2026年经济法实务应用知识竞赛试题

2026年经济法实务应用知识竞赛试题一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.某市市场监督管理局在执法过程中发现某企业存在虚假宣传行为，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》进行处罚。根据法律规定，该处罚决定书应当由谁在法定期限内送达？（）A.市场监督管理局负责人B.市场监督管理局执法部门负责人C.市场监督管理局法制科负责人D.市场监督管理局局长2.某电子商务平台用户张某因购买到假冒伪劣商品，根据《中华人民共和国电子商务法》向平台投诉。平台应当自收到投诉之日起多少日内作出处理决定并答复用户？（）A.7日B.15日C.30日D.60日3.某上市公司因信息披露违规被证监会立案调查，根据《中华人民共和国证券法》的规定，证监会可对该公司采取的措施不包括？（）A.暂停其股票上市交易B.没收违法所得C.对直接负责的主管人员处以罚款D.直接取消该公司上市资格4.某企业因拖欠员工工资被劳动监察大队责令限期支付，但企业拒不执行。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动行政部门可采取的措施不包括？（）A.处拖欠金额50%以上1倍以下的罚款B.将企业列入失信名单C.直接强制划扣企业财产D.向人民法院申请强制执行5.某外商投资企业在设立过程中，外国投资者通过股权转让方式取得中国投资者的股权。根据《中华人民共和国外商投资法》的规定，该股权变更是否需要经过审批？（）A.必须经过审批B.视具体金额决定是否审批C.无需审批D.由地方政府决定是否审批6.某公司因未按规定缴纳社会保险费被社保行政部门处罚，公司不服，可采取的救济途径不包括？（）A.申请行政复议B.直接提起行政诉讼C.要求社保行政部门重新作出行政行为D.申请仲裁7.某企业因环境污染问题被环保部门处罚，企业认为处罚过重，依据《中华人民共和国环境保护法》的规定，企业可采取的措施不包括？（）A.申请听证B.申请行政复议C.向人民法院提起行政诉讼D.直接要求环保部门减免罚款8.某公司因未按规定进行税务申报被税务机关处罚，公司不服，依据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，公司可采取的救济途径不包括？（）A.申请行政复议B.直接提起行政诉讼C.要求税务机关重新作出行政行为D.向税务部门申请调解9.某个体工商户因未办理营业执照从事经营活动被市场监督管理部门查处，依据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》的规定，市场监督管理部门可采取的措施不包括？（）A.责令其停止经营活动B.处以罚款C.没收违法所得D.直接吊销营业执照10.某企业因未按规定进行安全生产检查被应急管理部门处罚，企业不服，依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业可采取的措施不包括？（）A.申请行政复议B.直接提起行政诉讼C.要求应急管理部门重新作出行政行为D.向应急管理部门申请复查二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分）1.根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司董事会对股东会负责，其职权包括哪些？（）A.召集股东会会议，并向股东会报告工作B.执行股东会的决议C.决定公司的经营计划和投资方案D.决定公司内部管理机构的设置2.根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，经营者达成垄断协议可能包括哪些形式？（）A.限制产量B.分割市场C.纵向价格约束D.限制购买新技术或新设备3.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度B.劳动者提供虚假招聘信息C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动者被依法追究刑事责任的4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或服务时，应当履行的义务包括哪些？（）A.提供真实的商品或服务信息B.保证商品或服务的质量C.不得设置不公平的交易条件D.不得对消费者进行侮辱或诽谤5.根据《中华人民共和国涉外经济合同法》的规定，涉外经济合同争议的解决方式包括哪些？（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.某企业因未按规定进行环境信息公开被环保部门处罚，企业认为处罚过重，可申请行政复议。（）2.根据《中华人民共和国公司法》的规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。（）3.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，经营者进行虚假宣传的，最高可处以500万元的罚款。（）4.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者。（）5.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者因商品质量问题要求退货的，经营者应当予以退货。（）6.根据《中华人民共和国证券法》的规定，上市公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内不得买卖本公司股票。（）7.根据《中华人民共和国外商投资法》的规定，外商投资企业设立审批机关应当自收到申请之日起45日内作出是否批准的决定。（）8.根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，纳税人未按期缴纳税款的，税务机关可从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。（）9.根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）10.根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人年满18周岁即为完全民事行为能力人。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述《中华人民共和国反垄断法》中关于垄断协议的概念及其主要类型。2.简述《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同解除的程序及其条件。3.简述《中华人民共和国消费者权益保护法》中关于经营者提供商品或服务时应履行的义务。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某市A公司与B公司签订了一份买卖合同，约定由A公司向B公司提供一批农产品，合同总价款为100万元。合同签订后，A公司因故无法按时交货，经与B公司协商，双方达成协议，将交货时间推迟1个月，但未就延期交付的违约责任进行约定。B公司因市场行情变化，要求A公司赔偿损失20万元。A公司认为，双方已达成延期交货协议，且未约定违约责任，故拒绝赔偿。B公司遂向法院提起诉讼。请分析本案中双方的权利义务及法院可能作出的判决。2.某公司因未按规定进行安全生产检查，被应急管理部门处罚5万元。公司不服，向市人民政府申请行政复议。市人民政府经审查后，认为应急管理部门的处罚决定合法，决定维持原处罚决定。公司对复议决定仍不服，向人民法院提起行政诉讼。请分析本案中公司的救济途径及法院可能作出的判决。答案与解析一、单项选择题1.D解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政处罚决定书应当由作出行政处罚决定的行政机关负责人在法定期限内送达当事人。2.B解析：根据《中华人民共和国电子商务法》的规定，电子商务平台经营者收到投诉后，应当自收到投诉之日起15日内作出处理决定并答复用户。3.D解析：根据《中华人民共和国证券法》的规定，证监会可对上市公司采取的措施包括暂停股票上市交易、没收违法所得、对直接负责的主管人员处以罚款等，但不得直接取消该公司上市资格。4.C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动行政部门可责令企业限期支付工资，逾期不支付的，可处以罚款，但不得直接强制划扣企业财产。5.C解析：根据《中华人民共和国外商投资法》的规定，外国投资者通过股权转让方式取得中国投资者的股权，无需经过审批。6.D解析：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业对社保行政部门处罚不服的，可申请行政复议或提起行政诉讼，但不得申请仲裁。7.D解析：根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，企业对环保部门处罚不服的，可申请听证、申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼，但不得直接要求减免罚款。8.D解析：根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，企业对税务机关处罚不服的，可申请行政复议或直接提起行政诉讼，但不得向税务部门申请调解。9.D解析：根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》的规定，市场监督管理部门对未办理营业执照从事经营活动的个体工商户，可责令其停止经营活动、处以罚款、没收违法所得，但不得直接吊销营业执照。10.D解析：根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业对应急管理部门处罚不服的，可申请行政复议或直接提起行政诉讼，但不得向应急管理部门申请复查。二、多项选择题1.A、B、C、D解析：根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司董事会对股东会负责，其职权包括召集股东会会议、执行股东会决议、决定公司的经营计划和投资方案、决定公司内部管理机构的设置等。2.A、B、C、D解析：根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，垄断协议包括横向垄断协议（如限制产量、分割市场）、纵向垄断协议（如纵向价格约束）以及其他垄断协议（如限制购买新技术或新设备）。3.A、C、D解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括劳动者严重违反用人单位的规章制度、劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作、劳动者被依法追究刑事责任等。4.A、B、C、D解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或服务时，应当提供真实的商品或服务信息、保证商品或服务的质量、不得设置不公平的交易条件、不得对消费者进行侮辱或诽谤等。5.A、B、C、D解析：根据《中华人民共和国涉外经济合同法》的规定，涉外经济合同争议的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。三、判断题1.正确解析：根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，行政相对人对行政处罚不服的，可申请行政复议。2.正确解析：根据《中华人民共和国公司法》的规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。3.正确解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，经营者进行虚假宣传的，最高可处以500万元的罚款。4.错误解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资。5.正确解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者因商品质量问题要求退货的，经营者应当予以退货。6.正确解析：根据《中华人民共和国证券法》的规定，上市公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内不得买卖本公司股票。7.错误解析：根据《中华人民共和国外商投资法》的规定，外商投资企业设立审批机关应当自收到申请之日起30日内作出是否批准的决定。8.正确解析：根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，纳税人未按期缴纳税款的，税务机关可从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。9.正确解析：根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。10.正确解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人年满18周岁即为完全民事行为能力人。四、简答题1.简述《中华人民共和国反垄断法》中关于垄断协议的概念及其主要类型。答案：垄断协议是指经营者达成排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。主要类型包括：-横向垄断协议（如固定价格、分割市场、限制产量等）；-纵向垄断协议（如固定转售价格、限定最低转售价格等）；-其他垄断协议（如联合抵制交易、限制技术合作等）。2.简述《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同解除的程序及其条件。答案：劳动合同解除的程序包括：-用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资；-劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动合同解除的条件包括：-双方协商一致；-劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等情形；-劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议的。3.简述《中华人民共和国消费者权益保护法》中关于经营者提供商品或服务时应履行的义务。答案：经营者提供商品或服务时应履行的义务包括：-提供真实的商品或服务信息；-保证商品或服务的质量；-不得设置不公平的交易条件；-不得对消费者进行侮辱或诽谤；-按照国家有关规定或商业惯例，向消费者出具购货凭证或服务单据；-对提供的商品或服务承担质量保证责任等。五、案例分析题1.某市A公司与B公司签订了一份买卖合同，约定由A公司向B公司提供一批农产品，合同总价款为100万元。合同签订后，A公司因故无法按时交货，经与B公司协商，双方达成协议，将交货时间推迟1个月，但未就延期交付的违约责任进行约定。B公司因市场行情变化，要求A公司赔偿损失20万元。A公司认为，双方已达成延期交货协议，且未约定违约责任，故拒绝赔偿。B公司遂向法院提起诉讼。请分析本案中双方的权利义务及法院可能作出的判决。答案：-双方权利义务：-A公司有义务按时交付农产品，因故无法按时交付需承担违约责任；-B公司有权利要求A公司赔偿因其违约造成的损失。-法院可能作出的判决：-法院会认定A公司延期交付农产品构成违约，但鉴于双方已协商一致延期交货且未约定违约责任，法院会根据公平原则和诚实信用原则，结合市场行情变化等因素，酌情确定A公司应赔偿的损失金额。若B公司要求赔偿的金额过高，法院可能酌情降低赔偿金额。2.某公司因未按规定进行安全生产检查，被应急管理部门处罚5万元。公司不服，向市人民政府申请行政复议。市人民政