环境卫生管理管理制度

PAGE环境卫生管理管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位员工对其使用或负责的区域环境卫生负责。2.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。3.全员参与原则。全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。二、环境卫生管理职责（一）公司环境卫生管理委员会职责1.负责制定和修订公司环境卫生管理管理制度。2.定期组织召开环境卫生管理工作会议，研究解决环境卫生管理工作中的重大问题。3.对公司环境卫生管理工作进行监督检查，对违反制度的行为进行处理。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的环境卫生日常管理工作。2.组织本部门员工学习和遵守公司环境卫生管理管理制度。3.配合公司环境卫生管理委员会开展环境卫生管理工作，及时整改存在的问题。（三）员工职责1.自觉遵守公司环境卫生管理管理制度，保持个人工作区域整洁卫生。2.积极参与公司环境卫生管理工作，按照要求完成各项环境卫生任务。3.发现环境卫生问题及时报告，配合相关部门进行处理。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘。2.生产物料摆放整齐，标识清晰。3.地面保持清洁，无积水、无杂物。4.通风良好，无异味。（三）仓库1.货物分类存放，摆放整齐，通道畅通。2.货架、货柜干净整洁，无灰尘、无杂物。3.地面清洁，无垃圾、无积水。4.仓库内保持通风良好，无异味。（四）公共区域1.走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净整洁，无污渍。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘。3.卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。4.绿化区域定期修剪、浇水，保持植物生长良好。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生标准和操作规程，明确各区域的清洁频次和要求。2.配备必要的清洁工具和设备，定期进行维护和更新。3.安排专人负责清洁卫生工作，严格按照标准和操作规程进行操作。4.加强对清洁卫生工作的监督检查，确保清洁质量。（二）垃圾分类管理1.按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别设置垃圾桶，并明确标识。{此处可补充垃圾分类的具体说明，如可回收物包括哪些、有害垃圾包括哪些等，使内容更详细}2.对垃圾进行分类收集、存放，定期交由有资质的垃圾处理单位进行处理。3.加强对员工的垃圾分类宣传教育，提高员工的垃圾分类意识。（三）病媒生物防治管理1.定期开展病媒生物防治工作，采取有效措施控制老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的滋生和繁殖。2.保持环境整洁，消除病媒生物的栖息场所。3.合理使用杀虫剂、灭鼠药等防治药物，确保使用安全。（四）环境卫生检查与考核1.建立环境卫生检查制度，定期对公司各区域环境卫生进行检查。2.检查内容包括清洁卫生、垃圾分类、病媒生物防治等方面。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。4.将环境卫生检查结果纳入部门和员工绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对违反制度的部门和个人进行处罚。五、环境卫生管理流程（一）清洁卫生工作流程1.每日上班前，清洁人员对负责区域进行全面清洁，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。2.工作过程中，随时保持工作区域整洁，及时清理产生的垃圾。3.下班后，对工作区域进行再次清洁，确保无垃圾、无杂物。4.每周进行一次全面大扫除，对办公区域、生产车间、仓库等场所进行深度清洁。（二）垃圾分类工作流程1.员工将产生的垃圾按照分类要求分别投放至相应垃圾桶。2.清洁人员定期收集各区域垃圾桶内的垃圾，分类存放。3.垃圾收集后，及时交由有资质的垃圾处理单位进行处理，并做好记录。（三）病媒生物防治工作流程1.制定病媒生物防治计划，明确防治措施和时间安排。2.定期投放鼠药、蟑螂药等防治药物，设置捕鼠设施。3.对重点区域进行蚊虫消杀，清理积水。4.定期检查病媒生物防治效果，根据实际情况调整防治措施。（四）环境卫生检查工作流程1.环境卫生管理委员会定期组织检查人员对公司各区域环境卫生进行检查。2.检查人员按照检查标准和检查表进行检查，详细记录检查情况。3.对检查中发现的问题进行拍照或录像，形成检查报告。4.将检查报告反馈给责任部门，要求责任部门限期整改，并跟踪整改情况。六、环境卫生管理培训（一）培训内容1.公司环境卫生管理管理制度。2.环境卫生标准和操作规程。3.垃圾分类知识和方法。4.病媒生物防治知识和技能。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.发放宣传资料，供员工自学。3.利用内部宣传栏、微信群等渠道进行宣传教育。（三）培训计划1.制定年度环境卫生管理培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.按照培训计划组织实施培训，确保培训效果。七、环境卫生管理应急预案（一）应急组织机构及职责1.成立环境卫生管理应急指挥小组，由公司环境卫生管理委员会主任担任组长，各部门负责人为成员。2.应急指挥小组负责组织、协调、指挥环境卫生突发事件的应急处置工作。（二）应急响应程序1.发生环境卫生突发事件后，现场人员应立即报告部门负责人，部门负责人及时报告应急指挥小组。2.应急指挥小组接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行处置。3.根据事件性质和严重程度，采取相应的应急措施，如清理垃圾、消毒杀菌、疏散人员等。4.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，配合做好后续处置工作。（三）后期处置1.对环境卫生突发事件造成的损失进行评估，制定恢复重建计划。2.对事件