ktv建立职业卫生三同时制度

PAGEktv建立职业卫生三同时制度KTV建立职业卫生“三同时”制度实施方案一、总则（一）目的为加强本KTV职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规及行业标准，特制定本职业卫生“三同时”制度实施方案。（二）适用范围本制度适用于本KTV新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目（以下统称建设项目）的职业卫生“三同时”管理。（三）基本原则1.预防为主原则优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头控制和消除职业病危害。2.全过程控制原则对建设项目职业病危害防护设施从可行性论证、设计、施工、试运行、竣工验收等全过程进行控制，确保职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.分类管理、综合治理原则根据建设项目职业病危害的风险程度，采取相应的管理措施和技术手段，实施分类管理、综合治理。二、职责分工（一）管理层职责1.全面负责本KTV职业卫生“三同时”工作的决策和领导，确保职业卫生“三同时”工作所需的人力、物力和财力支持。2.审批职业卫生“三同时”相关文件和报告，协调解决职业卫生“三同时”工作中的重大问题。（二）职能部门职责1.安全管理部门负责组织建设项目职业病危害预评价、控制效果评价等工作的开展，协调评价机构与建设单位之间的沟通与合作。参与建设项目职业病防护设施设计审查和竣工验收工作，对职业病防护设施的设计和施工进行监督检查。负责建立职业卫生管理档案，对建设项目职业卫生“三同时”工作资料进行归档管理。2.工程管理部门负责建设项目的设计、施工等工作，确保职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工。按照职业卫生设计要求，采购符合质量标准的职业病防护设备和材料，并确保其正确安装和使用。3.人力资源部门负责组织劳动者进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。对新入职员工进行职业卫生培训，确保劳动者了解工作场所的职业病危害因素及防护措施。4.财务部门保障职业卫生“三同时”工作所需的经费，确保经费专款专用，不得挪作他用。（三）岗位员工职责1.遵守本KTV职业卫生管理制度，正确佩戴和使用职业病防护用品。2.积极参加职业卫生培训，掌握职业卫生知识和技能，提高自我保护意识。3.发现职业病危害事故隐患及时报告，配合本KTV做好职业卫生“三同时”工作。三、建设项目职业病危害预评价（一）预评价范围对本KTV新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响进行预评价。（二）预评价程序1.选择具有相应资质的职业卫生技术服务机构承担建设项目职业病危害预评价工作。2.与评价机构签订委托合同，明确双方的权利和义务。3.向评价机构提供建设项目的相关资料，包括项目可行性研究报告、初步设计方案、工艺流程、设备清单等。4.评价机构对建设项目进行现场调查、资料收集、检测分析等工作，编制职业病危害预评价报告。5.本KTV组织对预评价报告进行评审，根据评审意见对预评价报告进行修改完善。（三）预评价报告内容1.建设项目概况2.职业病危害因素识别与分析3.职业病危害程度预测4.职业病防护措施分析与建议5.预评价结论四、职业病防护设施设计（一）设计依据根据建设项目职业病危害预评价报告，按照国家有关职业卫生标准和规范，编制职业病防护设施设计专篇。（二）设计内容1.职业病防护设施的布局设计，确保工作场所职业病危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。2.职业病防护设备的选型与配置，选用先进、可靠、适用的职业病防护设备。3.通风与排毒系统设计。4.防暑降温、防寒保暖设施设计。5.其他职业病防护设施设计，如噪声控制、辐射防护等。（三）设计审查1.本KTV组织有关部门和专家对职业病防护设施设计专篇进行审查。2.审查内容包括设计依据是否充分、设计内容是否符合国家职业卫生标准和规范、防护设施的可行性和有效性等。3.根据审查意见对职业病防护设施设计专篇进行修改完善，确保设计质量。五、建设项目施工阶段职业卫生管理（一）施工单位资质要求选择具有相应资质的施工单位承担建设项目的施工任务，施工单位应具备良好的职业卫生管理能力和施工经验。（二）施工过程职业卫生管理措施1.施工单位应制定施工期间的职业卫生管理制度，明确施工人员的职业卫生职责。2.对施工人员进行职业卫生培训，使其了解施工过程中的职业病危害因素及防护措施。3.在施工现场设置职业病危害警示标识，配备必要的职业病防护用品。4.施工单位应按照职业病防护设施设计要求进行施工，确保职业病防护设施的施工质量。5.本KTV安全管理部门应加强对施工过程的职业卫生监督检查，发现问题及时督促整改。六、建设项目试运行与职业病危害控制效果评价（一）试运行要求1.建设项目在竣工验收前，应进行试运行，试运行时间不少于30日，最长不得超过180日。2.在试运行期间，应加强对工作场所职业病危害因素的监测，确保其浓度或强度符合国家职业卫生标准。3.对劳动者进行职业健康监护，及时发现和处理职业病危害事故隐患。（二）职业病危害控制效果评价1.试运行结束后，选择具有相应资质的职业卫生技术服务机构对建设项目进行职业病危害控制效果评价。2.评价机构对建设项目职业病防护设施的运行效果、职业病危害因素浓度或强度、劳动者健康状况等进行检测分析，编制职业病危害控制效果评价报告。3.本KTV组织对评价报告进行评审，根据评审意见对建设项目进行整改完善。七、建设项目竣工验收（一）验收条件1.建设项目职业病防护设施已按照设计要求建成，试运行期间职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。2.职业病危害控制效果评价报告已通过评审，且整改措施已落实到位。3.职业卫生管理制度已建立健全，职业卫生管理档案已完善。4.劳动者职业健康监护档案已建立，劳动者已进行职业健康检查，且无职业禁忌证。（二）验收程序1.本KTV向安全生产监督管理部门提交建设项目职业病防护设施竣工验收申请，并提供相关资料，包括职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价报告等。2.安全生产监督管理部门对申请资料进行审查，符合要求的予以受理，并组织现场验收。3.验收组由安全生产监督管理部门、职业卫生专家、本KTV相关人员等组成，对建设项目职业病防护设施进行现场检查，查阅相关资料，听取汇报等。4.验收组根据验收情况出具验收意见，对验收合格的建设项目，安全生产监督管理部门予以备案；对验收不合格的建设项目，提出整改意见，本KTV应按照整改意见进行整改，整改合格后重新申请验收。八、职业卫生管理档案与职业健康监护档案（一）职业卫生管理档案1.建设项目职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价报告及评审意见等资料。2.职业卫生管理制度、操作规程、应急救援预案等文件。3.工作场所职业病危害因素检测报告、劳动者职业健康检查报告等资料。4.职业病防护设备采购合同、安装调试记录、维护保养记录等资料。5.职业卫生培训计划、培训记录、培训教材等资料。6.职业卫生监督检查记录、隐患排查治理记录等资料。（二）职业健康监护档案1.劳动者职业健康检查表、体检报告等资料。2.职业健康监护档案登记表、劳动者个人信息等资料。3.职业健康检查异常情况处理记录、职业病诊断与鉴定资料等。职业卫生管理档案和职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不得少于10年。九、职业卫生培训与宣传教育（一）培训对象本KTV全体员工，包括管理人员、作业人员、临时工等。（二）培训内容1.职业卫生法律法规和标准规范。2.工作场所职业病危害因素识别与防护知识。3.职业病防护用品的正确使用方法。4.职业健康监护的重要性及相关要求。5.职业卫生事故应急救援知识。（三）培训方式1.定期组织内部培训，邀请职业卫生专家或专业机构进行授课。2.利用宣传栏、宣传册、视频等形式进行职业卫生宣传教育。3.鼓励员工参加外部职业卫生培训课程或讲座。（四）培训计划与实施1.安全管理部门制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.按照培训计划组织实施培训，确保培训效果。3.对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训计划和内容。十、职业病危害事故应急救援（一）应急救援预案制定1.本KTV制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。（二）应急救援物资和设备配备1.在工作场所配备必要的应急救援物资和设备，如急救药品、防护用品、通风设备、检测仪器等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养