内务环境卫生管理制度

PAGE内务环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司内务环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督执行本制度，组织定期的环境卫生检查和考核。各部门负责人为本部门内务环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好环境卫生工作。全体员工应自觉遵守本制度，积极参与环境卫生维护，保持工作场所的整洁卫生。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，地毯定期清洁。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围无散落垃圾。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备表面应清洁，无油污、杂物，定期进行维护保养。生产流水线、操作台面等应保持干净，物料摆放整齐。地面无积水、油污，通道畅通无阻。废料、废品应及时清理，分类存放。车间内的通风、照明设施应正常运行，保持空气清新。3.仓库货架、货柜应摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。仓库地面应保持干净，无灰尘、杂物，货物堆码整齐，不超高、不压线。库存物资应定期盘点、整理，防止积压、变质。仓库内的消防设施、安全通道应保持畅通，无障碍物。4.员工宿舍宿舍地面、墙面应保持干净，无污渍、乱涂乱画。床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。卫生间、洗漱间应保持清洁，无异味，定期消毒。宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。三、环境卫生管理措施1.日常清洁各部门应安排专人负责每日的环境卫生清扫工作，做到班前清理、班中维护、班后清扫。清洁人员应按照规定的清洁标准和流程进行操作，确保环境卫生达标。员工在工作过程中应保持工作区域的整洁，及时清理个人产生的垃圾和杂物。2.定期消毒对人员密集的办公区域、会议室、食堂等场所，每周至少进行一次全面消毒。生产车间、仓库等场所应根据实际情况，定期进行消毒，防止细菌、病毒滋生。员工宿舍应每月进行一次全面消毒，重点对卫生间、洗漱间等易滋生细菌的区域进行消毒。3.垃圾分类处理公司内设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，员工应按照分类标准进行投放。定期对垃圾进行清理和运输，确保垃圾不堆积、不产生异味。鼓励员工减少一次性用品的使用，倡导绿色环保理念。4.卫生检查与考核行政部门定期组织对各部门的环境卫生进行检查，检查结果进行通报。对环境卫生不达标的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的考核扣分。将环境卫生管理纳入部门绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。四、环境卫生维护要求1.爱护公共设施员工应爱护公司内的各种公共设施，如门窗、桌椅、灯具、消防设施等，不得随意损坏。发现公共设施损坏时，应及时向行政部门报告，以便及时维修。2.保持通风良好办公区域、生产车间、仓库等场所应保持良好的通风，确保空气新鲜。定期检查通风设备的运行情况，及时清理通风口的灰尘和杂物。3.防止污染扩散在进行清洁、消毒、维修等工作时，应采取必要的防护措施，防止灰尘、污水等污染环境。对产生的废弃物应妥善处理，不得随意丢弃，防止对环境造成污染。五、特殊情况处理1.自然灾害如遇自然灾害（如地震、洪水、台风等），各部门应立即组织员工进行应急处理，保护公司财产安全。灾害过后，应及时清理现场，恢复正常的工作秩序，并对受损的环境卫生设施进行修复和更换。2.疫情防控在疫情防控期间，应严格按照国家和地方政府的疫情防控要求，加强公司内的环境卫生管理。增加消毒频次，加强人员出入管理，做好个人防护措施，确保员工身体健康和工作环境安全。六、培训与宣传1.培训行政部门定期组织环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。培训内容包括环境卫生标准、清洁流程、消毒方法、垃圾分类等。新员工入职时，应进行环境卫生管理相关培训，使其了解公司的环境卫生管理制度。2.宣传利用公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传环境卫生管理知识和重要性。张贴环境卫生宣传标语和海报，营造良