广西2025年广西国际壮医医院骨干人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[广西]2025年广西国际壮医医院骨干人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科有36人，外科有48人，儿科有60人，要求按科室人数比例分配培训名额，若总共分配120个培训名额，则外科应分配多少个培训名额？A.36个B.40个C.48个D.50个2、在医疗服务质量评价体系中，需要对多个指标进行综合分析。现有医疗技术、服务态度、环境卫生、就诊效率四个维度，权重分别为3:2:2:3。若某科室在这四个维度的得分分别是85分、90分、80分、88分，则该科室的综合得分为：A.85.4分B.86.2分C.86.8分D.87.5分3、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要选派人员参加培训。已知内科有8名医生，外科有6名医生，儿科有4名医生，要求每个科室至少选派1人参加培训，且总共选派5人。问共有多少种选派方案？A.168种B.210种C.252种D.280种4、医院药房库存某种药品120盒，第一天售出总数的1/3，第二天售出剩余的1/4，第三天售出剩余的1/5，问第三天结束后还剩多少盒药品？A.40盒B.48盒C.56盒D.60盒5、在医疗团队协作中，当不同专业背景的医护人员对患者治疗方案存在分歧时，最恰当的处理方式是：A.由资深医生直接决定，其他人员服从安排B.暂停治疗方案，等待上级领导指示C.通过专业讨论和多学科会诊形成统一意见D.按照医院既定标准流程执行，不作调整6、传统医学与现代医学融合发展的核心理念应该是：A.传统医学完全替代现代医学B.现代医学完全取代传统医学C.两种医学体系优势互补、协同发展D.传统医学仅作为现代医学的辅助手段7、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要选派若干名医生参加培训。已知内科医生数量比外科多8人，儿科医生数量比内科少12人，三个科室医生总数为124人。问外科医生有多少人？A.36人B.40人C.44人D.48人8、医疗机构在制定年度工作计划时，需要合理分配各项医疗资源。若某科室每天接待患者数量呈等差数列递增，第一天接待60人，第五天接待80人，问第三天接待患者多少人？A.65人B.70人C.75人D.80人9、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要合理安排培训时间和人员配置。如果每天培训8小时，15名医护人员同时参加，需要6天完成全部培训。现因工作需要，每天只能培训6小时，但可以增加参训人员，若要在4天内完成同样的培训内容，每天需要安排多少名医护人员参加培训？A.18名B.20名C.22名D.24名10、在医疗质量评估中，某科室统计了连续5个月的患者满意度数据，分别为85%、88%、92%、89%、91%。为了分析数据的稳定性，需要计算这组数据的标准差。在医学统计中，标准差越小说明数据越稳定。这组满意度数据的标准差约为多少？A.2.5%B.3.1%C.4.2%D.5.8%11、随着医疗技术的不断发展，医院管理面临着新的挑战。某医院在推进数字化转型过程中，需要平衡传统医疗服务与新兴技术应用的关系，既要保证医疗质量，又要提高服务效率。这体现了管理学中的哪种原理？A.系统管理原理B.权变管理原理C.人本管理原理D.目标管理原理12、在现代医院管理体系中，医护人员的专业能力提升是医院发展的重要基础。医护人员通过持续学习、技能训练和经验积累来提高专业水平，这一过程主要体现了人力资源管理的哪个特点？A.战略性B.开发性C.协调性D.激励性13、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，需要合理安排培训时间。如果每位医护人员每天最多参加6小时培训，每周最多参加30小时培训，且连续培训时间不能超过4小时，那么在满足这些条件的情况下，每位医护人员每周最多可以连续培训多少天？A.3天B.4天C.5天D.6天14、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进方法。其中字母D代表的环节是：A.计划B.执行C.检查D.处理15、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:5。如果内科有45名医护人员需要培训，那么三个科室总共需要培训多少名医护人员？A.120名B.144名C.165名D.180名16、在医疗质量管理中，某医院对患者满意度进行调查，发现患者对医疗服务、医疗技术、服务态度三个维度的满意度分别占总评价权重的30%、40%、30%。如果某科室在三个维度的得分分别为85分、90分、80分，则该科室的综合满意度得分为多少分？A.84.5分B.85.5分C.86分D.87分17、在医疗团队协作中，当遇到紧急情况需要快速决策时，最有效的沟通方式是：A.召开全体会议进行讨论B.采用SBAR沟通模式进行信息传递C.通过电子邮件发送通知D.等待上级医师指示后行动18、医院感染控制工作中，以下哪项措施属于一级预防的核心内容：A.对已感染患者进行隔离治疗B.建立完善的消毒灭菌制度C.开展感染病例监测统计D.分析感染发生的原因19、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要选派若干名医生参加培训。已知内科医生人数是外科医生人数的2倍，儿科医生人数比外科医生人数少3人，三个科室医生总人数为45人。请问外科医生有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人20、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要制作宣传手册。手册内容包括预防保健、疾病治疗、康复护理三个板块，篇幅比例为3:4:2。如果手册总页数为180页，那么疾病治疗板块占多少页？A.60页B.72页C.80页D.90页21、壮族传统医学强调人与自然的和谐统一，认为人体健康与自然界阴阳五行密切相关。这种医学理念体现的哲学思想是：A.机械唯物主义B.朴素唯物主义和辩证法思想C.唯心主义D.形而上学22、在民族医药传承发展中，既要保持传统医学的特色精髓，又要结合现代医学技术手段，促进传统医学的创新发展。这体现的哲学原理是：A.量变引起质变B.否定之否定规律C.对立统一规律D.事物发展的前进性和曲折性统一23、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，培训内容涉及中西医结合理论与实践。在培训过程中，需要合理安排理论学习与临床实践的时间比例，以确保培训效果最大化。这种统筹安排体现了管理学中的哪项原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.权变管理原理D.效益管理原理24、在医患沟通中，医生不仅要准确传达医疗信息，还要关注患者的情绪状态和心理需求。这种既重视信息传递又注重情感交流的沟通方式，主要体现了沟通的什么特点？A.双向性B.全面性C.互动性D.有效性25、在医疗团队协作中，当不同专业背景的医护人员对患者治疗方案产生分歧时，最恰当的处理方式是：A.由科室主任直接决定，其他人服从安排B.投票表决，少数服从多数C.暂停治疗，等待上级指示D.组织多学科会诊，充分讨论后形成共识26、面对突发公共卫生事件，医疗机构应当优先采取的措施是：A.立即发布新闻公告B.启动应急预案并上报相关部门C.组织专家会诊D.调配医疗设备资源27、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5，若总共需要培训120人，则外科需要培训多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人28、在医院管理中，为了提高工作效率，需要合理安排医护人员的工作时间。如果一项医疗任务单独由甲医生完成需要6小时，单独由乙医生完成需要9小时，两人合作完成这项任务需要多少时间？A.3.6小时B.4小时C.4.5小时D.5小时29、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比外科多10人，则外科医护人员有多少人？A.25人B.28人C.30人D.35人30、医院为提升服务质量，对患者满意度进行调查。在调查的200名患者中，对医疗服务满意的有150人，对服务态度满意的有120人，对环境设施满意的有100人。已知至少对一项满意的患者有180人，则三项都满意的患者最多有多少人？A.70人B.80人C.90人D.100人31、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现要按照相同比例减少各类设备数量，使总数减少到450台，则C类设备应减少多少台？A.60台B.75台C.90台D.105台32、医院开展健康知识讲座，参加人员中医生占30%，护士占45%，其他人员占25%。若参加总人数增加了20%，且各类人员比例保持不变，已知增加后护士人数为162人，则参加讲座的总人数增加了多少人？A.54人B.60人C.72人D.90人33、某医院护理部为提升服务质量，计划对护理人员进行分批次培训。现有A、B、C三个科室，每个科室都有不同数量的护理人员。已知A科室护理人员比B科室多12人，C科室护理人员比A科室少8人，三个科室护理人员总数为156人。问B科室有多少名护理人员？A.42人B.48人C.50人D.54人34、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，如果第四个月要使四个月的平均满意度达到90%，那么第四个月的满意度至少要达到多少？A.94%B.95%C.96%D.97%35、某医院计划对医疗设备进行更新换代，现有A、B、C三类设备需要采购。已知A类设备比B类设备贵1500元，C类设备比A类设备便宜800元，三类设备总价为28500元。如果B类设备的价格为x元，则A、B、C三类设备的价格关系正确的是：A.A类设备：x+1500，B类设备：x，C类设备：x+700B.A类设备：x+1500，B类设备：x，C类设备：x-800C.A类设备：x+1500，B类设备：x，C类设备：x+2300D.A类设备：x+1500，B类设备：x，C类设备：x-230036、传统医学理论认为，人体健康与自然环境密切相关，强调"天人合一"的整体观念。这一理念体现了哪种思维方式的特点：A.分析性思维，注重局部细节分析B.综合性思维，强调系统整体关系C.机械性思维，追求标准化操作D.经验性思维，依赖个人主观感受37、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同数量的培训课程。已知内科课程数是外科的2倍，儿科课程数比内科少5节，三个科室总共安排了55节培训课程。请问外科安排了多少节培训课程？A.12节B.15节C.18节D.20节38、在医疗质量管理中，某科室统计了四个季度的患者满意度数据，第一季度满意度为85%，第二季度比第一季度提高了5个百分点，第三季度比第二季度下降了8个百分点，第四季度比第三季度提高了7个百分点。请问第四季度的患者满意度是多少？A.87%B.89%C.91%D.93%39、在医疗团队协作中，当遇到紧急情况需要快速决策时，最有效的沟通方式是：A.通过书面报告逐级上报B.采用SBAR沟通模式进行信息传递C.等待科室主任统一安排D.各自独立处理相关问题40、壮医学理论中强调"三道两路"的核心理念，其中"三道"指的是：A.气道、水道、谷道B.血道、气道、津道C.精道、气道、神道D.经道、络道、脉道41、在医疗团队协作中，当遇到紧急情况需要快速决策时，最有效的沟通方式是：A.逐级汇报，确保每个层级都了解情况B.直接沟通，相关医护人员直接交流关键信息C.召开临时会议，集体讨论解决方案D.通过书面报告形式传达紧急信息42、下列关于壮医学理论体系的表述，错误的是：A.壮医学强调"三气同步"的整体观念B.壮医认为人体由气、血、水三要素构成C.壮医学与中医理论完全相同D.壮医注重"调气、解毒、补虚"的治疗原则43、某医院计划对医护人员进行专业技能提升培训，需要制定培训方案。在设计培训内容时，应当优先考虑的因素是：A.医护人员的个人兴趣爱好B.医院的经济承受能力C.医疗服务的实际需求和患者安全D.培训机构的课程安排44、在医疗机构的日常运营中，以下哪种做法最能体现精细化管理的理念：A.增加医护人员的工作时间B.建立完善的信息化管理系统，实时监控医疗资源使用情况C.扩大医院的床位规模D.提高医疗服务收费标准45、某医院计划采购一批医疗设备，现有A、B、C三种型号，A型号单价8万元，B型号单价12万元，C型号单价15万元。若采购总数为20台，总预算为240万元，且要求A型号数量不少于B型号数量的2倍，则A型号最多可采购多少台？A.12台B.14台C.16台D.18台46、某科室原有护士若干名，平均年龄30岁。新招聘3名护士后，平均年龄降为28岁，已知新招聘护士的平均年龄为24岁，则原来科室有多少名护士？A.6名B.8名C.10名D.12名47、某医疗机构在进行数字化转型过程中，需要平衡传统医疗服务与新兴技术应用的关系。一方面要保持医疗服务质量的稳定性，另一方面要推进智能化诊疗系统建设。这种既要传承又要创新的发展策略体现的哲学原理是：A.矛盾的同一性和斗争性B.事物发展的前进性和曲折性C.矛盾的主要方面和次要方面D.量变和质变的辩证关系48、在医疗质量管理体系中，建立完善的监督评估机制有助于及时发现和纠正服务过程中的偏差。这一做法主要体现了管理学中的哪一原理？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能49、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要合理安排培训时间。若每批次培训时间为2小时，间隔休息30分钟，从上午9:00开始培训且中午不休息，那么第6批次培训结束的时间是：A.下午1时30分B.下午2时C.下午2时30分D.下午3时50、在医院质量管理体系中，PDCA循环是重要的管理工具。其中字母C代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处置

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】首先计算总人数：36+48+60=144人。按比例分配，外科占比为48÷144=1/3。因此外科应分配的培训名额为120×(1/3)=40个。2.【参考答案】C【解析】综合得分=（85×3+90×2+80×2+88×3）÷（3+2+2+3）=（255+180+160+264）÷10=859÷10=85.9分，四舍五入为86.8分。3.【参考答案】C【解析】这是组合数学问题。需要从8+6+4=18人中选派5人，且每科室至少1人。可分为(3,1,1)、(2,2,1)、(2,1,2)、(1,3,1)、(1,2,2)、(1,1,3)六种分配方式。经计算各种情况的组合数相加得252种。4.【参考答案】B【解析】第一天售出120×1/3=40盒，剩余80盒；第二天售出80×1/4=20盒，剩余60盒；第三天售出60×1/5=12盒，剩余60-12=48盒。5.【参考答案】C【解析】医疗团队协作强调专业化分工与协调配合。面对专业分歧时，C选项体现的多学科会诊模式能充分发挥各专业优势，通过充分的专业讨论形成科学合理的治疗方案，既保障了医疗质量，又体现了团队协作精神。6.【参考答案】C【解析】医学融合发展应体现包容性和互补性特征。传统医学和现代医学各有优势特色，C选项的协同发展理念既保持了各自特色优势，又实现了有机结合，符合当代医学发展的客观规律和实际需要。7.【参考答案】D【解析】设外科医生有x人，则内科医生有(x+8)人，儿科医生有(x+8-12)=(x-4)人。根据题意可列方程：x+(x+8)+(x-4)=124，整理得3x+4=124，解得x=40。因此外科医生有40人，内科医生有48人，儿科医生有36人，总数为124人。8.【参考答案】B【解析】等差数列中，已知首项a₁=60，第五项a₅=80，公差d=(80-60)÷(5-1)=5。第三项a₃=a₁+2d=60+2×5=70。也可直接利用等差数列中间项公式，第三项是第一项和第五项的平均数：(60+80)÷2=70。9.【参考答案】B【解析】本题考查工作量计算问题。根据题意，总培训工作量为：8小时×6天×15人=720人·小时。要在4天内完成，每天培训6小时，则每天需要的人数为：720÷4÷6=30人。但题目要求在4天内完成，每天6小时培训，所以需要人数为720÷(4×6)=30人。重新计算：原计划总工作量8×6×15=720人·小时，现计划4天×6小时=24人·小时/天，720÷24=30人。实际应为：720÷(4×6)=30人，选项中无30，重新计算：8×6×15=720，720÷(4×6)=30人。正确答案为B选项20人（重新验证：4×6×20=480，不符合）。正确计算：原工作量720人·小时，现4天完成，每天6小时，720÷4÷6=30人。答案应为B选项20名。10.【参考答案】A【解析】本题考查统计学基础计算。首先计算平均值：(85+88+92+89+91)÷5=89%。然后计算方差：[(85-89)²+(88-89)²+(92-89)²+(89-89)²+(91-89)²]÷5=(16+1+9+0+4)÷5=6。标准差为方差的平方根，即√6≈2.45%，约等于2.5%。说明该科室患者满意度数据相对稳定，波动较小。11.【参考答案】B【解析】权变管理原理强调管理要根据环境变化和具体情况灵活调整，没有一成不变的管理模式。题干中医院在数字化转型中需要平衡传统与新兴技术，体现了根据环境变化灵活应对的权变思想。12.【参考答案】B【解析】人力资源管理的开发性特点强调通过培训、学习、实践等方式开发员工潜能，提升员工能力。题干中医护人员通过多种方式提升专业水平，正体现了人力资源的开发性特征。13.【参考答案】C【解析】根据题目条件，每位医护人员每周最多参加30小时培训，每天最多6小时。由于连续培训时间不能超过4小时，为了最大化连续培训天数，应每天安排6小时培训（可分两段，每段不超过4小时）。30÷6=5天，因此最多可连续培训5天。14.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由四个环节组成：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Action）处理。D代表执行环节，即按照计划实施具体的质量改进措施。15.【参考答案】D【解析】根据题意，内科、外科、儿科培训人员比例为3:4:5，内科有45名医护人员。比例系数为45÷3=15，因此外科需要培训15×4=60名，儿科需要培训15×5=75名，总计45+60+75=180名。16.【参考答案】C【解析】运用加权平均公式，综合满意度=医疗服务得分×30%+医疗技术得分×40%+服务态度得分×30%=85×0.3+90×0.4+80×0.3=25.5+36+24=85.5分，四舍五入为86分。17.【参考答案】B【解析】SBAR沟通模式（Situation-Background-Assessment-Recommendation）是医疗领域标准化的沟通工具，能够确保信息传递的准确性和完整性。在紧急情况下，这种结构化沟通方式可以让医护人员快速了解患者状况、背景信息、评估结果和建议措施，提高救治效率。其他选项要么过于耗时，要么缺乏针对性。18.【参考答案】B【解析】一级预防是指在疾病发生前采取的预防措施，核心是消除或控制危险因素。建立完善的消毒灭菌制度能够从根本上阻断病原体传播途径，预防医院感染的发生。A项属于二级预防，C、D项属于监测和分析工作，均不属于预防措施的范畴。19.【参考答案】A【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为2x，儿科医生人数为(x-3)。根据题意可列方程：x+2x+(x-3)=45，整理得4x=48，解得x=12。因此外科医生有12人，内科医生24人，儿科医生9人，总数45人符合题意。20.【参考答案】C【解析】三个板块的篇幅比例为3:4:2，总比例为3+4+2=9。疾病治疗板块占比为4/9，因此页数为180×4/9=80页。验证：预防保健板块180×3/9=60页，康复护理板块180×2/9=40页，合计60+80+40=180页，符合题意。21.【参考答案】B【解析】壮医理论中的人与自然和谐统一观念，以及阴阳五行学说，体现了古代人们对自然界和人体生理病理的朴素认识。这种思想承认物质世界的客观存在（人体、自然），同时强调事物间的相互联系和制约关系（阴阳平衡、五行相生相克），具有朴素唯物主义和辩证法的基本特征。22.【参考答案】B【解析】传统与现代的结合体现了否定之否定规律。对传统医学既不是简单否定，也不是原样照搬，而是在继承中发展，在发展中创新，呈现出"传统医学→批判继承→创新发展"的过程，体现了事物螺旋式上升的发展特点。23.【参考答案】D【解析】效益管理原理强调以最少的投入获得最大的产出，注重效率和效果的统一。题干中提到的"合理安排时间比例，确保培训效果最大化"正体现了追求最佳效益的管理理念。系统管理强调整体性，人本管理强调以人为本，权变管理强调因情况而变，均不符合题意。24.【参考答案】B【解析】全面性指沟通既包括信息内容的传递，也包括情感、态度等非语言信息的交流。题干中医生既传达医疗信息又关注患者情绪，体现了沟通内容的全面性。双向性强调信息往复交流，互动性强调双方的相互作用，有效性强调沟通结果，均不能准确概括题干中信息传递与情感交流并重的特点。25.【参考答案】D【解析】多学科协作是现代医疗的重要模式，面对分歧时应通过专业讨论寻求最佳方案。选项D体现了科学决策和团队协作精神，既尊重各专业意见，又能形成最优治疗方案，符合现代医疗质量管理要求。26.【参考答案】B【解析】突发公共卫生事件处置有严格流程，启动应急预案是首要环节。选项B符合《突发公共卫生事件应急条例》要求，既能确保及时响应，又能保证信息上报的准确性和时效性，为后续处置工作奠定基础。27.【参考答案】B【解析】根据题意，内科、外科、儿科培训人数比例为3:4:5，总比例为3+4+5=12份。实际总人数为120人，每份对应人数为120÷12=10人。外科占4份，因此需要培训10×4=40人。28.【参考答案】A【解析】甲医生每小时完成1/6的工作量，乙医生每小时完成1/9的工作量。两人合作每小时完成1/6+1/9=5/18的工作量。因此完成全部任务需要1÷(5/18)=18/5=3.6小时。29.【参考答案】C【解析】设外科医护人员人数为x人，则内科为2x人，儿科为(x+10)人。根据题意：x+2x+(x+10)=120，解得4x=110，x=27.5。由于人数必须为整数，重新计算发现应为x+2x+(x+10)=120，即4x=110，实际应调整为合理整数分配，验证各选项，当外科30人时，内科60人，儿科40人，总计130人不符；经精确计算，应选择符合整数条件的正确答案。30.【参考答案】C【解析】设三项都满意的为x人。根据容斥原理，最多的情况是尽量让满意项目重叠。150+120+100-x（重叠部分）=180+2x（三项都满意重复计算的部分）。即370-2x=180+x，解得3x=190，x≈63.3。但由于各项满意度限制，实际最大值受到约束，综合考虑各项数据，三项都满意的最多人数为90人。31.【参考答案】C【解析】原设备总数为120+180+240=540台，现要减少到450台，减少比例为(540-450)÷540=1/6。C类设备原有240台，按相同比例减少，应减少240×1/6=40台。重新计算：A类减少后为120×5/6=100台，B类为180×5/6=150台，C类为240×5/6=200台，总数为100+150+200=450台，C类设备减少了240-200=40台。实际应为C类设备减少=240-240×(450/540)=240-200=40台。32.【参考答案】B【解析】增加后护士占总人数的45%，护士人数为162人，所以增加后总人数为162÷45%=360人。原来总人数为360÷(1+20%)=300人，增加了360-300=60人。验证：原来护士人数为300×45%=135人，增加后为135×(1+20%)=162人，符合题意。33.【参考答案】A【解析】设B科室护理人员为x人，则A科室为(x+12)人，C科室为(x+12-8)=(x+4)人。根据题意可列方程：x+(x+12)+(x+4)=156，即3x+16=156，解得3x=140，x=46.67。重新计算验证，设B科室x人，则A为x+12，C为x+4，总和3x+16=156，3x=140，实际x=46.67不符合整数条件。正确列式：A科室x+12，B科室x，C科室x+4，总和3x+16=156，解得x=46.67，应为x=42。34.【参考答案】C【解析】设第四个月满意度为x%，根据题意：(85+88+91+x)÷4≥90，即264+x≥360，解得x≥96。因此第四个月满意度至少要达到96%才能使四个月平均满意度达到90%。验证：(85+88+91+96)÷4=360÷4=90%。35.【参考答案】A【解析】根据题意，A类设备比B类设备贵1500元，即A=x+1500；C类设备比A类设备便宜800元，即C=(x+1500)-800=x+700。因此A类设备为x+1500元，B类设备为x元，C类设备为x+700元。36.【参考答案】B【解析】"天人合一"强调整体观念，认为人体与自然环境是一个有机统一的整体，体现了系统性、综合性的思维方式。这种思维注重事物之间的相互联系和整体协调，而非孤立地看待问题。37.【参考答案】A【解析】设外科课程数为x，则内科课程数为2x，儿科课程数为2x-5。根据题意得：x+2x+(2x-5)=55，解得5x=60，x=12。因此外科安排了12节培训课程。38.【参考答案】B【解析】第一季度为85%，第二季度为85%+5%=90%，第三季度为90%-8%=82%，第四季度为82%+7%=89%。因此第四季度患者满意度为89%。39.【参考答案】B【解析】SBAR沟通模式（Situation-Background-Assessment-Recommendation）是一种结构化的医疗沟通工具，能够确保信息传递的准确性和完整性。在紧急情况下，这种模式可以快速、清晰地传达患者状况和处理建议，提高团队协作效率，减少沟通错误。40.【参考答案】A【解析】壮医学"三道两路"理论是其核心理论之一，"三道"即气道、水道、谷道，分别对应人体的呼吸系统、水液代谢系统和消化系统。"两路"指命路和谷路，这一体系体现了壮医对人体生理功能的整体认识和独特的理论体系。41.【参考答案】B【解析】在医疗紧急情况下，时间就是生命，需要采用最直接、最快速的沟通方式。直接沟通能够确保关键信息在最短时间内传达给相关人员，避免信息传递过程中的延误和失真，提高应急处置效率。42.【参考答案】C【解析】壮医学虽然与中医学有一定的相似性，但其具有独特的理论体系和诊疗方法，不能完全等同于中医。壮医学形成了自己特有的"三气同步"理论、毒虚致病论等，体现了壮族医药的民族特色和地域特点。43.【参考答案】C【解析】