办公室卫生打理制度

PAGE办公室卫生打理制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、高效的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本办公室卫生打理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括但不限于各部门办公室、会议室、茶水间、公共走廊、楼梯间等。3.职责分工综合管理部负责制定、修订和监督本制度的执行，定期对办公区域卫生情况进行检查和评估。各部门负责人为本部门办公区域卫生打理的第一责任人，负责组织和督促本部门员工做好日常卫生打理工作。全体员工应自觉遵守本制度，积极参与办公区域的卫生打理，保持工作环境的整洁。二、卫生标准1.办公桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、电话等设备表面无灰尘、污渍，定期擦拭。废弃文件、纸张及时清理，不得随意堆积在桌面上。2.办公椅椅子摆放整齐，无杂物堆积。定期清洁椅面、椅背，保持干净。3.地面地面无垃圾、杂物，每日清扫，定期拖地，保持干净整洁，无明显污渍。地毯区域应定期吸尘，保持清洁，如有污渍及时清理。4.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。窗框、窗台无杂物，保持清洁。5.墙面墙面无灰尘、污渍、蜘蛛网，保持整洁。如有张贴物或挂画，应保持其整洁，定期检查更换。6.文件柜文件柜表面干净，无灰尘、污渍。文件分类存放，标识清晰，柜门关闭整齐。7.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净。会议结束后，及时清理桌面杂物，将椅子归位。定期检查会议室设备，确保正常使用，保持会议室环境整洁。8.茶水间茶具摆放整齐，使用后及时清洗消毒。水槽、台面无污渍、水渍，保持干净。垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落。饮水机定期清洁，确保饮用水卫生。9.公共区域公共走廊、楼梯间地面、墙面保持清洁，无垃圾、杂物、污渍。消防设施、电梯轿厢等定期擦拭，保持干净。绿植定期浇水、修剪，保持美观。三、日常卫生打理要求1.每日卫生员工上班前应清理个人办公区域，擦拭桌面、键盘、鼠标等，保持工作区域整洁。各部门安排专人负责每日上午和下午对本部门办公区域进行清扫，包括地面清扫、垃圾清理等。茶水间使用后应及时清理，保持干净卫生。公共区域由保洁人员负责每日定时清扫，包括走廊、楼梯间、电梯厅等。2.每周卫生每周五下午为公司全面卫生大扫除时间，全体员工参与。各部门负责对本部门办公区域进行深度清洁，包括擦拭门窗、文件柜、办公桌椅等，清理卫生死角。保洁人员对公共区域进行全面清洁，包括墙面、天花板、灯具等的擦拭，地毯的吸尘等。检查办公区域的绿植，进行浇水、修剪和病虫害防治。3.每月卫生每月末，各部门对本部门办公区域进行一次全面自查，发现问题及时整改。综合管理部组织对公司整体办公区域进行检查评估，对卫生不达标的部门提出整改意见，并跟踪整改情况。对办公区域的空调滤网、饮水机内胆等进行清洗消毒，确保设备卫生。四、卫生检查与考核1.检查方式综合管理部定期对办公区域卫生情况进行检查，可采用日常巡查、专项检查、不定期抽查等方式。各部门负责人应每日对本部门办公区域卫生进行自查，发现问题及时督促员工整改。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生标准进行检查，对办公区域的各个部位进行细致检查，确保无卫生死角。3.考核办法综合管理部将卫生检查结果进行记录，对卫生不达标的部门和个人进行通报批评。连续三个月卫生检查排名靠后的部门，部门负责人将在公司例会上进行检讨，并制定整改措施。将卫生考核结果纳入员工绩效考核体系，与员工的绩效奖金挂钩。对卫生表现优秀的部门和个人给予适当奖励，对卫生不达标的员工视情节轻重扣减绩效分。五、清洁用品管理1.清洁用品采购综合管理部负责统一采购办公区域所需的清洁用品，包括扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。采购清洁用品时，应选择质量合格、环保安全的产品，确保符合相关法律法规和行业标准。2.清洁用品存放设立专门的清洁用品存放仓库或储物间，保持通风良好，避免清洁用品受潮、变质。清洁用品应分类存放，标识清晰，便于取用。3.清洁用品使用保洁人员和各部门负责卫生打理的员工应按照规定的使用方法正确使用清洁用品，避免浪费和损坏。使用后的清洁用品应及时归位，保持存放区域整洁。六、特殊情况处理1.临时卫生任务因工作需要或接待任务等产生的临时卫生任务，由综合管理部统一协调安排，相关部门和人员应积极配合完成。2.突发卫生事件如发生水浸、火灾等突发卫生事件，应立即启动应急预案，组织人员进行清理和恢复工作。在事件处理过程中，要注意保护现场，防止污染扩大，并及时向上级报告。3.卫生设施损坏发现办公区域内的卫生设施如水龙头、马桶、灯具等损坏时，员工应及时向综合管理部报修。综合管理部应安排维修人员及时维修，确保卫生设施正常使用。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施