工厂卫生制度管理制度

PAGE工厂卫生制度管理制度一、总则（一）目的为加强工厂卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于工厂内所有部门、车间、员工及外来人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理措施，预防疾病传播和环境污染，保障员工健康和生产安全。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，共同维护工厂环境卫生。3.依法管理原则：严格遵守国家和地方有关卫生法律法规及行业标准，确保卫生管理工作合法合规。二、卫生管理职责（一）工厂管理层职责1.负责制定工厂卫生管理方针和目标，并确保其与工厂整体发展战略相一致。2.审批卫生管理制度和年度卫生工作计划，提供必要的资源支持，确保卫生管理工作顺利开展。3.定期检查和评估工厂卫生管理工作的执行情况，对存在的问题及时进行决策和协调解决。（二）各部门职责1.负责本部门区域内的卫生管理工作，制定本部门卫生管理细则，明确卫生责任人，确保本部门卫生达标。2.组织本部门员工学习卫生管理制度，开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保护能力。3.配合工厂卫生管理部门开展定期和不定期的卫生检查工作，对检查中发现的问题及时整改落实。4.负责本部门卫生设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行和使用。（三）卫生管理部门职责1.负责制定和完善工厂卫生管理制度、卫生标准和卫生操作规程，并监督执行。2.组织开展工厂范围内的定期和不定期卫生检查工作，对检查结果进行汇总分析，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。3.负责工厂卫生设施设备的规划、建设和管理，确保其符合卫生要求和使用需求。4.组织开展卫生宣传教育和培训工作，提高员工的卫生知识水平和卫生操作技能。5.负责与当地卫生行政部门、疾病预防控制机构等相关部门的沟通协调，及时了解和掌握卫生政策法规和行业动态，确保工厂卫生管理工作符合要求。（四）员工职责1.遵守工厂卫生管理制度，自觉维护工作场所的环境卫生，做到文明生产、文明办公。2.积极参加工厂组织的卫生宣传教育和培训活动，掌握必要的卫生知识和技能，提高自身卫生素质。3.做好个人工作区域内的卫生清洁工作，保持工作环境整洁有序。4.发现卫生问题及时报告，配合相关部门进行整改，不得隐瞒或拖延。三、环境卫生管理（一）厂区环境1.工厂应保持厂区环境整洁，道路平整，无积水、无杂物。定期对厂区道路、空地等进行清扫、冲洗，确保环境干净卫生。2.加强厂区绿化管理，合理规划绿化区域，定期进行修剪、浇水、施肥等养护工作，保持绿化植物生长良好，绿化覆盖率符合相关标准要求。3.厂区内设置垃圾桶、垃圾中转站等垃圾收集设施，定期清理垃圾，做到日产日清。垃圾应分类收集，分别存放，严禁随意丢弃。4.加强对厂区内公共区域的管理，禁止在厂区内乱堆乱放、乱搭乱建，严禁在厂区内焚烧各类废弃物。（二）车间环境1.车间应保持整洁卫生，地面、墙壁、天花板等应定期进行清洁，无积尘、无污渍、无蜘蛛网。2.车间内的设备、工具、物料等应摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，确保通道畅通无阻。3.加强车间通风换气，保持空气清新。根据车间生产工艺和卫生要求，合理设置通风设备，并定期进行维护和检查，确保其正常运行。4.车间内的门窗应保持完好，能正常开关，防止蚊虫、灰尘等进入车间。（三）仓库环境1.仓库应保持干燥、通风良好，地面、货架等应定期进行清洁，无积尘、无杂物。2.仓库内的物料应分类存放，标识清晰，做到先进先出，防止物料积压变质。3.加强对仓库内货物的管理，防止货物受潮、发霉、变质等情况发生。对于易受潮、易变质的货物，应采取相应的防潮、防霉措施。4.仓库应配备必要的消防器材和安全设施，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。（四）办公区域环境1.办公区域应保持整洁卫生，桌面、地面、电脑等应定期进行清洁，无积尘、无污渍。2.办公区域内的文件、资料、办公用品等应摆放整齐，不得随意丢弃或堆放。3.在办公区域内设置垃圾桶，定期清理垃圾，并保持垃圾桶周围环境清洁。4.加强办公区域的通风换气，保持空气清新。合理安排办公区域的布局，确保员工有良好的工作环境。四、生产卫生管理（一）生产车间卫生1.生产车间应按照生产工艺和卫生要求，划分清洁区、准清洁区和一般作业区，并采取相应的卫生防护措施，防止交叉污染。2.生产车间的墙壁、地面、天花板等应采用无毒、无味、耐腐蚀、易清洁的材料建造，并保持表面光滑、无裂缝、无孔洞。3.生产车间应配备必要的卫生设施，如洗手消毒设施、更衣室、工作服清洗消毒设施等，并确保其正常运行和使用。4.生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，按照相关规定进行处理，不得随意丢弃在车间内。5.加强对生产车间的人员管理，进入车间的人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等，保持个人卫生。严禁在车间内吸烟、饮食、吐痰等。（二）生产设备卫生1.生产设备应定期进行清洁、维护和保养，确保其表面无油污、无灰尘、无杂物，设备运行正常。2.对于直接接触食品或药品等产品的生产设备，应按照相关卫生标准进行清洗消毒，防止微生物污染。3.在设备维修、保养过程中，应采取相应的防护措施，避免对设备和环境造成污染。维修结束后，应对设备进行清洁和调试，确保其符合卫生要求后再投入使用。（三）生产工艺卫生1.严格按照生产工艺要求进行生产操作，确保产品质量和卫生安全。在生产过程中，应避免物料的交叉污染和暴露，防止微生物、灰尘等污染产品。2.加强对生产过程的监控和管理，定期对生产环境、设备、人员等进行卫生检测，确保各项卫生指标符合相关标准要求。3.对于生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物，应按照环保要求进行处理，达标后排放，不得随意排放，污染环境。五、个人卫生管理（一）员工个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持头发清洁整齐。2.工作时应穿戴工作服、工作帽、口罩等，保持工作服清洁卫生，定期清洗更换。3.严禁在工作场所吸烟、饮食、吐痰等，不得将与工作无关的物品带入工作场所。4.员工应注意个人卫生防护，如接触有毒有害物质、粉尘等，应佩戴相应的防护用品。（二）员工健康管理1.工厂应组织员工定期进行健康检查，建立员工健康档案，及时掌握员工的健康状况。2.对于从事接触有毒有害物质、粉尘、放射性物质等危害作业的员工，应按照国家有关规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并为员工提供必要的职业健康防护用品。3.如发现员工患有传染性疾病或其他不适宜从事本岗位工作的疾病，应及时调整其工作岗位，并督促其进行治疗。4.加强对员工的健康宣传教育，提高员工的健康意识和自我保护能力，预防疾病的发生。六、卫生检查与考核（一）卫生检查1.工厂卫生管理部门应定期组织开展卫生检查工作，检查内容包括厂区环境、车间环境、仓库环境、办公区域环境、生产卫生、个人卫生等方面。2.卫生检查可采用日常检查、定期检查、专项检查等方式进行。日常检查由各部门卫生责任人负责，定期检查由工厂卫生管理部门组织，专项检查根据实际情况适时开展。3.卫生检查应制定详细的检查标准和检查表，检查人员应按照检查表内容进行认真检查，并做好检查记录。检查记录应包括检查时间、检查地点、检查内容、发现问题及整改情况等。（二）考核与奖惩1.建立卫生考核制度，对各部门和员工的卫生管理工作进行考核评价。考核结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据。2.对于卫生管理工作表现优秀的部