社区办公室卫生打扫制度

PAGE社区办公室卫生打扫制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、高效的社区办公环境，保障社区工作人员和居民的健康，特制定本社区办公室卫生打扫制度。（二）适用范围本制度适用于社区内所有办公室、会议室、接待室、公共区域等场所。（三）基本原则1.卫生打扫工作应遵循定期与随时相结合的原则，确保办公环境始终保持良好状态。2.实行责任到人制度，明确各区域的卫生责任人，确保卫生打扫工作落实到位。3.全体社区工作人员应积极参与卫生打扫工作，养成良好的卫生习惯，共同维护办公环境。二、卫生标准与要求（一）办公室1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。2.地面：每日清扫，保持干净，无污渍、水渍，定期进行拖地。3.门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。4.电脑及设备：定期擦拭，保持外观清洁，无灰尘堆积。5.垃圾：及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过容量的三分之二，垃圾袋应扎紧并按时更换。（二）会议室1.桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，无杂物、污渍。2.会议设备如投影仪、音响等保持清洁，定期检查维护。3.会议结束后，及时清理桌面，将椅子归位，打扫地面。（三）接待室1.沙发、茶几摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。2.茶具应及时清洗消毒，摆放整齐。3.地面、门窗保持干净整洁，营造舒适的接待环境。（四）公共区域1.走廊：地面每日清扫，墙壁、扶手定期擦拭，保持干净。2.楼梯：踏步、扶手清洁，无灰尘、污渍，定期进行全面清扫。3.卫生间：地面、墙面、洗手台清洁无异味，便池及时冲洗，定期消毒，卫生纸供应充足。4.垃圾桶：定期清理，周边地面保持清洁，无垃圾散落。三、卫生打扫安排（一）日常打扫1.各办公室工作人员每日上班前对自己的办公区域进行简单清扫，包括清理桌面杂物、擦拭桌面等。2.每周一、三、五下午下班后，安排专人对公共区域进行全面清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。（二）定期大扫除1.每月最后一周的周五下午为社区办公室定期大扫除时间，全体工作人员参与。2.大扫除内容包括：全面清洁办公室的各个角落，擦拭门窗玻璃，清理电脑设备内部灰尘，对公共区域进行深度清洁和消毒等。（三）特殊情况打扫1.如有重要会议、接待活动等，在活动前后应及时对相关区域进行重点打扫和清理。2.发现办公区域有明显污渍或垃圾时，应及时安排人员进行清理。四、卫生打扫流程（一）准备工作1.打扫人员应提前准备好所需的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.根据不同区域的卫生要求，选择合适的清洁工具和清洁剂。（二）清扫顺序1.先从高处开始清扫，如天花板、灯具等，防止灰尘掉落。2.依次清扫墙面、门窗、桌面、地面等。3.最后清理垃圾，将垃圾装入垃圾袋并扎紧，放置在指定地点。（三）清洁方法1.地面清洁：先用扫帚清扫地面杂物，再用拖把拖地，如有污渍可使用适量清洁剂进行擦拭。2.桌面清洁：用湿抹布擦拭桌面，去除灰尘和污渍，然后用干抹布擦干。3.门窗清洁：先用湿布擦拭玻璃，再用干布擦干，擦拭窗框、门框时注意边角的清洁。4.卫生间清洁：先用清洁剂擦拭洗手台、便池等，再用清水冲洗干净，最后用消毒水进行消毒。（四）收尾工作1.打扫完毕后，检查各区域卫生是否达标，如有遗漏及时清理。2.将清洁工具清洗干净，妥善存放。3.关闭门窗、电器设备等。五、监督与检查（一）监督机制1.设立卫生监督小组，由社区领导和部分工作人员组成，负责对社区办公室卫生打扫情况进行监督检查。2.卫生监督小组定期对各区域卫生进行检查，发现问题及时通知责任人进行整改。（二）检查标准1.按照本制度规定的卫生标准进行检查，确保各区域卫生达标。2.检查内容包括清洁程度、卫生死角、物品摆放等方面。（三）检查频率1.卫生监督小组每周至少进行一次全面检查。2.日常工作中，随时对各区域卫生情况进行抽查。（四）问题整改1.对于检查中发现的问题，卫生监督小组应及时下达整改通知，明确整改要求和期限。2.责任人应按照整改通知要求及时进行整改，整改完成后向卫生监督小组报告。3.对整改不力的责任人，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。六、奖惩措施（一）奖励1.对卫生打扫工作表现优秀的个人或团队，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。（二）惩罚1.对违反本制度，卫生打扫不达标的责任人，给予批评教育。2.多次违反制度且拒不整改的，将给予警告、罚款等处罚。3.因卫生问题给社区形象造成严重影响的，将追究相关责任人的责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织社区工作人员参加卫生打扫知识和技能培训，提高卫生打扫水平。2.培训内容包括清洁工具的使用、清洁剂的选择、不同区域的清洁方法等。（二）宣传1.通过社区公告栏、微信群等渠道宣传