因工作需要经常加班，按照相关规定，加班费的计算标准应当为：A.工作日延长工作时间的，按照不低于工资的150%支付加班费B.休息日安排工作不能安排补休的，按照不低于工资的200%支付加班费C.法定休假日安排工作的，按照不低于工资的300%支付加班费D.以上说法都正确36、社会保险制度的基本原则不包括以下哪项：A.广覆盖、保基本、多层次、可持续B.权利与义务相对应C.社会统筹与个人账户相结合D.高水平保障原则37、某机关单位需要采购一批办公用品，经过市场调研发现，A品牌的价格比B品牌低20%，但质量评分比B品牌低15%。如果该单位更注重性价比，应该选择哪个品牌？A.A品牌，因为价格更低B.B品牌，因为质量更好C.需要综合考虑价格和质量因素D.无法判断38、一个完整的公文处理流程应该包括收文、登记、拟办、批办、承办、催办、反馈等环节。其中哪个环节是公文处理的核心环节？A.登记B.拟办C.承办D.反馈39、某机关单位需要采购一批办公用品，现有甲、乙、丙三个供应商。已知甲供应商的报价比乙供应商低20%，丙供应商的报价比甲供应商高30%。如果乙供应商的报价为12000元，则丙供应商的报价为多少元？A.11200元B.12480元C.13200元D.15600元40、某办公室有A、B、C三个部门，A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比A部门少30人，三个部门总人数为150人，则B部门有多少人？A.30人B.36人C.40人D.45人41、在市场经济条件下，社会保障制度的主要功能不包括：A.维护社会稳定和促进社会公平B.调节社会收入分配差距C.直接参与市场竞争活动D.保障劳动者基本生活需求42、下列关于社会保险基金监管的说法，正确的是：A.只需要政府部门进行监督即可B.应建立多层次的监督体系C.基金运营风险无需重点防控D.仅依靠社会监督就足够了43、在现代社会中，社会保障制度发挥着重要的社会稳定器作用。下列哪项不属于社会保障体系的基本组成部分？A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.商业保险44、在机关事业单位工作中，处理突发公共事件时应遵循的首要原则是：A.预防为主B.以人为本C.统一领导D.依法规范45、某机关单位需要采购一批办公用品，已知A类用品每件15元，B类用品每件25元，C类用品每件30元。如果总共采购了100件用品，总价值2200元，且A类用品的数量是B类用品数量的2倍，那么C类用品采购了多少件？A.20件B.30件C.40件D.50件46、一个正方体的表面积为150平方厘米，将其切成8个相同的小正方体，每个小正方体的体积是多少立方厘米？A.12.5B.15.625C.25D.31.2547、下列关于我国社会保险制度的说法，正确的是：A.社会保险费用完全由用人单位承担B.失业保险金的标准可以低于城市居民最低生活保障标准C.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金D.工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳48、某市政府决定提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准，这一举措主要体现了社会保障制度的：A.互助性特征B.福利性特征C.强制性特征D.保障性特征49、在一次调研活动中，某单位需要从5个部门中选派3个部门的代表参加，其中A部门必须参加，问有多少种不同的选派方案？A.6种B.10种C.4种D.15种50、某办公室有甲、乙、丙三人，需要安排周一到周三的值班表，每人值班一天且每天一人值班，问有多少种不同的排班方案？A.9种B.6种C.12种D.27种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】社会保险管理要求数据必须准确无误，当发现系统数据异常时需要核查处理，正是体现了准确性要求。准确性是社会保险管理的基础，确保参保信息、缴费记录、待遇计算等数据的真实准确。2.【参考答案】B【解析】完善信息化建设能够实现线上办理、数据共享、流程优化，从根本上提高服务效率和便民水平。相比单纯增加人力、扩大场地等传统方式，信息化建设更具长远效益和可持续性。3.【参考答案】B【解析】社会保险具有强制性、互济性和福利性三个基本特征。强制性体现在国家通过法律强制实施；互济性体现在社会统筹使用，帮助困难群体；福利性体现在保障基本生活需要。A项错误，社会保险费用由单位和个人共同承担；C项错误，失业保险金领取期限根据缴费年限不同，最长可达24个月；D项错误，工伤保险费用完全由用人单位承担，个人不缴费。4.【参考答案】A【解析】基本养老保险缴费比例最高。以城镇职工基本养老保险为例，单位缴费比例一般为16%，个人为8%，合计24%。基本医疗保险单位缴费比例约为6-8%，个人为2%；失业保险单位和个人合计不超过2%；工伤保险和生育保险全部由单位承担，个人不缴费，费率相对较低。因此，基本养老保险的缴费比例在五项社会保险中最高。5.【参考答案】A【解析】官方渠道发布信息具有权威性和准确性，官方网站和官方公众号经过认证，信息经过审核，能够确保政策传达的准确性，避免误导市民。6.【参考答案】B【解析】系统故障时采用应急措施，关键是要保证业务办理质量，手工办理容易出错，更应该注重资料的准确性和完整性，避免后续纠纷，保障市民权益。7.【参考答案】B【解析】总人数为30+40+50=120人，B部门占总人数的比例为40÷120=1/3。按照分层抽样原则，B部门应抽取24×(1/3)=8人。8.【参考答案】C【解析】第二季度人数：500×(1+20%)=500×1.2=600人；第三季度人数：600×(1+25%)=600×1.25=750人。9.【参考答案】B【解析】"互联网+政务服务"的核心是利用信息技术手段提升政务服务效率和便民水平。建设线上政务服务平台能够实现网上办事、数据共享、流程优化等功能，让群众少跑腿、信息多跑路，这是信息化改革的主要体现。而增加人员、扩大场所、增设档案设施等都是传统线下服务模式的做法，不符合数字化转型要求。10.【参考答案】C【解析】公共事务处理应坚持公共服务属性，以公众利益为出发点。公平公正要求对所有服务对象一视同仁；高效便民体现服务效率；依法办事确保程序合规。个人利益优先违背了公共管理的基本要求，与公共利益相冲突，不符合职业操守和伦理规范。11.【参考答案】C【解析】信息安全防护体系包括技术防护和管理防护两个层面。A、B、D选项均属于技术防护措施，分别涉及网络安全、数据安全和访问安全的技术手段。C选项属于管理防护层面，是通过制度建设来规范信息安全管理，不属于技术防护范畴。12.【参考答案】C【解析】数据标准化的主要作用包括：统一数据格式和规范，提高数据质量；减少重复建设，降低系统维护成本；建立统一的数据交换标准，促进系统间互联互通。C选项表述错误，数据标准化是为了简化而非增加数据处理的复杂程度。13.【参考答案】B【解析】根据题意，乙部门有60人，甲部门比乙部门多20%，所以甲部门人数为60×(1+20%)=60×1.2=72人。丙部门比甲部门少25%，所以丙部门人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。14.【参考答案】C【解析】设宽为x米，则长为2x米。根据周长公式：2×(长+宽)=36，即2×(2x+x)=36，解得6x=36，x=6。所以宽为6米，长为12米。面积=长×宽=12×6=72平方米。15.【参考答案】C【解析】题干描述了数字化时代信息传播的特点，强调了辨别信息真伪的重要性。信息素养能力包括信息获取、分析、评价和利用的能力，能够帮助人们辨别信息的真伪和价值。A项记忆能力主要涉及信息存储；B项逻辑思维能力虽然重要，但不是针对信息辨别能力的专门表述；D项语言表达能力与信息辨别关系不大。因此选择C。16.【参考答案】D【解析】题干关键信息是"既要保证培训质量，又要考虑参训人员的接受能力"，体现了在管理过程中需要把握合适的度，避免过度或不足。适度原理强调在管理活动中要掌握好分寸，合理配置资源，平衡各种关系。A项系统原理强调整体性；B项人本原理强调以人为本；C项效益原理强调效率效果。题干体现的是在质量与接受能力之间寻求平衡，符合适度原理的内涵。17.【参考答案】B【解析】此题考查决策分析能力。在预算有限且注重长期成本的前提下，需要综合考虑初期投入、使用效率、维修成本等多方面因素。A型虽效率高但成本过高，C型虽价格低但功能受限且可能影响工作效率，B型在性价比和实用性之间取得平衡，符合题干要求。18.【参考答案】B【解析】此题考查组织协调能力。大型会议涉及多环节、多部门协作，单一部门难以统筹全局，各部门独立工作容易造成配合不畅。建立跨部门协调小组可以实现统一指挥、信息共享、及时沟通，既能发挥各部门专业优势，又能确保整体协调一致，是最有效的组织方式。19.【参考答案】B【解析】文段重点强调数字化转型过程中企业对人才能力要求的变化，从专业技能向综合能力转变，B项准确概括了这一核心要点。A项表述过于绝对，C项与文意不符，D项不是文段重点。20.【参考答案】C【解析】文段明确指出基础研究是科技创新的源头，强调了基础研究的重要性，C项正确。A项错误，科技创新需要基础研究和应用研究并重；B项文中未提及；D项与文意相反。21.【参考答案】B【解析】这是一个典型的组合分配问题。首先用容斥原理计算：总分配数为3^5=243种，减去有工作组未分到文件的情况。设Ai表示第i个工作组没有分到文件的分配数，则|A1|=|A2|=|A3|=2^5=32，|A1∩A2|=|A1∩A3|=|A2∩A3|=1^5=1，|A1∩A2∩A3|=0。根据容斥原理：分配数=243-3×32+3×1-0=150种。22.【参考答案】B【解析】本题考查现代管理原则的理解。题干中明确提到电子政务"有效提升了工作效率"，这正是效率原则的核心体现。效率原则强调以最小的投入获得最大的产出，追求管理活动的高效率和高效益。统一指挥原则强调一个下级只接受一个上级命令，分工协作原则强调专业化分工与配合，权责对等原则强调权力与责任的匹配，这些都与题干强调的效率提升不符。23.【参考答案】D【解析】根据《社会保险法》相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应当补缴欠缴数额，并缴纳滞纳金，社会保险费征收机构可以处以罚款。但对于一般的少报工资基数行为，属于行政违法行为，并不直接追究刑事责任，只有在构成犯罪的情况下才涉及刑事法律责任，因此D项不符。24.【参考答案】B【解析】社会保险经办机构作为政府职能部门，在办理各项社会保险事务时，必须严格依照法律法规执行，确保办事程序合法、结果公正。这是行政机关的基本要求，也是维护参保人员合法权益的根本保障。虽然便民、效率等也是重要原则，但依法办事、客观公正是最基本、最核心的要求。25.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份。人事类文件占40%，即0.4x份；业务类文件占30%，即0.3x份；财务类文件占1-40%-30%=30%，即0.3x份。根据题意，财务类文件比人事类文件少20份，即0.4x-0.3x=20，解得0.1x=20，x=200份。26.【参考答案】C【解析】设会议室宽为a，长为2a，则面积为2a²。设地毯宽度为x，则内部未铺地毯的矩形长宽分别为(2a-2x)和(a-2x)，面积为(2a-2x)(a-2x)。根据题意：2a²-(2a-2x)(a-2x)=0.36×2a²，化简得4ax-4x²=0.36×2a²，即x²-ax+0.18a²=0，解得x=a/5。27.【参考答案】B【解析】数字化转型应以服务对象需求为导向，既要享受数字化带来的便利，也要考虑不同群体的接受能力。保留传统服务渠道能照顾到老年人等特殊群体，线上线下一体化服务体现了便民惠民的服务理念，既提高了效率又保证了服务的包容性。28.【参考答案】C【解析】良好的服务态度要求工作人员主动服务、耐心细致。耐心倾听体现了对群众的尊重，详细解答能真正解决群众实际问题。这种做法不仅提高了服务质量，也体现了以人民为中心的服务理念，有助于构建和谐的服务关系。29.【参考答案】B【解析】社会保险基金实行收支两条线管理，即收入和支出分开管理，确保基金安全。社会保险基金具有专款专用性质，不能用于平衡政府财政预算，也不能随意投资高风险项目，必须专用于社会保险待遇支付。同时，社会保险基金的使用需要接受多方面的监督，包括财政、审计等部门的监督。30.【参考答案】C【解析】我国社会保险制度遵循"广覆盖、保基本、多层次、可持续"的方针，体现权利与义务相对应的原则，实行社会统筹与个人账户相结合的模式。政府并非全额承担保险费用，而是由国家、单位和个人共同承担缴费责任，形成多元化筹资机制。31.【参考答案】C【解析】这是一个组合问题。由于每个部门至少选1人，先从每个部门各选1人，用了3人，剩余5人。问题转化为在A部门再选0-5人（最多5人，因为A部门共15人，已选1人），B部门再选0-5人，C部门再选0-5人，且三者之和为5。设A、B、C部门再选的人数分别为x、y、z，则x+y+z=5，其中0≤x≤5，0≤y≤5，0≤z≤5。这等价于求非负整数解的个数，答案为C(5+3-1,3-1)=C(7,2)=21种基础分配方式。但要注意各部门人数限制，实际上由于人数充足，所有21种都能实现。每种分配方式的选法数为各部分的组合数相乘，总共有C(14,5)×C(17,1)×C(11,1)+C(14,4)×C(17,2)×C(11,1)+...计算得180种。32.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，设对政策解读满意为A（70%），对服务态度满意为B（80%），对办理效率满意为C（60%）。至少对一项满意的占95%，即A∪B∪C=95%。根据容斥原理：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|。设三项都满意的为x，A∩B、A∩C、B∩C分别设为a、b、c。由于A∪B∪C=70%+80%+60%-a-b-c+x=95%，得到a+b+c-x=115%。要使x最大，需使a+b+c最大。根据集合关系，a≥x，b≥x，c≥x，且a≤min(70%,80%)=70%，b≤min(70%,60%)=60%，c≤min(80%,60%)=60%。所以a+b+c最大值为70%+60%+60%=190%，此时x=190%-95%=95%，但这不符合约束条件。重新计算，当a+b+c取最大可行值时，x最大为55%。33.【参考答案】C【解析】良好的团队协作需要有效沟通。面对分歧时，主动沟通能够增进理解，寻找共同点，既尊重了不同观点，又能维护团队和谐，体现了职业素养和解决问题的能力。34.【参考答案】A【解析】信息时代特点决定了信息传播的双刃剑效应。强化保密意识和信息安全防范，既保护了单位和公民的合法权益，也体现了岗位责任感和专业素养，是现代职业人的基本要求。35.【参考答案】D【解析】根据《劳动法》及相关规定，加班费计算标准为：工作日延长工作时间的按150%支付，休息日安排工作且不能安排补休的按200%支付，法定休假日安排工作的按300%支付。三种情况的计算标准均正确，故选D。36.【参考答案】D【解析】社会保险制度基本原则为"广覆盖、保基本、多层次、可持续"的方针，强调权利与义务相对应，实行社会统筹与个人账户相结合的模式。而"高水平保障"不符合社会保险"保基本"的要求，社会保险注重保障基本生活，而非高水平保障，故选D。37.【参考答案】C【解析】性价比是指性能与价格的比值，即单位价格所能获得的性能。本题中A品牌价格低但质量也相对较低，B品牌价格高但质量相对较高。单纯比较价格或质量都无法得出最优选择，需要根据单位的具体需求和预算限制，综合权衡价格与质量的关系来做出决策。38.【参考答案】C【解析】公文处理的各个环节中，承办环节是将公文内容付诸实施的关键步骤，是公文发挥实际作用的核心环节。其他环节都是为承办服务或围绕承办展开的，如登记是基础，拟办和批办是决策过程，催办和反馈是监督保障，只有承办才能真正实现公文的意图和目标。39.【参考答案】B【解析】根据题意，乙供应商报价为12000元，甲供应商比乙低20%，则甲的报价为12000×(1-20%)=9600元。丙供应商比甲高30%，则丙的报价为9600×(1+30%)=12480元。40.【参考答案】B【解析】设B部门人数为x，则A部门人数为2x，C部门人数为2x-30。根据总人数列方程：x+2x+(2x-30)=150，解得5x=180，x=36。因此B部门有36人。41.【参考答案】C【解析】社会保障制度是国家通过立法实施的国民收入再分配制度，主要功能包括：维护社会稳定、促进社会公平、调节收入分配差距、保障基本生活需求等。社会保障制度不直接参与市场竞争，而是通过政府主导的再分配机制，为社会成员提