车间安全卫生大检查制度

PAGE车间安全卫生大检查制度一、总则（一）目的为了加强车间安全卫生管理，消除事故隐患，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，确保车间生产经营活动的正常进行，特制定本车间安全卫生大检查制度。（二）适用范围本制度适用于本车间内所有生产区域、设备设施、作业环境以及员工的安全卫生管理。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，以及行业标准，如[具体行业安全卫生标准名称]等制定。二、检查组织与职责（一）检查领导小组成立车间安全卫生大检查领导小组，由车间主任担任组长，副主任担任副组长，各班组组长为成员。领导小组负责全面领导车间安全卫生大检查工作，制定检查计划，组织实施检查活动，协调解决检查中发现的重大问题。（二）检查小组根据车间实际情况，划分若干个检查小组，每个小组设组长一名，成员若干。检查小组负责按照领导小组的要求，对各自负责的区域进行定期或不定期的安全卫生检查，并及时记录检查情况，提出整改建议。（三）职责分工1.车间主任全面负责车间安全卫生大检查工作的领导和决策。组织制定和修订车间安全卫生大检查制度。对检查中发现的重大安全卫生问题及时进行协调解决。2.车间副主任协助车间主任开展安全卫生大检查工作。负责组织对重点区域、关键设备的安全卫生检查。督促各班组落实安全卫生整改措施。3.各班组组长负责组织本班组的安全卫生自查工作。对本班组员工进行安全教育，提高员工的安全卫生意识。及时向车间汇报本班组的安全卫生情况，配合车间做好整改工作。4.检查小组组长负责组织本小组的安全卫生检查工作，确保检查工作按时、按质完成。对检查中发现的问题进行详细记录，并提出整改意见。跟踪整改措施的落实情况，及时向车间汇报。5.检查小组成员认真履行检查职责，对所负责的区域进行全面细致的检查。积极配合组长工作，如实记录检查情况，提供准确的检查信息。参与整改措施的制定和实施，协助解决检查中发现的问题。三、检查内容（一）安全管理制度1.车间安全卫生责任制是否健全，各级人员的安全职责是否明确。2.安全操作规程是否完善，是否符合实际生产情况，员工是否熟悉并严格执行。3.安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、事故应急预案等是否建立并有效执行。（二）设备设施安全1.生产设备是否正常运行，有无故障隐患，设备的防护装置是否齐全有效。2.电气设备是否符合安全要求，电线电缆是否老化、破损，接地接零是否良好。3.特种设备是否按规定进行登记、检验检测，操作人员是否持证上岗。4.消防设施是否完好有效，消防通道是否畅通无阻，灭火器、消火栓等是否在有效期内。5.通风设备是否正常运行，通风效果是否良好，是否能有效排除有害气体和粉尘。（三）作业环境安全1.车间地面是否平整、清洁，有无积水、油污、杂物等，通道是否畅通。2.工作场所的噪声、粉尘、毒物等有害因素是否符合国家职业卫生标准，是否采取了有效的防护措施。3.照明是否充足，光线是否均匀，有无照明死角。4.物料堆放是否整齐、稳固，是否符合安全规定，有无超高、超重、超宽等现象。（四）员工行为规范1.员工是否遵守安全操作规程，有无违规操作行为。2.员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、防护手套、耳塞等。3.员工在工作期间是否有吸烟、酒后上岗等违反车间规定的行为。4.员工是否具备基本的安全卫生知识和应急处理能力。四、检查周期与方式（一）检查周期1.车间安全卫生大检查领导小组每月组织一次全面检查。2.各检查小组每周进行一次定期检查。3.班组每天进行班前、班中、班后的安全卫生自查。4.对于重点设备、关键区域，应增加检查频次，必要时进行专项检查。（二）检查方式1.现场检查：检查人员深入车间现场，对设备设施、作业环境、员工行为等进行实地查看。2.资料查阅：查阅安全管理制度、操作规程、检查记录、培训档案、应急预案等相关资料，检查制度的执行情况和资料的完整性。3.人员询问：与员工进行交流，了解员工对安全卫生知识的掌握程度、工作中的安全卫生情况以及对车间安全卫生管理的意见和建议。五、检查程序（一）检查准备1.检查领导小组根据车间实际情况，制定本次检查的计划，明确检查的范围、内容、人员分工、时间安排等。2.检查小组组长组织小组成员学习检查标准和相关要求，熟悉检查内容和方法。（二）实施检查1.检查人员按照分工，依据检查内容和标准，对各自负责的区域进行全面检查。2.在检查过程中，检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查发现的问题，包括问题描述、发现位置、责任人等。3.对于检查中发现的安全卫生隐患，检查人员应及时拍照或录像，留存证据。（三）汇总分析1.检查结束后，各检查小组组长将本小组的检查记录进行汇总整理，形成小组检查报告。2.车间安全卫生大检查领导小组召开检查总结会议，各检查小组组长汇报检查情况，对检查发现的问题进行集中分析讨论，确定问题的严重程度和整改责任部门。（四）下达整改通知1.根据检查结果，车间安全卫生大检查领导小组向责任部门下达整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任人等。2.整改通知书应一式两份，一份交责任部门，一份留存车间安全管理部门备案。（五）整改跟踪1.责任部门接到整改通知书后，应立即制定整改措施，组织实施整改工作。2.车间安全管理部门负责跟踪整改措施的落实情况，定期对整改工作进行检查，确保整改工作按时完成。3.对于整改难度较大、短期内无法完成的问题，责任部门应制定临时防范措施，并及时向车间安全卫生大检查领导小组汇报整改进展情况。（六）复查验收1.整改期限届满后，车间安全管理部门组织对整改情况进行复查验收。2.复查验收人员应按照整改通知书的要求，对整改结果进行逐一检查，确认整改措施是否有效落实，问题是否得到彻底解决。3.复查验收合格后，由车间安全管理部门填写复查验收报告，并报车间安全卫生大检查领导小组备案。对于复查验收不合格的，应责令责任部门继续整改，直至达到要求为止。六、整改措施与要求（一）整改措施制定1.责任部门针对检查中发现的问题，应组织相关人员进行分析研究，制定切实可行的整改措施。2.整改措施应明确整改目标、整改内容、整改方法、整改期限、整改责任人等，确保整改工作具有可操作性。（二）整改资金保障1.对于因安全卫生隐患整改需要的资金，车间应予以保障，确保整改工作顺利进行。2.整改资金应专款专用，不得挪作他用。（三）整改过程监督1.车间安全管理部门负责对整改工作进行全程监督，及时掌握整改工作进展情况。2.在整改过程中，如发现整改措施执行不力或整改工作出现偏差，应及时督促责任部门进行纠正。（四）整改效果评估1.整改完成后，责任部门应对整改效果进行自我评价，确认问题是否得到彻底解决，安全卫生状况是否得到改善。2.车间安全管理部门组织相关人员对整改效果进行评估，必要时可邀请专业机构进行评价。（五）整改记录与档案管理1.责任部门应做好整改工作记录，包括整改措施制定、实施过程、整改结果等，确保整改记录真实、完整。2.车间安全管理部门负责将整改通知书、整改措施、整改记录、复查验收报告等相关资料整理归档，建立健全车间安全卫生检查及整改档案。七、奖惩制度（一）奖励1.对于在安全卫生工作中表现突出的部门或个人，车间将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，具体奖励标准根据实际情况确定。3.表现突出的情况包括：及时发现并报告重大安全卫生隐患，避免事故发生；积极参与安全卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳，有效改善车间安全卫生状况；在安全卫生事故应急处理中表现英勇，减少事故损失等。（二）处罚1.对于违反车间安全卫生制度，存在安全卫生隐患或违规行为的部门或个人，车间将视情节轻重给予相应处罚（包括警告、罚款、辞退等）。2.处罚标准如下：对于一般性违规行为，给予警告处分，并责令限期整改。对于因违规行为导致安全卫生隐患未及时消除，但未造成事故的，给予责任人[X]元罚款，并责令其立即整改。对于因违规行为导致