局机关环境卫生制度汇编

PAGE局机关环境卫生制度汇编一、总则（一）目的为加强局机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度适用于局机关内各科室、直属单位及全体工作人员。（三）基本原则1.全员参与原则：环境卫生管理是全体工作人员的共同责任，应人人关心、积极参与。2.常抓不懈原则：环境卫生管理是一项长期的工作，要建立长效机制，持之以恒地抓好落实。3.责任明确原则：明确各科室、各岗位在环境卫生管理中的职责，做到责任到人。4.奖惩分明原则：对在环境卫生管理工作中表现突出的科室和个人给予表彰奖励，对违反制度的行为进行严肃处理。二、环境卫生管理职责（一）综合管理部门职责1.负责制定局机关环境卫生管理制度和考核标准，并组织实施。2.定期对局机关环境卫生状况进行检查、考核，及时发现问题并督促整改。3.协调各科室、直属单位之间的环境卫生管理工作，做好与上级主管部门和相关单位的沟通协调。4.负责环境卫生管理工作的宣传教育，提高工作人员的环保意识和卫生习惯。（二）各科室职责1.负责本科室办公区域的环境卫生清扫、保洁工作，保持环境整洁。2.做好本科室办公设备、文件资料等的整理、摆放工作，保持整齐有序。3.教育引导本科室工作人员养成良好的卫生习惯，爱护办公环境。4.配合综合管理部门做好环境卫生检查、考核等工作，对存在的问题及时整改。（三）直属单位职责1.负责本单位办公区域及公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，确保环境整洁卫生。2.按照局机关统一要求，做好本单位环境卫生管理工作的组织实施和监督检查。3.积极配合局机关开展环境卫生整治活动，共同营造良好的办公环境。（四）工作人员个人职责1.自觉遵守环境卫生管理制度，保持个人办公区域整洁卫生。2.爱护公共环境卫生设施，不得随意损坏或占用。3.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持良好的个人形象。4.积极参与环境卫生清扫、保洁等活动，发现问题及时报告。三、环境卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各科室、直属单位每天上班前应组织人员对办公区域进行清扫，包括地面、桌面、门窗、文件柜等，做到无灰尘、无污渍、无杂物。2.公共区域（走廊、楼梯、电梯、卫生间等）由专门的保洁人员负责每天定时清扫，保持干净整洁。3.每周五下午为全局统一的环境卫生大扫除时间，各科室、直属单位要组织人员对办公区域进行全面清扫，包括卫生死角的清理。（二）定期保洁1.定期对办公家具、设备等进行清洁保养，保持表面干净、光亮。2.定期对门窗玻璃进行擦拭，确保透明干净。3.定期对卫生间进行消毒除臭，保持空气清新。4.定期对垃圾进行清理和清运，做到日产日清，垃圾桶无满溢现象。（三）特殊时期保洁1.在重要会议、活动等特殊时期，各科室、直属单位要提前做好办公区域的环境卫生清洁工作，并在活动期间安排专人负责保洁，确保环境整洁。2.根据季节特点和实际情况，适时开展专项环境卫生整治活动，如夏季灭蚊蝇、冬季清积雪等。四、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期对局机关环境卫生状况进行全面检查，检查可采取日常巡查、定期抽查等方式。2.各科室、直属单位应加强对自身办公区域环境卫生的自查自纠，及时发现问题并整改。（二）考核标准1.环境卫生考核实行百分制，具体考核内容包括办公区域卫生状况、公共区域卫生状况、环境卫生设施维护等方面。2.办公区域卫生状况考核标准：地面干净无污渍、垃圾，桌面整洁无杂物，文件资料摆放整齐，门窗玻璃干净透明，办公设备完好整洁等。3.公共区域卫生状况考核标准：走廊、楼梯、电梯干净整洁，无杂物堆积，卫生间清洁卫生，无异味，垃圾及时清理等。4.环境卫生设施维护考核标准：垃圾桶、拖把、扫帚等卫生工具配备齐全，且摆放整齐，无损坏；卫生设施（如洗手池、水龙头等）正常使用，无漏水现象。（三）考核结果运用1.综合管理部门将每次环境卫生检查考核结果进行通报，对成绩优秀的科室和个人给予表扬，对不达标的科室提出整改意见，并督促限期整改。2.环境卫生考核结果纳入局机关年度绩效考核体系，与科室和个人的评先评优、奖励发放等挂钩。五、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据局机关办公区域的实际情况，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等环境卫生设施和清洁用品。2.定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。（二）设施使用1.工作人员应正确使用环境卫生设施，不得随意损坏或挪作他用。2.保洁人员应按照规定的操作流程使用清洁用品，确保清洁效果和自身安全。（三）设施维护1.综合管理部门负责定期对环境卫生设施进行检查、维修和更新，确保设施正常运行。2.各科室、直属单位发现环境卫生设施损坏或存在安全隐患时，应及时报告综合管理部门，以便及时处理。六、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.普及环境卫生知识，宣传环保理念，提高工作人员的环保意识和卫生素养。2.宣传局机关环境卫生管理制度和考核标准，使工作人员了解环境卫生管理的要求和责任。3.宣传环境卫生管理工作中的先进典型和经验做法，引导全体工作人员积极参与环境卫生管理。（二）教育方式1.通过局机关内部网站、宣传栏、微信群等渠道发布环境卫生宣传资料和信息，营造良好的宣传氛围。2.定期组织环境卫生知识培训和讲座，邀请专家或相关人员进行授课，提高工作人员的环境卫生知识水平。3.结合世界环境日、爱国卫生月等活动，开展形式多样的环境卫生宣传教育活动，增强工作人员的环保意识和责任感。七、环境卫生投诉处理（一）投诉渠道1.设立环境卫生投诉电话、邮箱等投诉渠道，方便工作人员和群众对环境卫生问题进行投诉。2.在局机关办公区域显著位置公布投诉渠道信息，确保投诉渠道畅通。（二）投诉处理流程1.综合管理部门接到环境卫生投诉后，应及时记录投诉内容，并安排专人进行调查核实。2.根据调查核实情况，明确责任科室和责任人，督促责任科室和责任人限期整改，并将整