液化石油气库站运行工春节假期离岗确认告知书

液化石油气库站运行工春节假期离岗确认告知书文件名称：液化石油气库站运行工春节假期离岗确认告知书编制部门：综合办公室编制时间：2025年类别：两级管理标准编号：审核人：版本记录：第一版批准人：签收人：签收日期：一、告知目的与对象

为确保春节期间液化石油气库站的安全稳定运行，保障员工假期离岗期间的安全，现将液化石油气库站运行工春节假期离岗确认告知如下。本告知书针对液化石油气库站运行工，旨在提醒员工在假期离岗期间注意安全，确保库站设施设备正常运行，防止安全事故发生。

二、离岗前置安全检查要求

为确保春节期间液化石油气库站的安全稳定，员工在离岗前必须进行以下安全检查：

1.检查个人工作区域，确保所有设备运行正常，无异常气味或泄漏迹象。

2.关闭所有用电设备的电源，并拔掉插头，避免长时间通电造成的安全隐患。

3.锁好个人物品柜，确保个人物品安全，防止他人误用或遗失。

4.清理工作区域内的易燃易爆物品，确保其存放于指定安全位置，远离火源。

5.检查消防设施设备，确保其完好可用，消防通道畅通无阻。

6.对工作区域进行巡查，确保无遗漏的安全隐患，如有发现应立即上报并处理。

7.离岗前，填写好工作交接记录，确保信息准确无误，以便于其他同事在紧急情况下能够及时处理。

请各位员工务必认真执行以上安全检查要求，确保离岗期间库站安全。

三、工作交接要求

员工在离岗前，需进行以下工作交接，以确保春节期间液化石油气库站的工作连续性和安全性：

1.将所有未完成的工作任务、紧急事项、临时性工作等详细记录，并告知下一班次或指定接替人员。

2.对重要的文件资料、技术手册、操作记录等，进行整理并交接给指定的接替人员或部门负责人。

3.明确工作联系人信息，包括直接上级、紧急联系人等，确保交接期间的工作沟通畅通。

4.对交接过程中的重要环节进行详细说明，包括设备操作规程、异常处理流程等，确保接替人员能够迅速上手。

5.交接完成后，双方需共同签署书面交接记录，记录交接事项、时间、参与人员等信息，作为工作交接的正式文件。

6.交接记录需保存至部门档案，以便于日后查询和责任追溯。

请各位员工在离岗前务必完成以上工作交接要求，确保库站运行工作的顺利衔接。

四、办公设备与物品处理要求

员工在离岗前，应遵守以下办公设备与物品处理要求，以确保单位和自身利益不受损失：

1.妥善关闭并锁定个人电脑、打印机、复印机等办公设备，防止设备丢失或损坏。

2.确保所有办公设备已断电，特别是大功率电器，以防电气火灾等安全隐患。

3.个人工作用的重要物品，如U盘、笔记本、笔等，需整理并归位，不得遗留在工作岗位上。

4.所有单位配发的办公设备和物品，未经单位允许，禁止私自带走或变卖。

5.对暂时不使用的物品，按照单位规定进行妥善保管，避免遗失或损坏。

6.离岗前需清理工作台面，确保整洁有序，不得遗留可能引起火灾的易燃物品。

7.如有需要带离岗位的物品，应向部门负责人申请，并获得书面批准。

请各位员工在离岗前仔细检查，确保遵守以上处理要求，共同维护单位的财产安全和办公秩序。

五、离岗期间通讯要求

员工在春节假期离岗期间，需遵守以下通讯要求，以确保单位在紧急情况下能够及时联系到您：

1.离岗前，请确保单位提供的联系电话（如手机号码）处于可接通状态，并告知家人或朋友在您离岗期间代为接收单位信息。

2.离岗期间，保持手机或其他通讯工具的畅通，尽量确保24小时通讯畅通，以便于单位在紧急事务发生时能迅速联系到您。

3.如离岗期间通讯方式发生变更，如更换手机号码等，请务必在离岗前及时通知单位相关部门，以便更新通讯记录。

4.若因特殊原因无法接听电话，请确保在第一时间内回复短信或通过其他方式告知单位，说明情况。

5.请遵守国家法律法规，不随意泄露个人信息，确保通讯安全。

请各位员工高度重视通讯要求，确保在假期期间能够随时响应单位的紧急事务。

六、离岗期间安全责任告知

员工在春节假期离岗期间，需明确以下安全责任：

1.离岗期间，个人行为应严格遵守国家法律法规及单位规章制度，不得从事任何违法活动。

2.离岗期间，如因个人不当行为导致安全事故或给单位造成经济损失，个人需承担相应的法律责任和经济责任。

3.离岗期间，应妥善保管个人物品，防止被盗或损坏，确保个人财产安全。

4.离岗期间，如遇紧急情况或突发事件，应立即采取必要措施，并尽快联系单位寻求帮助。

5.离岗期间，不得将个人工作职责范围内的任务委托给非单位人员，以免影响工作连续性和安全性。

请各位员工充分认识到离岗期间的安全责任，自觉维护个人和单位的合法权益。

七、返岗要求

员工在春节假期结束后，需遵守以下返岗要求：

1.按照单位规定的假期结束时间准时返岗，确保工作不因个人原因延误。

2.如因特殊原因无法按时返岗，员工需提前向部门负责人请假，并说明原因，获得批准后方可延期返岗。

3.返岗后，需及时与上一班次或指定接替人员对接，详细了解工作情况、设备状态和紧急事项。

4.对接过程中，如有疑问或发现异常，应及时与上级或相关部门沟通，确保工作顺利过渡。

5.返岗后，应迅速进入工作状态，确保工作连续性和效率。

请各位员工务必遵守返岗要求，确保假期结束后工作能够有序进行。

八、特殊情况处理告知

员工在春节假期离岗期间，若遇到以下特殊情况，需按照以下要求处理：

1.如遇与单位相关的紧急情况，如设备故障、安全事故、突发事件等，应立即通过电话、短信或其他通讯方式与单位联系。

2.在联系单位的同时，应采取必要措施，确保自身安全及现场安全，防止事态扩大。

3.如需单位人员到场处理，应提供详细情况，包括地点、时间、事故性质等，以便单位迅速做出响应。

4.配合单位安排的处理措施，提供必要的信息和协助，共同应对紧急情况。

5.离岗期间，如遇个人无法解决的紧急情况，应及时向单位报告，并寻求帮助。

请各位员工在离岗期间保持警惕，遇到紧急情况时，及时采取行动并与单位保持沟通。

九、确认方式

请各位员工仔细阅读本告知书内容，确保充分了解假期离岗期间的安全要求和责任。为确保告知书的传达效果，请您在阅读完毕后，通过以下方式确认知晓：

1.在告知书的签字栏内签名，并注明日期。

2.如无法现场签名，可通过电子邮件或单位内部通讯系统发送确认信息。

3.确认信