环境卫生综合治理制度汇编

PAGE环境卫生综合治理制度汇编一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织持续发展，特制定本环境卫生综合治理制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、完善设施设备、强化日常管理等措施，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生治理工作，自觉维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进环境卫生管理工作，提高管理水平。二、环境卫生管理职责（一）公司/组织管理层职责1.负责制定环境卫生综合治理的方针、目标和政策。2.审批环境卫生治理工作计划和预算。3.监督检查环境卫生治理工作的执行情况。（二）行政管理部门职责1.负责制定环境卫生治理工作的具体规章制度和操作流程。2.组织协调各部门开展环境卫生治理工作。3.负责环境卫生治理工作的日常检查、考核和评比。4.负责环境卫生设施设备的采购、安装、维护和管理。5.负责环境卫生治理工作的宣传教育和培训。（三）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生管理。2.组织本部门员工开展环境卫生治理工作，落实环境卫生治理措施。3.配合行政管理部门做好环境卫生治理工作的检查、考核和评比。（四）员工职责1.自觉遵守环境卫生治理制度，爱护环境卫生设施设备。2.积极参与环境卫生治理工作，做好本岗位的环境卫生保洁工作。3.发现环境卫生问题及时报告，并配合相关部门进行处理。三、环境卫生治理措施（一）办公区域环境卫生治理1.保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。2.每天下班前清理办公区域垃圾，关闭电器设备电源。3.定期对办公区域进行清扫、拖地、擦拭门窗等保洁工作。4.保持办公区域通风良好，空气清新。（二）生产车间环境卫生治理1.制定生产车间环境卫生操作规程，确保生产过程符合环境卫生要求。2.定期对生产车间进行清扫、消毒、通风等保洁工作。3.加强生产车间废弃物的管理，分类存放，及时清理。4.对生产车间的设备、管道等进行定期清洁和维护，防止污垢和杂物积聚。（三）公共区域环境卫生治理1.包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等公共区域每天进行清扫、拖地、擦拭等保洁工作。2.定期对公共区域的门窗、墙壁、天花板等进行清洁和消毒。3.保持公共区域的垃圾桶、烟灰缸等设施设备清洁，及时清理垃圾。4.加强公共区域的绿化管理，定期浇水、施肥、修剪，保持绿化美观。（四）员工宿舍环境卫生治理1.制定员工宿舍环境卫生管理制度，明确员工在宿舍内的环境卫生责任。2.定期对员工宿舍进行检查，督促员工保持宿舍整洁卫生。3.组织员工开展宿舍环境卫生大扫除活动，定期更换床上用品、窗帘等。4.加强员工宿舍的安全管理，确保宿舍内无安全隐患。四、环境卫生设施设备管理（一）设施设备配置1.根据环境卫生治理工作需要，合理配置垃圾桶、垃圾袋、扫帚、拖把、清洁剂、消毒剂等环境卫生设施设备。2.在办公区域、生产车间、公共区域等场所设置足够数量的垃圾桶，并根据垃圾种类进行分类标识。3.配备必要的清洁工具和设备，如扫地机、洗地机、吸尘器等，提高环境卫生治理工作效率。（二）设施设备维护1.建立环境卫生设施设备台账，记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。2.定期对环境卫生设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。3.对损坏的环境卫生设施设备及时进行维修或更换，保证环境卫生治理工作不受影响。（三）设施设备更新1.根据公司/组织发展和环境卫生治理工作需要，适时更新环境卫生设施设备。2.采购符合环保要求、质量可靠、性能优良的环境卫生设施设备。3.对新购置的环境卫生设施设备进行验收和调试，确保其符合使用要求。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.日常检查：行政管理部门每天对各部门的环境卫生情况进行检查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：公司/组织每月或每季度组织一次全面的环境卫生检查，对各部门的环境卫生治理工作进行综合评估。3.专项检查：根据环境卫生治理工作的需要，不定期组织专项检查，如对重点区域、重要活动场所等进行检查。（二）检查内容1.办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生状况。2.环境卫生设施设备的配置、维护和使用情况。3.环境卫生治理制度的执行情况。（三）考核标准1.制定环境卫生考核评分标准，明确考核内容、考核方法、评分细则等。2.根据考核评分结果，对各部门进行排名，并将考核结果纳入公司/组织绩效考核体系。3.对环境卫生治理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。六、环境卫生宣传教育与培训（一）宣传教育1.通过公司/组织内部网站、宣传栏、微信公众号等渠道，宣传环境卫生治理的重要性和相关知识。2.在公司/组织内张贴环境卫生宣传标语和海报，营造良好的环境卫生氛围。3.定期组织环境卫生宣传活动，如环保知识讲座、主题征文比赛等，提高员工的环保意识。（二）培训1.制定环境卫生培训计划，定期组织员工参加环境卫生培训。2.培训内容包括环境卫生治理制度、操作规程、设施设备使用方法等。3.通过培训，使员工掌握环境卫生治理的基本知识和技能，提高员工的环境卫生管理水平。七、环境卫生应急管理（一）应急预案制定1.针对可能发生的环境卫生突发事件，如火灾、地震、传染病疫情等，制定相应的应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。（二）应急演练1.定期组织环境卫生应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.通过应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。（三）应急处置1.发生环境卫生突发事件时，应立即启动应急预案，并按照应急处置措施进行处理。2.及时向上级主管部门报告事件情况，配合相关部门进行调查和处理。3.做好事件后的恢复和重建工作，确保环境卫生治理工作尽快恢复正常。八、附则